Cele mai bune Budo podcast-uri (2024)

1
Episode 112: "The Spiritual Component - Part I" 57:16

5d ago57:16

57:16

In this episode, Valadez Sensei, along with two of his deshi, revisits and expands upon his ascetic prescriptions, the four disciplines. To gain access to all of our continuing content, join our Entry Membership Tier for only $5/mo:www.patreon.com/SenshinCenterPurchase our book: "Budo Contemplations: Life within a Warrior Ascetic"https://www.amazon…

1
Episode 62 - Combat Mantra 27:03

15d ago27:03

27:03

My mantra during sparring and competition, develop your own, program yourself.

1
Jak wybrać i wdrożyć zastępców kadry kierowniczej? #91 32:06

1d ago32:06

32:06

Dziś porozmawiamy o zastępcach dla kluczowych osób w organizacji, jakimi są managerowie. Zaczniemy od rozmowy o zaletach i wadach tworzenia planów awaryjnych. Następnie opowiem Wam o dobrych praktykach jak wybrać przyszłych zastępców, a na koniec — omówimy najlepsze metody onboardingu dla takich osób. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsultacja/ htt…

1
Pytania wykonawców do SWZ #255 9:53

3d ago9:53

9:53

Wszystkie moje materiały znajdziesz na stronie prawniknabudowie.com Zajrzyj też na moje profile w mediach społecznościowych: LinkedIn Facebook TikTok InstagramDe către Łukasz Mróz

1
Chtějí lidé video bankéře a KB na dálku? | Martin Klampárik 31:58

8d ago31:58

31:58

Hostem dnešní epizody podcastu Digitální banka budoucnosti je Martim Klampárik, který má na starosti službu KB na dálku. V rozhovoru vysvětlil, co to je za projekt, jak celý vznikal a co mu předcházelo. Mezi hlavní výhodu konceptu schůzek na dálku je to, že se můžou klienti lépe radit se svými blízkými. Jaké další výhody má práce s klienty na dálku…

1
10 zasad skutecznego zatrudniania i wdrażania juniorów #90 25:47

9d ago25:47

25:47

Dziś porozmawiamy o zatrudnianiu juniorów. Zaczniemy od wad i zalet, a następnie poznacie zasady, które są niezbędne do tego, aby zatrudnianie osób początkujących miało naprawdę sens. Zapraszam! https://hirewise.pl/wycena/ https://hirewise.pl/praca/De către Iwona Borawska

1
Czy manager musi twardo zarządzać, aby zespół miał wyniki? #89 40:32

16d ago40:32

40:32

Dziś porozmawiamy o twardym zarządzaniu, czyli o stylu autokratycznym. Porozmawiamy o nim w kontekście wyników — czy rzeczywiście je zwiększa? Opowiem Wam o zaletach i wadach takiego podejścia do zespołu, a na koniec rzucimy okiem na nieco skuteczniejszy styl zarządzania. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsultacja/ https://hirewise.pl/praca/…

1
Jak zwiększać efektywność zespołu dzięki narzędziom IT? #88 49:16

23d ago49:16

49:16

W tym odcinku rozmawiam z Filip Kulikowski – liderem linii wdrożeń IT w SellWise – o tym, jak narzędzia do sprzedaży i marketingu pomagają zwiększać efektywność pracy, wzmacniają pracę zespołową, ułatwiają wymianę informacji wewnątrz organizacji i jak wspierają transparentną komunikację. Nie zabraknie również popularnych mitów nt. narzędzi IT, ale …

1
Irena Opočenská: V sociálních službách není možné plánovat, zvýšení platu slibujeme naslepo

25d ago

—

Celkem pět žen letos převzalo Národní cenu za práci v sociálních službách, kterou uděluje Asociace poskytovatelů sociálních služeb.V kategorii manažerka roku ocenění získala Irena Opočenská, ředitelka Diakonie v Litoměřicích, která byla hostem v dalším díle e15 Castu. Jak se pracuje v oboru sociálních služeb a s jakými největšími problémy se potýká…

1
Roboty dodatkowe możliwe do wyceny #253 20:04

25d ago20:04

20:04

W odcinku omawiam temat robót dodatkowych. Mówię o nich z perspektywy istotnego wyroku, w którym sąd pochylił się nad możliwością przewidzenia i oszacowania robót dodatkowych przez wykonawcę. Sąd stwierdził, że dla przyjęcie, że dla objęcia spornych robót ryczałtem nie wystarczy, aby możliwe było przewidzenie konieczności ich realizacji. Wykonawca …

1
Sądy krytykują inwestorów #254 27:58

25d ago27:58

27:58

Skoro inwestor twierdzi, że błędy przygotowanej dokumentacji projektowej były banalne do wyłapania dlaczego sam ich nie wykrył? Sposób działania zamawiającego był w istocie próbą przerzucenia na wykonawcę własnej niekompetencji w przygotowaniu inwestycji. Akceptacja przerzucania wszelkich ryzyk na wykonawcę dałaby możliwość celowego działania na je…

1
Sądy - nie fetyszyzujmy formalizmów umownych #252 33:07

26d ago33:07

33:07

W odcinku prezentuję część materiału, który przygotowaliśmy dla firm, z którymi mamy i mieliśmy okazję współpracować. Materiał to pięć cytatów z wyroków dotyczących tematów budowlanych, które na pewno będę w 2024 troku powoływał w prowadzonych tematach. Ten odcinek poświęcony jest cytatom pokazującym, że nie należy fetyszyzować prawnych formalizmów…

1
Co zarząd i właściciele firm powinni wiedzieć o onboardingu? #87 41:46

30d ago41:46

41:46

Dziś porozmawiamy o onboardingu i o najważniejszych wskazówkach dotyczących tego procesu, o których biznes powinien wiedzieć. Bo to właśnie zarządy, managerowie i właściciele, najczęściej niezaangażowani bezpośrednio we wdrażanie pracowników, nie do końca wiedzą, czego mogą oczekiwać. Porozmawiamy o tym, jak odróżnić dobry proces wdrożeniowy od sła…

1
Jakub Hollmann z advokátní společnosti Portos: Babiš důvěryhodnost svěřenských fondů posílil

1M ago

—

Česká společnost v posledních letech bohatne, zároveň do důchodového věku vstupuje generace lidí, kteří od devadesátých let budovali svoje firmy a teď hledají možnosti, jak je předat svým potomkům. V neposlední řadě také už deset let platí díky novému občanskému zákoníku úprava svěřenských fondů a to vše ústí ve zvyšující se poptávku po těchto práv…

1
Top manažerka Renata Mrázová: Kvóty na ženy ve vedení podporuju, názor se mi vyvíjel

1M ago

—

Do Česka míří kvóty na ženy ve vedení velkých firem. Podle nových pravidel by měly mít velké firmy povinně ve vedení alespoň třetinu žen. Počítá s tím návrh zákona o genderové rovnosti, který vzešel od ministerstva pro evropské záležitosti a platí už v mnoha dalších zemích EU. Podle vysoce postavené manažerky Renaty Mrázové jde o důležitý posun a j…

1
Episode 111: Kihon Waza are Energetic Rituals & the Three Components of Aikido Training 2:57:03

1M ago2:57:03

2:57:03

In this episode, Valadez Sensei answers a request for more detail on how the energetic and the spiritual components are integrated and utilized in Aikido praxis. Please donate toward our efforts via Patreon. Your assistance is greatly needed and greatly appreciated. Join our Entry Membership Tier for only $5/mo to gain access to all of our continui…

1
Czy warto przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników? #86 37:05

1M ago37:05

37:05

W tym odcinku porozmawiamy o wskaźniku eNPS. Kiedy warto go stosować? W jakim celu? Przyjrzymy się głębiej temu tematowi, czyli badaniu satysfakcji pracowników: jakie pytania zadawać, komu, a także jak często. Zderzymy się z najczęstszymi stereotypami krążącymi wokół tego badania, a na koniec przedstawię 4 najważniejsze zasady przeprowadzania badan…

1
Sladký z EPET: Zvýšení regulované složky zdražilo velkoodběratelům energie jen o pár procent

1M ago

—

Tento díl vznikl v rámci placené spolupráce se společností EPET. Evropa se vzpamatovává z energetické krize. Velkoobchodní ceny energií se už několik měsíců drží na nízkých hodnotách. Podle člena představenstva energetické společnosti EP Energy Trading (EPET) Ladislava Sladkého je to způsobeno zejména útlumem ekonomiky v kombinaci s transformací pr…

1
Zuzana Lizcová: Německá ekonomika se zadrhla, bude to mít dopady i na Česko

1M ago

—

Německá ekonomika se zasekla. Podle odborníků nejde jen o jednorázovou krizi, ale o dlouhodobý trend. Země v mnoha směrech prostě zaspala dobu. Jak vážná je situace? Jak to ovliňuje politiku? A jaké dopady to může mít na Českou republiku. Nejen o tom v dalším díle e15 Castu mluvila Veronika Jonášová s vedoucí katedry německých a rakouských studií z…

1
MediCast 03: Hybatelem technologického pokroku ve zdravotnictví musí být pacient, říká chirurg Tomáš Šebek

2M ago

—

MediCast je nová série e15 Castu, ve které šéfredaktor Nikita Poljakov se spolumoderátorem Tomášem Drbalem ze společnosti BTL probírají témata spojená se světem medicíny, technologií a byznysu. Ve třetím díle přivítali speciálního hosta: chirurga, podnikatele a zakladatele projektu uLekare.cz Tomáše Šebka. Bavili se spolu o tom, jak pokračuje digit…

1
Brak odbioru przez wybory #249 46:02

2M ago46:02

46:02

Wszystkie moje materiały znajdziesz na stronie prawniknabudowie.com Zajrzyj też na moje profile w mediach społecznościowych: LinkedIn Facebook TikTok InstagramDe către Łukasz Mróz

1
Jak ułożyć współpracę z firmą rekrutacyjną? #85 37:31

2M ago37:31

37:31

Dzisiaj porozmawiamy o czynnikach sukcesu współpracy z firmami rekrutacyjnymi. Zaczniemy od wad i zalet outsource'owania tej usługi na zewnątrz, a następnie opowiem Wam o 3 typach potrzeb rekrutacyjnych. Na koniec spojrzymy na filary udanej współpracy z zewnętrznymi podmiotami. Zero reklamy, czysta merytoryka. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsult…

1
Vlastislav Bříza: Kdyby se Ukrajinci nebránili, Putin půjde dál. Mír letos určitě nebude

2M ago

—

V únoru si připomínáme dva roky od začátku otevřené ruské invaze na Ukrajinu. Na kolik dalších let konfliktu se připravit? Jaká tabu tahle válka prolomila? Jak proměnila svět válečnictví? A jak výměna náčelníka generálního štábu ovlivní průběh války? Celý konflikt a jeho výhledy do budoucna jsme v dalším vydání e15 Castu zhodnotili s naším hostem, …

1
Postanowienia noworoczne inwestorów na 2024 rok #248 36:38

2M ago36:38

36:38

Wyobraziliśmy sobie jakie postanowienia noworoczne przyjęlibyśmy na 2024, gdybyśmy działali w branży budowlanej jako inwestor, generalny wykonawca i podwykonawca. W tym odcinku znajdziesz postanowienia inwestorów: Gabriela - nie będę wierzył wykonawcy na słowo, zawrę z nim umowę, która określi wzajemne obowiązki Szymon - moja rola nie kończy się na…

1
Udržitelnost v podnikání. Praktická aplikace ESG v KB 41:26

2M ago41:26

41:26

Hostem dnešního dílu Digitální banky budoucnosti je výkonná ředitelka Hana Kovářová a Jan Hanuš ze společností ENVIROS a KB Advisory. Společně přiblížili téma udržitelnosti a ESG (environmental, social and corporate governance) v Komerční bance. Jan Hanuš vysvětlil, jak by měly firmy přistupovat k tématu udržitelnosti a počítání uhlíkové stopy a př…

1
MediCast 02: Věda by kosmetický průmysl zničila, proto se jí značky brání, říká Barbara Paldus z Codex Labs

2M ago

—

MediCast je nová série e15 Castu, ve které šéfredaktor Nikita Poljakov se spolumoderátorem Tomášem Drbalem ze společnosti BTL probírají témata spojená se světem medicíny, technologií a byznysu. Ve druhém díle přivítali Barbaru Paldus - vědkyni, podnikatelku, investorku, zakladatelku a ředitelku společnosti Codex Labs. Barbara Paldus má co říct neje…

1
Największe błędy budowania struktury organizacyjnej #84 31:01

2M ago31:01

31:01

Dziś porozmawiamy o strukturach organizacyjnych i o błędach, które się w nich pojawiają. Zaczniemy od poznania najczęstszych źródeł nieprawidłowości, później spojrzymy na błędy, a na koniec zastanowimy się, czy lepsza rewolucja, czy też ewolucja zarządzania w firmie. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsultacja/ https://hirewise.pl/praca/…

1
Roman Blažek z Beany: Cyklistický byznys je v krizi, někteří obchodníci už padli

2M ago

—

Cyklistický byznys zažívá velkou krizi, podle některých obchodníků je nejhorší za posledních padesát let. Jaké jsou její důvody? A jaké jsou výhledy do budoucna? Tato témata v dalším vydání e15 Castu probírala Veronika Jonášová s Romanem Blažkem, podnikatelem a zakladatelem značky Beany, české rodinné firmy, která vyrábí hlavně odlehčená dětská kol…

1
Wykonawca wykonawcy wilkiem #247 35:24

2M ago35:24

35:24

Dobra wiadomość jest taka, że znalazł się zamawiający, który zrezygnował z naliczania wykonawcy kary umownej, której dochodzenie uznał za kanonadę z armaty do wróbla. Zła jest taka, że temat wrócił później w innym przetargu jako źródło sporu. Wrócił z inicjatywy innego wykonawcy. Wszystkie moje materiały znajdziesz na stronie prawniknabudowie.com Z…

1
In Conversation with Robert Boyd: Experiences Training in Japan 1:34:49

2M ago1:34:49

1:34:49

In this episode, one of our most popular guests, Iaidoka Robert Boyd, is back! This time, Robert and Craig discuss all manner of things Iaido and budo related but specifically Robert's experiences of his first training visit to Japan. Check out Robert @scottish_kenshi on Instagram (and don't forget to follow @budoetc, too)! Follow us at @budoetc on…

1
W jakich obszarach oceny okresowe wspierają managerów? #83 35:37

2M ago35:37

35:37

W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o ocenach okresowych. Niektóre organizacje dopiero je wprowadzają – inne już z nich rezygnują. Dlatego to dobra okazja, aby porozmawiać, czy gra jest warta świeczki. Porozmawiamy o powodach, z jakich firmy wprowadzają lub odchodzą od ocen okresowych, spojrzymy, które obszary wspiera taka ewaluacja, a na koniec pod…

1
Postanowienia noworoczne podwykonawców na 2024 rok #246 25:40

2M ago25:40

25:40

Wyobraziliśmy sobie jakie postanowienia noworoczne przyjęlibyśmy na 2024, gdybyśmy działali w branży budowlanej jako inwestor, generalny wykonawca i podwykonawca. W tym odcinku znajdziesz postanowienia dla generalnych wykonawców: Gabriela - nie podpiszę umowy, którą narzuca mi generalny wykonawca jeżeli wiem (lub podejrzewam), że jest ona dla mnie …

1
MediCast 01: Společnost je čím dál nemocnější, musíme pomáhat technikou, říká Tomáš Drbal z BTL

2M ago

—

MediCast je nová série e15 Castu, ve které šéfredaktor Nikita Poljakov se svými hosty probírá témata spojená se světem medicíny, technologií a byznysu. V prvním díle podcastového speciálu přivítal technického ředitele společnosti BTL Tomáše Drbala, který bude v dalších vydáních jeho spolumoderátorem.Společnost BTL letos slaví 30 let existence a za …

1
Zakladatelky platformy Mumdoo: V Česku pracuje jen polovina z matek, které by chtěly, je to problém

3M ago

—

Česko patří k zemím s nejnižší zaměstnaností matek dětí do šesti let v rámci EU. Podle průzkumů by přitom většina ráda alespoň částečně pracovala už po roce věku dítěte. To potvrzuje i interní výzkum platformy Mumdoo, který vznikl ve spolupráci s poradenskou společností Deloitte.Jedním z problémů se zapojením matek na trh práce je fakt, že v České …

1
Jindřich Vobořil: Věřím, že regulovaný trh s konopím je nejlepší řešení

3M ago

—

Kriminalizace drog je podle něj nefunkční přístup. Miliardy korun ročně do státního rozpočtu by mohl přinést regulovaný prodej konopí. Po dlouhých jednáních v lednu představil národní protidrogový koordinátor Jindřich Vobořil návrh zákona na regulaci konopí v Česku, který mění například podmínky pro jeho samopěstování. Proč to považuje za snahu o j…

1
15 powodów, przez które rekrutacje handlowców nie kończą się sukcesem #82 52:17

3M ago52:17

52:17

W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o rekrutacjach handlowców. Dlaczego nie zawsze one się udają? Spojrzymy na ryzyka i jakie są konsekwencje nieudanych rekrutacji. Przyjrzymy się najczęstszym powodom, jakie za nimi stoją i przy każdym z nich zastanowimy się, czy jako pracodawcy możemy coś z tym zrobić. Zapraszam! https://hirewise.pl/wycena/ https:/…

1
Michaela Duffková: Mnoho žen se stane alkoholičkami na mateřské, stále je to tabu

3M ago

—

V Česku začíná dvanáctý ročník osvětové kampaně Suchej únor, ke které se podle průzkumů každoročně hlásí kolem milionu Čechů. “Vyzkoušet si měsíc bez alkoholu má smysl, člověk zjistí, jak na tom s alkoholem je. Mnoho lidí to však bere jen jako nějakou výzvu a s úderem březne pak lejou jako blázni, s tím už se neztotožňuji,” říká abstinující alkohol…

Podcasturi care merită ascultate

Budo Podcast-uri

Podcasturi care merită ascultate

Ghid rapid de referință