Cele mai bune LEntreprise Apprenante podcast-uri (2024)

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#46 - Au revoir et merci ! 12:41

9M ago12:41

12:41

Toutes les bonnes choses ont une fin. Et il est temps pour NOOUS de dire au revoir à L’Entreprise Apprenante. Après 3 ans et 45 épisodes au compteur, une page se tourne, riche de nombreux apprentissages et discussions passionnantes. Alors dans cet ultime épisode, Cyril Hijar rend un dernier hommage : 🎙️#09 Diane Lenne : "Tout le monde sait quelque …

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#45 - Jérémy Lamri - “L’apprenance, c’est chercher ses propres vérités” 53:29

12M ago53:29

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Aujourd'hui je reçois Jérémy Lamri, Docteur en psychologie sociale et CEO de Tomorrow Theory. “Quand on pense qu’on sait, on n’apprend plus”… est finalement la version du “Tout ce que je sais c’est que je ne sais rien” du XXIème siècle de Jérémy Lamri. Passé par Maki People et JobTeaser, Jérémy a toujours eu à coeur de faire rayonner l’apprentissag…

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#44 - Thomas Misslin - Partie 2 - “Apprendre, c’est sortir de sa zone de confort” 43:52

1y ago43:52

43:52

Nous voici dans la partie 2 de l’échange très riche que j’ai eu avec Thomas Misslin, chef de projet Formation & Transformation à l'EM Lyon au sein du département Executive Education. Le temps, la confiance, l’humilité… sont autant de principes actifs fondamentaux quand il s’agit de penser création d’une formation. Et s’il y a bien une chose absolum…

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#43 - Thomas Misslin - Partie 1 - “La motivation la plus authentique est celle qui vient des apprenants eux-mêmes” 1:01:26

1y ago1:01:26

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Aujourd'hui je reçois Thomas Misslin, chef de projet Formation & Transformation à l'EM Lyon au sein du département Executive Education. Si on vous dit Grand 8, vous pensez à … ? Non aujourd’hui, ce n’est pas de cette super attraction que nous allons parler mais bien du modèle managérial qu’a conçu, avec quelques collègues, Thomas Misslin ! Et ce Gr…

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#42 - Bertrand Cauwet - “La formation c’est du temps multiplié par l’attention” 55:15

1y ago55:15

55:15

Aujourd'hui je reçois Bertrand Cauwet, Head of Design and Build chez Capgemini. Brasseur puis viticulteur avant de poser ses valises chez Capgemini, une chose est sûre : Bertrand Cauwet a un parcours atypique ! Ce qui le passionne ? L’humain et la formation. Alors depuis des années chez Capgemini il a un objectif : simplifier la formation et la ren…

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#41 - Cécile Golfier Salles - “Je facilite les apprentissages plus que je ne forme” 53:20

1+ y ago53:20

53:20

Aujourd'hui je reçois Cécile Golfier Salles, formatrice et facilitatrice des apprentissages chez Néa Selíni. Passionnée de pédagogie et de transmission, il y a un an, Cécile est partie au Japon. Là bas, elle y intervient pour un réseau professionnel francophone FAJ : un programme de formation en 8 mois qui accompagne les entrepreneuses à Tokyo. L'o…

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#40 - Eric Mellet - Partie 2 - “Le meilleur gage de performance est d’oser partager ses échecs ” 33:11

1+ y ago33:11

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Voici la deuxième partie de l'échange que j'ai eu avec Eric Mellet, président de SoL France, une association émanant de Global SoL Organisation qui développe depuis près de 3 décennies, les travaux de Peter Senge. Et si la psychologie positive était l’une des clés d’une bonne organisation apprenante ? C’est ce que nous explique Eric dans cette deux…

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#39 - Eric Mellet - Partie 1 - “Je découvre d’abord le concept d’organisation apprenante de manière très empirique” 51:16

1+ y ago51:16

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Aujourd'hui je reçois Eric Mellet, consultant et président de SoL France, une association émanant de Global SoL Organisation qui développe depuis près de 3 décennies, les travaux de Peter Senge. Eric Mellet a découvert l’organisation apprenante presque par hasard, alors qu’il créait une Université de marque pour L’Oréal, sa boîte précédente. De fil…

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#38 - Antoine Poincaré - “Pour faire face aux enjeux climatiques, il est indispensable que les entreprises repensent leur modèle” 48:26

1+ y ago48:26

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Aujourd'hui je reçois Antoine Poincaré, Head of Climate School d'Axa Climate, une entité du groupe d'assurance qui travaille sur les enjeux et risques liés au dérèglement climatique et aux limites planétaires. Le dérèglement climatique est LE sujet des prochaines années. Et si l’on souhaite respecter l'Accord de Paris et ne pas dépasser les +2°C, i…

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#37 - Jérôme Lamrak - “90% du savoir utile est dans l’organisation” 46:17

1+ y ago46:17

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Aujourd'hui je reçois Jérôme Lamrak, co-fondateur de Twelv, une plateforme d’apprentissage collaborative qui utilise l'intelligence collective pour favoriser le partage et l'entraide entre pairs. En 2019, Jérôme créé Twelv pour aider les entreprises à : renforcer leur productivité, sécuriser leur environnement, en engageant et valorisant leurs tale…

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#36 - Céline Cussac - “L’engagement ne se décrète plus, il faut activer le désir d’apprendre” 56:41

2y ago56:41

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Aujourd'hui je reçois Céline Cussac, fondatrice de A little big dream, une agence qui contribue à l’émergence de nouveaux standards relationnels au sein des organisations et dont l’objectif est de ré-enchanter les relations au travail pour réengager les salariés. Professionnelle de la formation depuis près de 20 ans, Céline a passé plus de 5 ans ch…

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#35 - Patrick Vergnes - “Pour évaluer une politique sportive, il faut 10 ans” 51:33

2y ago51:33

51:33

Dans cet épisode, je reçois Patrick Vergnes, Responsable du Département des Territoires à la Direction Technique Nationale de la Fédération Française de Tennis. Après avoir été enseignant d’EPS puis de tennis, Patrick Vergnes est devenu CTR (Conseiller Technique Régional) et est désormais à la DTN. Son rôle ? Mettre **en place la politique sportive…

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#34 - Nicolas Roland “Il faut d’abord comprendre les apprenants pour proposer une formation efficace” 57:03

2y ago57:03

57:03

Dans cet épisode, je reçois Nicolas Roland, Learning Experience Designer chez Caféine.Studio, un studio qui accompagne les organisations pour concevoir des expériences d'apprentissages qui collent VRAIMENT aux besoins et aspirations des apprenants. Auteur de Learnability, une newsletter bi-mensuelle, co-host du podcast “C’est quand la pause ?” et b…

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#33 - Mathieu Nebra - “Notre objectif a toujours été de rendre l’éducation accessible à tout le monde” 49:03

2y ago49:03

49:03

Aujourd'hui, je reçois Mathieu Nebra, cofondateur d’OpenClassrooms. Mathieu a 13 ans et est en 4ème lorsqu’il commence à travailler sur le projet d’OpenClassrooms — ou plutôt le Site du Zéro à cette époque là. Il a droit à une heure d’ordinateur chaque mois et a terriblement envie d’apprendre à faire des sites internet. Le problème ? Tous les livre…

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#32 - Mathilde Landron - “Moins il y a de théorie, plus l’apprenant apprécie une formation” 49:14

2y ago49:14

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Aujourd'hui, je reçois Mathilde Landron, Learning Program Manager chez Doctolib. Après plusieurs années à travailler dans différentes start-ups, Mathilde a rejoint Doctolib il y a plus de 2 ans et demi. Son rôle ? Faciliter l’apprentissage des Doctolibers. Parce que s’il y a bien une chose fondamentale chez Doctolib c’est l’apprentissage ! Non seul…

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#31 - Élise Covilette - “Notre objectif était de remettre du plaisir dans la formation” 46:31

2y ago46:31

46:31

Aujourd’hui je reçois, Elise Covilette, Co-fondatrice de Kokoroe. Co-fondé par deux soeurs jumelles, Élise et Raphaëlle Covilette et leur amie d’enfance Béatrice Gherara en 2014, Kokoroe s’est donné un objectif : remettre le plaisir au coeur de la formation. D’ailleurs, en japonais, “Kokoroe” signifie : apprendre avec le coeur ! Mais comment allier…

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#30 - Sarah Gaillard - “Le self-coaching c’est du coaching augmenté” 39:02

2y ago39:02

39:02

Aujourd'hui je reçois Sarah Gaillard, co-fondatrice de Luminous. Il y a 4 ans, en 2018, Sarah Gaillard décide, avec son compagnon, de créer une plateforme de coaching digital. L’idée ? Réinventer le coaching, redorer son image et coacher (presque) sans coach. Mais alors comment ? Grâce à soi-même, et au self-coaching ! Finies les réponses toutes cu…

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#29 - Alexia Cordier - “La beauté du changement est qu’il est visible” 51:55

2y ago51:55

51:55

Aujourd'hui, je reçois Alexia Cordier, CEO de Fifty, une plateforme en SaaS de eDoing. Après un début de parcours pourtant classique et plus de 4 ans passés chez Procter & Gamble, Alexia Cordier se découvre un biais pour l’action et l’envie d’entreprendre. En janvier 2018, elle décide donc d’écouter sa petite voix et de passer, elle aussi, à l’acti…

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#28 - Jean-Noël Chaintreuil - “L’empathie apprenante est une compétence clé pour créer une dynamique apprenante qui perdure” 53:10

2y ago53:10

53:10

Aujourd'hui je reçois Jean-Noël Chaintreuil, fondateur de Change Factory, Maître de conférences à la Sorbonne et co-auteur de l'ouvrage RH et transformations : Stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain. En janvier 2012, mû par l’envie d’accompagner les entreprises dans leur transformation culturelle, Jean-Noël fonde Change Fact…

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#27 - Thierry Bonetto - “La maturité d’une organisation apprenante est souvent corrélée à celle de l’équipe Learning” 45:47

2y ago45:47

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Aujourd'hui, je reçois Thierry Bonetto, le fondateur de Learning Futures. Directeur Learning et Développement chez Danone pendant plus de 20 ans, Thierry Bonetto a notamment participé à transformer la culture formation de ce grand groupe. “One Learning A Day” était d’ailleurs son cheval de bataille pour que CHAQUE collaborateur se forme en permanen…

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#26 - Charlotte Defaye-Ripoche - “Le changement n’est pas un blabla corporate” 54:40

2+ y ago54:40

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Aujourd'hui je reçois Charlotte Defaye-Ripoche, fondatrice d'Overgang et spécialiste des expériences apprenantes et transformantes. Après 15 ans à côtoyer les agences de publicité en tant que Planneuse Stratégique et une expérience de Responsable Innovation en Startup, Charlotte Defaye-Ripoche a eu envie de se lancer un nouveau challenge. En septem…

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#25 - Philippe Gerbelot-Barillon - “Il vaut mieux former ses employés en interne que de recruter de nouvelles personnes” 42:03

2+ y ago42:03

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Aujourd’hui je reçois Philippe Gerbelot-Barillon, Directeur Learning & Engagement pour la France et le BeNeLux chez LinkedIn. 830 millions. C’est le nombre de membres LinkedIn dans le monde. En France, ce chiffre s’élève à 24 millions ; soit 75% des actifs. C’est même la plateforme qui compile le plus de données sur les informations économiques des…

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#24 - Yannig Raffenel - “La formation entre pairs est l’avenir de la formation” 39:42

2+ y ago39:42

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Aujourd’hui je reçois Yannig Raffenel, qui, entre ses nombreuses activités, est aussi Président de EdTech France et du Learning Show. Difficile de résumer la carrière de notre invité du jour en une phrase… Spécialiste de la pédagogie, de la formation et de la EdTech depuis plus de 25 ans, Yannig Raffenel est un Slasheur. Psychomotricien, directeur …

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#23 - Marie-Laure Noton “Les connaissances sont un facteur plaisir du travail” 44:59

2+ y ago44:59

44:59

Aujourd’hui je reçois Marie Laure Noton, Directrice Formation et Développement des Compétences chez Clauger. Depuis plus de 4 ans, Marie-Laure Noton a rejoint Clauger, une ETI familiale de plus de 50 ans, spécialisé dans la création de solutions en froid et air de process. Sa spécificité ? Elle ne fait RIEN comme les autres. Chaque filiale y est co…

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#22 - Rémi Cournil “La cohorte entre pairs offre un apprentissage plus impactant” 44:57

2+ y ago44:57

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Aujourd’hui je reçois Rémi Cournil, cofondateur de la startup BeeMyDesk. Entrepreneur de longue date, en juillet 2019, Rémi Cournil co-fonde BeeMyDesk. À l’origine, la start-up avait un tout autre objectif mais le confinement les obligés à changer de direction. Et c’est tant mieux pour leur succès ! La nouvelle idée : former les C-Levels en 8 semai…

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#21 - Marine Dumoulin : “Plus on a d’émotions fortes, mieux on ancre l’information” 47:10

2+ y ago47:10

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Aujourd’hui je reçois Marine Dumoulin, formatrice de formateurs. D’abord référente de formation et coordinatrice auprès des jeunes, Marine Dumoulin consacre désormais son temps aux autres formateurs et formatrices. Son objectif ? Les aider à progresser dans leur métier et ré-enchanter la formation en présentiel. Grâce à son expérience avec les plus…

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#20 Elliot Boucher “Le digital a transformé les organismes de formation” 36:06

2+ y ago36:06

36:06

Aujourd’hui je reçois Elliot Boucher, CEO d’Edusign et host du podcast Formation Innovation. Alors qu’il était lui-même étudiant en école de commerce et confronté à la fameuse feuille de présence à signer, Elliot Boucher a eu l’idée de cofonder Edusign. Le concept ? Une solution simple et rapide de feuille d’émargement dématérialisée et automatisée…

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#19 Gilles Vaillant : "Passer de responsable formation au métier de responsable des compétences" 46:46

2+ y ago46:46

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Aujourd'hui, je reçois Gilles Vaillant, Directeur Organisation & Development chez Pierre Fabre. Pierre Fabre a lancé en 2019 un ambitieux programme de transformation dans lequel le département Organisation Development a largement contribué. Gilles nous partage les coulisses de ce plan de transformation organisationnel mais également culturel reposa…

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#18 Emilie CANET : "Si le top management n'est pas convaincu, il ne se passera rien." 42:54

2+ y ago42:54

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Aujourd'hui, je reçois Emilie CANET, directrice pédagogique de LearnAssembly. Dans une autre vie, Emilie était enseignante chercheur sur les sujets d'innovations managériales à Paris Dauphine. Poussée par l'envie de travailler différemment l'innovation pédagogique elle a demandé une disponbilité il y a 3 ans et a depuis rejoint les rangs de LearnAs…

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#17 Bruno SOLA : "Rendre la formation sexy pour les apprenants" 37:01

2+ y ago37:01

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Aujourd'hui, je reçois Bruno SOLA, CEO de Bizness. Bruno est un acteur engagé dans le monde de la formation professionnelle et des compétences. Il nous explique comment, au travers de son parcours, il a voulu s'attaquer aux fractures numériques et pédagogiques qui touchent à la fois le monde de la formation continue comme le monde de la formation i…

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#16 Sylvie Milverton : " L'argent (des formations) est dépensé très loin des buts stratégiques de l'entreprise" 36:07

3y ago36:07

36:07

Aujourd'hui, je reçois Sylvie Milverton, co-fondatrice de Lynx Educate. Avec Sylvie, on échange sur la proposition de valeur de Lynx Educate, une startup Edtech qui démocratise la formation comme une véritable avantage social pour les salariés et un moteur de compétitivité économique pour l'entreprise; Lynx propose un modèle d'accompagnement assez …

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#15 Carole Archer : "On était dans l'entreprise apprenante sans avoir posé de nom dessus" 43:59

3y ago43:59

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Aujourd"hui je reçois Carole Archer, Directrice Formation à la Banque Populaire Grand Ouest. Carole nous partage le modèle d'entreprise apprenante qu'elle a formalisé depuis 3 ans. Ce modèle repose sur 3 piliers qu'elle détaille point par point. Ce modèle est un bel exemple d' une organisation apprenante. On y distingue la volonté de donner du sens…

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#14 Arthur Choukroun : "On est là pour faire évoluer la maîtrise des comportements" 49:32

3y ago49:32

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Aujourd'hui je reçois Arthur CHOUKROUN, CEO et co-fondateur de SkillsDay. Avec Arthur, on échange sur la place des softs skills dans l'entreprise et la formation. On aborde également des principes clés de la pédagogie moderne. Vous allez voir, Arthur est un pédagogue qui aime aller en profondeur, qui a un vrai franc parler. Cela donne une conversat…

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#13 La lettre (en route vers 2022) 1:53

3y ago1:53

1:53

Quelle année 2021 ! Depuis le lancement du podcast au printemps, nous avons eu la chance de recevoir des invités aux profils variés avec de riches expériences qui donnent des visions particulières et complémentaires des dynamiques apprenantes. Pour célébrer cette fin d'année, Cyril Hijar a sorti l'encrier et pris la plume pour vous écrire une lettr…

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#12 Patrick Badard - "Mobiliser 150 000 agents dans la transition bas carbone" 42:00

3y ago42:00

42:00

Aujourd'hui, je reçois Patrick Badard, Directeur de l'immobilier, de la RSO et des achats à l'UCANSS, un organisme qui fédère les acteurs de la Sécurité Sociale. J'ai invité Patrick pour nous parler d'Impulsion 2021, un programme pour sensibiliser et innover pour la transition énergétique de la Sécurité Sociale. Impulsion 2021 est un programme qui …

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#11 Sylvain Tillon : "Il ne faut pas avoir peur de se reformer tout au long de sa vie" 45:58

3y ago45:58

45:58

Pour ce 11ème épisode je reçois Sylvain Tillon fondateur de Bahut à Lyon. Le Bahut est une école qui forme des Digital Learning Manager. Sous format bootcamp en 3 mois, Le Bahut accompagne des promotions de 25 étudiants venant de tout horizon pour devenir ingénieur pédagogique multimédia. Avec Sylvain on échange sur la génèse de cette école, sur sa…

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#10 Svenia Busson : "Il y a toute une culture du learning à repenser" 40:21

3y ago40:21

40:21

Aujourd'hui, je reçois Svenia Busson, fondatrice de LearnSpace et exploratrice globetrotter du monde de l'éducation, de la pédagogie et de la Edtech. Svenia est également impliquée sur la scène associative EdTech en France et en Europe. Svenia partage sa vision des dynamiques apprenantes, vision qu'elle a construit par ses expériences à travers le …

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#09 Diane Lenne : "Tout le monde sait quelque chose" 36:24

3y ago36:24

36:24

Aujourd’hui je reçois Diane Lenne, la fondatrice de WAP (We are Peers). WAP est une startup qui a développé une méthodologie et une technologie pour promouvoir l’apprentissage en pairs. "Tout le monde sait quelque chose" : c'est sur ce postulat que se base sa méthode, appellee également la pairagogie, et c’est une modalité pédagogique à part entièr…

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#08 Anne-Marie Cazetou & Jean-Roch Houllier : "Evoluer et s'adapter pour mieux former" 41:28

3y ago41:28

41:28

Bienvenue dans la saison 2 de l'Entreprise Apprenante. Aujourd'hui pour la première fois, je reçois deux invités dans L'entreprise Apprenante. Anne-Marie Cazetou, Reponsable des Compétences et de la Formation chez Safran Helicopter Engines, et son collègue Jean-Roch Houllier, Head of Learning & Digital à la Safran University. Avec Anne-Marie et Jea…

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#07 Saison 1 : clap de fin (vivement la saison 2) 3:03

3+ y ago3:03

3:03

Cet été 2021 est l'occasion de faire une pause et de clôturer la saison 1 du podcast L'entreprise apprenante. Aussi, nous revenons sur les 6 premiers épisodes de cette 1ère saison pour faire le bilan de ces conversations ô combien enrichissantes avec les invités : Anne Fenninger -Directrice d'Université d'entreprise. - Stellantis Laurent Butel - Di…

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#06 Ilhem Alleaume : "Savoir désapprendre pour mieux apprendre" 48:24

3+ y ago48:24

48:24

Aujourd'hui, je reçois Ilhem Alleaume, People Development & learning Director chez l'Oréal. L'Oréal, c'est le leader mondial de la beauté avec une présence dans 160 pays dans le Monde. Mais c'est avant tout une entreprise centenaire avec une culture d'entreprise apprenante ancrée dans l'ADN de la marque. Ilhem partage donc ces traits culturels où l…

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#05 Pierre Monclos : "Le partage à son apogée" 48:34

3+ y ago48:34

48:34

Aujourd'hui, je reçois Pierre Monclos, DRH et expert digital learning chez UNOW. Avec Pierre, on revient sur la génèse de UNOW, une startup qui a batit son succès en prenant les meilleures pratiques des MOOCs pour créer une pédagogie active et attractive. Et ca marche ! Avec 93% de complétion en moyenne sur leurs parcours, les SPOC Unow affichent c…

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#04 Raphael Scuderi : "Les solutions, c'est en discutant ensemble qu'on les révèle" 27:53

3+ y ago27:53

27:53

Aujourd'hui, je reçois Raphaël Scuderi, responsable pédagogique chez Monoprix. Monoprix est une entreprise qui questionne beaucoup son propre fonctionnement pour progresser : Raphaël nous partage les évolutions des pratiques de formation qui se concentraient sur le "comment" avec des objectifs opérationnels vendre et qui s'orientent aujourd'hui sur…

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#03 Stéphane Diebold : "Il faut bouger les frontières de la formation" 42:54

3+ y ago42:54

42:54

Stéphane Diebold est un hyperactif du monde de la formation professionnelle : directeur de TEMNA, un organisme de formation, il est également président de l'AFFEN, une association regroupant 10000 responsables formation, animateur du podcast Formalearning et j'en passe. Partant de l'état de l'art de la formation professionnelle avant et depuis de l…

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#02 Laurent Butel : "Connecter les compétences aux opportunités business" 37:21

3+ y ago37:21

37:21

Bienvenue dans le podcast de l’entreprise apprenante. Aujourd’hui nous recevons Laurent Butel, Directeur France de chez DEGREED. Laurent a tout d'abord un parcours atypique : d'un BEP/CAP de cuisine à un MBA, il est l'exemple même du collaborateur qui prend en mains les compétences. Avec des passages chez Accor puis Forrester, Gartner ou encore Lin…

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#01 Anne Fenninger : « Comprendre sa learning culture et pouvoir se transformer » 36:07

3+ y ago36:07

36:07

Dans ce tout premier épisode de l'Entreprise apprenante, Anne Fenninger, VP Directrice de l’Université PSA, connaît une actualité importante suite à la fusion avec Fiat Chrysler pour donner naissance à Stellantis. Elle nous livre les clés de la digitalisation du groupe pour répondre aux enjeux d'un marché dynamique. Avec 400 000 collaborateurs dans…

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#00 Bande Annonce : L'entreprise apprenante 2:13

3+ y ago2:13

2:13

Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité d'apprendre plus vite que la concurrence ? Apprendre plus vite que la concurrence. Peter Senge, dans le livre La 5e discipline, l'art et la manière des organisations qui apprennent, a théorisé l’organisation apprenante avec 5 piliers : Maitrise personnelle Approch…

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