Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, artic ...
…
continue reading
Podcast de marketing digital, marketing online sau cum vrei să-i spui. Pentru antreprenori și pasionați de marketing, business și internet. Vorbim despre tehnici, tactici, strategii și instrumente de marketing digital.
…
continue reading
Podcastul în care stăm de vorbă cu antreprenori, fondatori și oameni implicați în business, tehnologie și marketing. Explorăm idei din zona antreprenoriatului, modul în care tehnologia schimbă munca și viața de zi cu zi, felul în care gândim și luăm decizii, dar și teme legate de educație sau wellbeing. Fiecare episod aduce discuții directe, exemple din experiențe reale și perspective care ne ajută să înțelegem mai bine lumea în care trăim.
…
continue reading
1
Cum se construiește un business din disciplina sportului de anduranță - Andrei Roșu, fondator Filgud
37:16
37:16
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
37:16În acest episod stau de vorbă cu Andrei Roșu, sportiv de anduranță și antreprenor, fondator Filgud. Discutăm despre drumul lui de la un job stabil și o viață confortabilă la sporturi extreme și, mai departe, la construirea unui business care pornește din disciplină și consecvență. Vorbim despre ce înseamnă să treci de la intenție la acțiune, cum se…
…
continue reading
1
Leadership care ține echipele împreună: o conversație cu Domnica Petrovai
39:55
39:55
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
39:55În acest episod vorbim cu Domnica Petrovai despre partea nevăzută a leadershipului: felul în care emoțiile, relațiile și istoriile personale influențează viața unei echipe. Domnica are peste douăzeci de ani de experiență în lucrul cu lideri și organizații și spune adesea că echipele funcționează ca niște sisteme de atașament, unde siguranța psiholo…
…
continue reading
1
Ce este 6 Team Conditions și de ce este important?
31:15
31:15
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
31:15În multe organizații, echipele apar în organigrame ca forme geometrice ordonate: pătrate, linii, săgeți. Pe hârtie, rolurile sunt clare, procesele sunt definite, iar oamenii par a face parte din același mecanism. În realitate, însă, viața unei echipe nu seamănă deloc cu cele câteva rânduri dintr-un document intern. În spatele unui rezultat bun – sa…
…
continue reading
1
Despre mobilitate și optimizarea costurilor companiilor
28:23
28:23
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
28:23Există domenii în care schimbarea se vede treptat, aproape imperceptibil. Și există domenii în care realitatea se transformă în timp real, sub ochii noștri. Mobilitatea face parte din a doua categorie. Firmele care folosesc zeci sau sute de vehicule nu mai pot funcționa doar pe intuiție sau pe obiceiurile trecutului. Aici intervine munca unor oamen…
…
continue reading
1
Negocierea ca dialog: ce rămâne după ce batem palma, cu Sabin Gîlceavă
30:52
30:52
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
30:52Negocierea apare rar ca un moment special. De cele mai multe ori intră în viața noastră pe nesimțite, sub forma unei discuții aparent banale, a unei diferențe de opinii sau a unei decizii care trebuie luată rapid. Tocmai de aceea, oamenii care înțeleg negocierea ajung, în timp, să înțeleagă mai bine oamenii. Sabin Gîlceavă este unul dintre acei obs…
…
continue reading
1
Cum pot companiile reduce costurile cu flotele auto
27:15
27:15
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
27:15Antreprenorii înțeleg bine cum fiecare decizie operațională, oricât de mică, poate influența direcția unei afaceri. Uneori, schimbarea nu vine din proiecte mari, ci din felul în care sunt administrate activitățile repetitive, cele care se întâmplă în fiecare zi și care conturează stabilitatea unei companii. Invitatul meu, Ion Mihai, Regional Sales …
…
continue reading
1
Cum se schimbă o echipă atunci când liderii aleg să privească oamenii ca parteneri, nu ca resurse
43:24
43:24
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
43:24Există oameni care nu se grăbesc să vorbească despre succes, ci despre felul în care oamenii cresc împreună. Adrian Florea e unul dintre ei. A început în vânzări, într-o perioadă în care piața românească abia descoperea conceptul de training și consultanță. În 2000, a fondat Trend Consult, una dintre primele companii de la noi care au adus ideea de…
…
continue reading
1
Viața Reîncepută la 50 de Ani: Dragoș Rouă și Arta de a-ți Schimba Viața ca Antreprenor Digital
52:02
52:02
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
52:02Dragoș Rouă este genul de om care trăiește mai multe vieți într-una singură. Născut în România, a început să scrie cod în copilărie și a crescut profesional într-o perioadă de tranziție pentru toată țara între haosul post-comunist și explozia digitală a anilor 2000. A fondat portaluri web, a vândut o companie, a trecut prin eșecuri și a decis, după…
…
continue reading
1
Cum pot atrage companiile finanțări europene - cu Eduard Răpițeanu
36:09
36:09
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
36:09Eduard Răpițeanu lucrează de ani buni la intersecția dintre idei antreprenoriale și fondurile care le pot transforma în realitate. Vine dintr-un domeniu care cere răbdare, disciplină și o atenție specială la detaliu. Dar, mai ales, o înțelegere limpede a oamenilor — a modului în care gândesc și ce așteptări au atunci când pornesc un proiect. În con…
…
continue reading
1
De ce echipele nu cresc sub presiune, ci atunci când există încredere - cu Magor Csibi
52:36
52:36
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
52:36Magor Csibi a ajuns să vorbească despre leadership după ce l-a trăit din plin. A început în jurnalism, a trecut prin politică, a condus WWF România și, în prezent, coordonează Departamentul de Leadership și Cultură Organizațională în Trend Consult. Lucrează cu echipe, lideri și organizații care încearcă să înțeleagă ce se întâmplă atunci când oamen…
…
continue reading
1
Cele două Românii trăite de femei: între carieră și violență — economică, psihologică, domestică | Steliana Moraru la Hacking Work
1:07:48
1:07:48
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:07:48- Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work este sprijinit de MedLife. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relații…
…
continue reading
1
Cum crește o companie românească atunci când trece granițele - Cu Voicu Oprean, CEO Arobs
24:58
24:58
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
24:58Au trecut aproape zece ani de la prima noastră discuție cu Voicu Oprean. Atunci, AROBS era o companie românească în ascensiune, cu orizonturi deschise. Astăzi privim un alt tablou: o companie listată la bursă, cu peste o mie de oameni și prezență în mai multe țări, care a intrat recent în piața americană prin achiziția Codingscape din Las Vegas, o …
…
continue reading
1
Inegalitatea din școli este o oglindă perfectă a societății românești | Marcel Bartic la Hacking Work
1:07:27
1:07:27
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:07:27Două Românii par să existe astăzi: una educată și prosperă, cealaltă lăsată în urmă și cuprinsă de sărăcie și frustrare. Într-o astfel de societate extremismul câștigă teren, iar conflictul continuă să mocnească sub suprafață. În cel mai nou episod Hacking Work, profesorul și activistul civic Marcel Bartic explică de ce s-a adâncit această falie în…
…
continue reading
1
Ce au în comun companiile care rezistă în timp. Nu e strategie, ci despre cum sunt conduse – cu Aliz Kosza.
48:03
48:03
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
48:03Aliz Kosza e unul dintre acei oameni care par să fi trecut prin toate etapele unei vieți profesionale: începuturile timide, provocările, vârfurile, schimbările de sens. Când vorbește, nu are tonul unui om care dă lecții, ci al cuiva care a văzut destule încât să nu mai fie grăbit. Cariera ei traversează aproape jumătate de secol de economie românea…
…
continue reading
1
De la restaurante la redescoperirea de sine. Drumul lui Sabin Cernea nu urmează o rețetă cunoscută.
32:47
32:47
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
32:47Sabin Cernea face parte din acea generație de antreprenori care a început să construiască într-o perioadă în care ideea de business în România era încă neclară. A pornit cu entuziasm, cu mai multă intuiție decât strategie, și a reușit să transforme idei aparent simple în branduri care au devenit repere pentru o întreagă industrie: Wu Xing, The Harb…
…
continue reading
1
Cum Investim Într-o Perioadă cu Inflație și Dobânzi Mari - Cu Cristi Tudorescu
46:45
46:45
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
46:45Cum ne pregătim pentru anii următori într-o perioadă cu inflație ridicată, dobânzi mari și piețe volatile? În acest episod, Cristi Tudorescu, consultant financiar și analist de investiții cu peste 20 de ani de experiență, explică ce se întâmplă în economie și cum pot gândi investitorii individuali strategiile lor. Am discutat despre: perspectivele …
…
continue reading
1
Cum a ajuns un programator din Cluj să construiască o companie cumpărată de UiPath, cu George Roth
51:30
51:30
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
51:30George Roth este unul dintre acei oameni care par să lege fire invizibile între lumi. A crescut în Cluj, într-un oraș care, în anii ’70 și ’80, pulsa de talent și de o curiozitate intelectuală discretă. A studiat Matematica și Informatica la Universitatea Babeș-Bolyai, iar primele sale proiecte s-au născut într-un laborator de calcul din Cluj, într…
…
continue reading
1
Sfârșitul outsourcingului în IT-ul românesc. Ce urmează și cum te poți reinventa - Lucian Popovici
1:06:22
1:06:22
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:06:22
…
continue reading
1
Cum se adaptează brandurile la o piață online unde Temu și Shein schimbă jocul - cu Radu Dascălul
33:14
33:14
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
33:14Radu Dascălul este co-fondator al DAR Media, agenție de marketing digital care a lucrat, în ultimii ani, cu business-uri din România și din afară. Drumul lui nu a fost unul previzibil: a început într-un domeniu complet diferit (poliție), însă, pas cu pas, s-a apropiat de zona de marketing online. Din 2011 a fost prezent în proiecte diverse, de la i…
…
continue reading
1
Când lăsăm oamenii să decidă cât plătesc, aflăm ce îi frământă cu adevărat, cu Cristian China Birta
33:47
33:47
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
33:47Cristian China-Birta e genul de om care face lucrurile altfel. pentru că simte că așa are rost. De-a lungul anilor a trecut prin antreprenoriat, blogging, consultanță și multe ore de conversații cu oameni care caută direcție. Dar într-o perioadă în care totul pare tarifat la minut și evaluat în KPI, Cristi a ales să spună: „Hai să vedem ce iese dac…
…
continue reading
1
Niciun om nu se schimbă dacă îl faci tâmpit – Best of Melania Medeleanu la Hacking Work
7:59
7:59
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
7:5928.000 de înjurături. Asta a primit Melania pentru că și-a expus părerea cu blândețe și argumente. Răspunsul pe care îl aștepta? Rațiune. Ce a primit? Furia unui popor trădat. Iar ce a făcut, drept răspuns, ne poate învăța pe fiecare câte ceva despre comunicare. - Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devin…
…
continue reading
1
Cele două Românii care nu-și mai vorbesc: Comunicarea aduce vindecarea, spune Melania Medeleanu
52:31
52:31
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
52:31Simți și tu că în România de azi trăim parcă în două lumi paralele care nu se mai aud, nu se mai înțeleg și nu se mai caută? Da, România e o țară rănită. Dar nu e pierdută. Încă mai putem să o reparăm, dacă ne ascultăm, dacă vorbim cu blândețe, dacă avem curajul să fim cetățeni, nu doar critici și comentatori. Într-unul dintre cele mai intense epis…
…
continue reading
1
BEST OF - Realitatea din spatele votului AUR: umilință, muncă și dor de acasă. Cu Elena Stancu (Teleleu)
5:01
5:01
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:01Elena, jurnalistă și cofondatoare a proiectului Teleleu, pune punctul pe „i” când vine vorba despre problemele reale și nerezolvate de 35 de ani care îi constrâng pe români să caute un trai mai bun în străinătate. Mai mult, discutăm despre conservatorismul stimulat de AUR și despre cum ajung oamenii să pună ștampila pe partidele extremiste. — Acest…
…
continue reading
1
BEST OF - Sărăcia se învață, se moștenește și se repetă. Robert Santa la Hacking Work
4:43
4:43
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:43În acest Best of cu sociologul Robert Santa, vorbim despre capcanele adânci ale sărăciei intergeneraționale, despre lipsa rețelelor de sprijin, despre copii care cresc fără șanse reale și adulți condamnați de context – nu de lene – să-și perpetueze condiția. Aflăm de ce nu e suficient „să muncești mai mult” și cum mediul în care te naști, accesul l…
…
continue reading
1
Cele două Românii: Cum facem pace cu diaspora? Elena Stancu la Hacking Work
1:14:31
1:14:31
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:14:31Elena Stancu revine la Hacking Work cu poveşti culese între şantierele Europei şi uliţele satelor rămase în urmă. Ne provoacă să vedem mai departe de eticheta „două Românii”. Spune că suntem, de fapt, un puzzle imens de poveşti, unele spuse, altele dureros de tăcute, iar vina aruncată peste graniţă nu face decât să adâncească fisurile. În dialogul …
…
continue reading
1
Ce înseamnă să oferi acțiuni într-un startup tech: Carmen Sebe despre modelul SeedBlink
25:40
25:40
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
25:40Carmen Sebe e genul de om care nu povestește succesul din vârful unei funcții, ci îl explică prin decizii luate la timpul lor, într-un ecosistem care nu a fost niciodată comod. Cu un parcurs care trece prin Gecad, Avangate și mai recent prin poziția de President of the Board la SeedBlink, Carmen a fost prezentă în momentele în care tehnologia din E…
…
continue reading
1
Cele două Românii: Cum construim punți către cei lăsați în urmă? Robert Santa la Hacking Work
1:56:14
1:56:14
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:56:14România pare tot mai împărțită între lumi care nu-și mai vorbesc: între cei care au plecat și cei care au rămas, între „descurcăreți” și cei care se simt abandonați. Cum putem construi punți între aceste două Românii? Ce e de făcut când dialogul dispare, iar încrederea e tot mai rară? 🎙️ Invitatul acestui episod este sociologul și demograful Robert…
…
continue reading
1
Este sărăcia o consecință a neîncrederii – sau invers? Best of Radu Umbreș la Hacking Work
5:04
5:04
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:04Te-ai întrebat vreodată dacă există o legătură între neîncredere și sărăcie sau bunăstare? În acest best of vei descoperi cum aceste două fenomene se influențează reciproc și formează un cerc vicios din care e greu să ieși. De la felul în care mintea noastră este programată să rămână vigilentă, la impactul mediului instabil din primii ani de viață …
…
continue reading
1
Autosabotajul românesc: De ce nu avem încredere unii în alții? Radu Umbreș la Hacking Work
1:27:23
1:27:23
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:27:23De ce ne sabotăm între noi, chiar și atunci când avem de câștigat împreună? De ce ne e atât de greu să avem încredere unii în alții? În acest episod, antropologul @Radu Umbreș vorbește despre neîncrederea ca reflex național – un mecanism adânc înrădăcinat în cultura românească. Deși ca specie suntem capabili de o cooperare extraordinară, în România…
…
continue reading
1
Ce Încearcă SeedBlink să Schimbe în Relația Dintre Fondatori și Investitori. Cu Andrei Dudoiu
36:33
36:33
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
36:33Despre Andrei Dudoiu nu poți spune doar că a fost bancher și acum e antreprenor. Povestea lui e despre tranziții. A lucrat peste două decenii în sistemul bancar, a urcat în poziții de conducere și a învățat cum funcționează o organizație mare. Dar la un moment dat s-a uitat în jur și a simțit că vrea altceva. Nu neapărat mai mult, ci mai aproape de…
…
continue reading
1
Mulți foști IT-ști fac Glovo. Încotro se îndreaptă IT-ul românesc? Best of Oliviu Matei la Hacking Work
5:47
5:47
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:47Unii programatori fac Glovo. Alții se înscriu la cursuri de manichiură. Dar întrebarea pe care o pune Oliviu Matei e simplă și tăioasă: „Oare erau chiar cei mai buni?” În acest fragment din podcastul Hacking Work, vorbim direct și fără menajamente despre cum piața de tehnologie se reașază. Despre ce înseamnă adaptare. Despre cei care au prins un va…
…
continue reading
1
Soluții AI românești pentru fermieri, creier și orașe smart - Oliviu Matei la Hacking Work
1:07:00
1:07:00
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:07:00Cum ar fi dacă fermierii ar putea anticipa seceta, dezvoltatorii ar scrie cod mai eficient, iar orașele României ar deveni cu adevărat inteligente? Oliviu Matei, profesor, cercetător și fondator HOLISUN, face exact asta: dezvoltă soluții AI aplicate – pentru agricultură, infrastructură, orașe smart și sănătate mintală. Cu peste 20 de ani de experie…
…
continue reading
1
AI-ul nu va înlocui doar joburi, ci și mentalități | Best of Cătălin Teniță la Hacking Work
3:32
3:32
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
3:32Nu e nevoie să ne imaginăm roboți invadatori pentru ca viitorul să ne sperie. Schimbările sunt deja aici. Cătălin Teniță vorbește deschis despre cum AI-ul începe să facă multe dintre lucrurile noastre mai rapid și mai bine decât noi, de la joburi în IT până la munca de birou. Dar cum arată viața într-o lume în care munca noastră devine inutilă pest…
…
continue reading
1
România în epoca AI: ce riscăm dacă stăm pe loc? Cătălin Teniță la Hacking Work
1:16:14
1:16:14
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:16:14Ce faci când jobul tău începe să fie înlocuit de AI? În acest episod, Cătălin Teniță ne vorbește fără ocolișuri despre cum schimbă AI-ul lumea muncii. Ce se întâmplă când munca de birou dispare, ce facem cu milioanele de oameni care vor trebui să se reinventeze și cum putem folosi AI-ul ca un instrument, nu ca un înlocuitor. Totodată, explorăm ce s…
…
continue reading
1
Ce greșeli juridice fac multe startupuri încă de la început – cu Tudor Stanciu
38:00
38:00
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
38:00În episodul de astăzi ne uităm într-o direcție care rareori atrage camerele: zona juridică din spatele startup-urilor tech. E un teren care nu se vede în pitch-uri și nici în postările de pe LinkedIn, dar care influențează mult felul în care o idee devine, sau nu devine, o companie viabilă. Dincolo de optimism și strategie, există un strat de regul…
…
continue reading
1
Viitorul Muncii și Inteligența Artificială, cu Corina Neagu
30:47
30:47
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
30:47Alături de noi se află Corina Neagu, expertă HR cu experiență în domeniul resurselor umane, care a lucrat cu organizații din diverse sectoare. Corina este o persoană pasionată de modul în care evoluează felul în care lucrăm și cum putem folosi tehnologia pentru a crea un loc de muncă mai bun. Discuția de astăzi se va concentra pe schimbările rapide…
…
continue reading
1
Călătoria unui antreprenor: Cum a reușit Admarketing să construiască o agenție prin parteneriate
27:29
27:29
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
27:29Doru Stroe a înființat AdMarketing cu un scop relativ simplu: să ajute branduri și companii să comunice mai bine și să se conecteze cu publicul lor. Nu a pornit cu o idee complicată, ci - mai degrabă - cu dorința de a înțelege ce își doresc clienții și de a oferi soluții care să le rezolve problemele reale. În primii ani, agenția s-a concentrat pe …
…
continue reading
1
Cum a evoluat marketingul de conținut în 2025 și care sunt provocările pentru viitor
35:26
35:26
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
35:26Alături de mine este Darius Mureșan, care lucrează de ceva timp în acest domeniu, la WhitePress. Platforma ajută brandurile să creeze strategii de conținut prin articole, iar Darius va împărtăși câteva gânduri despre cum arată marketingul de conținut în perioada următoare. Vom discuta despre diferențele dintre articolele plătite și cele tradițional…
…
continue reading
1
Mituri și Realități în Imobiliare și De ce Mulți Greșesc la Început: O Conversație cu Oana Costin
37:27
37:27
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
37:27În acest episod am avut ocazia să povestim cu Oana Costin, o persoană cu experiență în imobiliare, care a trecut prin etapele pieței, de la începuturi dificile până la înțelegerea a ceea ce funcționează în acest domeniu. Oana nu se consideră o autoritate, doar are o perspectivă despre cum se poate construi un business imobiliar sustenabil, bazat pe…
…
continue reading
1
Viața invizibilă a antreprenorului: între urgențe și blocaje. Gânduri cu Liviu Păsat.
48:47
48:47
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
48:47Trăim într-o perioadă în care antreprenorii au acces la mai multe informații, instrumente și comunități ca niciodată. Și totuși, paradoxal, mulți dintre ei simt că nu mai au claritate. Nu mai au ritm. Și deși știu ce au de făcut… nu reușesc să o facă. Astăzi stau de vorbă cu Liviu Păsat – antreprenor, coach și fondatorul comunității „Zi de Zi”. Vor…
…
continue reading
1
Ce fel de lideri suntem, atunci când nu simțim nevoia să demonstrăm nimic
35:55
35:55
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
35:55Într-o lume în care toți suntem încurajați să arătăm, să convingem, să fim vizibili, apare deseori o întrebare: ce fel de lider devii când nu mai simți nevoia să demonstrezi ceva altora? În episodul de azi stăm de vorbă cu Mihaela Stroe – sociolog, coach și expert în leadership – despre cum se construiește o identitate profesională solidă, ce însea…
…
continue reading
1
Best of Hacking Work - AȘA treci interviul tehnic de angajare al Google | Lavinia Neagoe la Hacking Work
10:03
10:03
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
10:03🔴 MIT: Interviurile la Google sunt foarte, foarte grele. 🟢 ADEVĂR: Nu-i chiar așa, doar ai nevoie de puțină pregătire și îndrumare. Am filmat acest episod cu Lavinia Neagoe tocmai pentru a afla ce înseamnă interviurile tehnice de angajare de la Google și care sunt abilitățile pe care le caută. 🎁 BONUS: Lavinia a venit cu o mulțime de tips & tricks …
…
continue reading
1
Cum Construim un Brand Care Vorbește pe Limba Clienților
33:48
33:48
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
33:48Când vine vorba de marketing, mulți cred că e vorba doar de promovare. Dar în esență, marketingul este despre a înțelege oamenii. Cum ajungem să aflăm ce vor cu adevărat clienții, dincolo de ce spun? Vom detalia acest subiect alături de Mihaela Mureșan.De către Florin Rosoga
…
continue reading
1
Cum treci un interviu la Google? Tips & tricks de la un Director al Google România, Lavinia Neagoe
1:16:10
1:16:10
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:16:10Google face angajări în România, dar mulți candidați nu reușesc să treacă interviul tehnic de angajare. De ce se întâmplă asta? În ce constă acest interviu? Ce ar putea face candidații ca să fie mai bine pregătiți? La aceste întrebări ne va răspunde invitatul meu de astăzi, Lavinia Neagoe, un lider experimentat în domeniul ingineriei software și al…
…
continue reading
1
De Ce Eșuează Liderii? Greșeli Comune și Lecții Din Tranziția Către Leadership Autentic
1:00:41
1:00:41
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:00:41Peter Barta a fost mereu aproape de antreprenori, fie ca mentor pentru startup-uri, fie în roluri care implică decizii strategice în finanțare și dezvoltare. A studiat în unele dintre cele mai respectate școli de business din lume, de la MIT Sloan School of Management la INSEAD și Harvard Business School. Cu The Long Run, a creat un spațiu în care …
…
continue reading
1
Între Riscuri și Recompense: Cum Educația Financiară Schimbă Viața și Antreprenoriatul
31:41
31:41
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
31:41Mihai Constantinescu este un investitor cu e experiență în piața de capital și un trainer dedicat educației financiare. De-a lungul carierei sale, a ajutat mulți oameni să înțeleagă mai bine mecanismele din spatele banilor și să ia decizii financiare mai înțelepte. Este și fondatorul blogului și podcastului Educat și bogat, platformă în care își îm…
…
continue reading
1
Cum Transformă Tehnologia Outsourcing-ul IT? cu Lucian Ghinea
26:03
26:03
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
26:03Lucian Ghinea este un profesionist cu o experiență vastă în outsourcing IT și tehnologie, fiind CEO al 112Hub, o companie specializată în matchmaking pentru outsourcing-ul IT. Cu o carieră dedicată inovării și optimizării proceselor de afaceri prin tehnologie, Lucian este pasionat de eficiența operațională și impactul pe care tehnologiile emergente…
…
continue reading
1
Valori, Colaborare și Schimbare: Cum Ghidăm o Echipă prin Schimbare, cu Madi Rădulescu
40:41
40:41
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
40:41Schimbarea pare, în teorie, ceva logic. Vedem cifrele, facem planul, comunicăm și așteptăm ca echipa să meargă mai departe. Doar că realitatea nu urmează mereu această linie. Oamenii se împotmolesc, ezită, se agață de trecut. În loc de un proces lin, avem confuzie, frustrări și, uneori, pasivitate. Madi Rădulescu cunoaște bine aceste momente. De pe…
…
continue reading
1
Bătălia generațiilor: cum lucrezi cu oamenii de vârste diferite? Cu Nóra Dobre
18:24
18:24
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
18:24„Tinerii sunt leneși și nu vor să muncească.” „Angajații în vârstă sunt rigizi și nu se adaptează.” – îți sună cunoscut? Adevărul e că nu vârsta definește omul, ci experiențele, valorile și comportamentul. Iar dacă e să punem degetul pe rană, subiectul nu e vârsta, ci cum aduci aproape oamenii din diferite generații. 🔸 Tinerii vor flexibilitate? Și…
…
continue reading
1
Ești în vârstă sau foarte tânăr: cum îți găsești job? Nóra Dobre la Hacking Work
18:03
18:03
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
18:03Cât ești tânăr nu ești angajat pentru că nu ai experiență, iar dacă ești senior, te resping din cauza prejudecăților legate de vârstă. Cum ar fi dacă experiența și competențele ar conta mai mult decât numărul de ani? Piața muncii nu mai e ca altădată, iar conexiunile și modul în care te prezinți încep să cântărească la fel de mult ca experiența ta.…
…
continue reading