Mak public
[search 0]
Mai Mult
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Hacking Work

Doru Șupeală

Unsubscribe
Unsubscribe
Săptămânal+
 
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, artic ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
— Acest episod Make It Work vă este oferit de MedLife, cea mai mare reţea medicală privată din România. Ne preocupă în mod serios sănătatea fizică și mentală, dar și starea de bine, motivația și loialitatea oamenilor care muncesc în organizații. Ne bucurăm să vă oferim împreună idei valoroase, pentru organizații sănătoase. — Hacking Work este primu…
  continue reading
 
Românii sunt adaptabili și descurcăreți – asta știm cu toții. Dar pentru tine, „descurcăreala” românească a fost un ajutor sau un obstacol? În acest episod, Radu Paraschivescu ne spune cum „descurcăreala” ne-a salvat în momente dificile, dar și cum poate deveni o piedică în drumul spre progres. Descoperă poveștile și reflecțiile lui Radu despre tra…
  continue reading
 
Vine șeful, tună și fulgeră prin birou, dar în spatele ușilor închise, când nu-l vede nimeni, este disperat că oamenii demisionează. Furia ascunde deseori neputință sau pierdere. Dacă ești angajat și nu vorbești despre nemulțumirile tale, ele vor mocni până vor escalada într-o izbucnire plină de furie. Și de multe ori în spatele ei stă pitită nevoi…
  continue reading
 
„Ce m-am enervat azi la job”, „nu mi se pare corect că eu am primit mai puțin decât alții”, „iar și-a vărsat azi nervii asupra noastră”. Vorbim cu prietenii și familia despre ce ne doare, dar la muncă ne e teamă, ezităm și ne lipsește siguranța. Fabricăm scenarii ipotetice și trecem prin stări de furie și anxietate, dar stăm și fierbem în suc propr…
  continue reading
 
Uneori lucrăm fără să vedem ”luminița de la capătul tunelului”, de ce sau cu ce scop facem ceea ce facem. Poate că este momentul să încerci o altă abordare. Imaginează-ți cum ar fi să nu te mai simți alergat de taskuri și cerințe și să te bucuri mai mult de viață. Prin integrarea a 3 concepte japoneze în viața ta de zi cu zi, vei afla cum pașii mic…
  continue reading
 
Ai fost vreodată atât de copleșit de sarcini încât nu știai de unde să o apuci? Iar când reușeai să te mobilizezi, apăreau tot felul de distrageri care nu te lăsau să muncești: de la notificări pe telefon, la mesaje de la colegi pe Slack sau remindere să cumperi pâine? Astăzi discutăm despre cum să ne organizăm timpul mai eficient cu ajutorul unei …
  continue reading
 
Simți că ceea ce faci la job îți aduce mulțumire? Sau ai ajuns să simți că te învârți în gol, sufocat de sarcini și termene limită? Un studiu recent realizat de Andra Pintican arată că mulți dintre noi se confruntă cu oboseală emoțională și stres, dar nu își dau seama cât de mult îi costă asta. — Cluj People & Culture Society este un eveniment orga…
  continue reading
 
Te-ai întrebat vreodată cât te costă, de fapt, munca ta? Nu vorbim doar de orele petrecute la birou, ci de prețul pe care-l plătești în sănătate mintală și relații personale. Un studiu recent realizat de Andra Pintican, expert în HR, și platforma airost.ro pe baza răspunsurilor a 3.568 de angajați, arată cât de adânc sunt înrădăcinate stresul și ob…
  continue reading
 
— Acest episod Make It Work vă este oferit de MedLife, cea mai mare reţea medicală privată din România. Ne preocupă în mod serios sănătatea fizică și mentală, dar și starea de bine, motivația și loialitatea oamenilor care muncesc în organizații. Ne bucurăm să vă oferim împreună idei valoroase, pentru organizații sănătoase. — Hacking Work este primu…
  continue reading
 
Să vorbim pe bune, cu argumente, despre stilul de leadership al lui Gigi Becali. Ce face bine, ce face greșit? — Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sprijinit de MedLife. Proiectele H…
  continue reading
 
Descoperim astăzi împreună cu Ionuț Rada că mentalitatea de campion, susținută de disciplină, pasiune, gândire pozitivă și efort constant, poate fi cheia pentru a depăși obstacolele și a construi o carieră de succes, indiferent de domeniu. Un episod perfect pentru cei care caută drumul spre performanța sănătoasă și durabilă. 📌 Câteva dintre subiect…
  continue reading
 
Vorbim astăzi, într-un nou episod Make It Work, despre conceptul japonez Ikigai - un ghid valoros pentru a descoperi echilibrul de la intersecția dintre ce iubești, ce știi să faci, cu ce poți fi de folos și ce-ți va aduce bani. „Dacă-ți place ce faci, nu vei munci o zi în viața ta.” - îți sună cunoscut? Poate că nu-s multe zile în care nu simți ch…
  continue reading
 
Când cuțitul ajunge la os, ce face sectorul IT? Industria-bibelou stă acum pe o poliță de sticlă destul de fragilă, iar cutremurul a început deja. Pe câți îi va forța să-și închidă afacerile, prospere până mai ieri? Sabin Sărmaș ne vorbește despre cum trebuie să privim pragmatic transformarea acestui sector vital, despre cum inteligența artificială…
  continue reading
 
Vorbim astăzi, într-un nou episod Make It Work, despre cât de important este să lucrezi alături de oameni cu care rezonezi și cu care poți dezvolta relații de prietenie pe termen lung. Experții subliniază că prieteniile la locul de muncă pot reprezenta un factor esențial pentru succesul profesional și nu ar trebui subestimate. Potrivit unui raport …
  continue reading
 
Ce se întâmplă atunci când un cetățean „invizibil,” cu o carieră solidă în tehnologie și un curaj ieșit din comun, se ridică de pe margine și revendică scena? Sabin Sărmaș, lider independent și un susținător real al digitalizării și educației, ne arată cu degetul intersecția care poate face România bine - acolo unde se întâlnesc instituțiile statul…
  continue reading
 
Vorbim azi, într-un nou episod Make It Work, despre cum cronotipul ne poate influența performanța la locul de muncă și cum putem să ne adaptăm programul pentru a fi cât mai eficienți. Ție îți place să lucrezi de la 9 la 5? Și dacă vrei să tragi un pui de somn în mijlocul zilei sau să mănânci un prânz prelungit și liniștit și apoi să te întorci la l…
  continue reading
 
Există supereroi printre noi? 🦸‍♂️🦸‍♀️ Alături de AlexSuperBeats (cunoscut și ca DJ Shiver), am conturat un portret și credem că și tu poți fi unul: Ai curajul să fii vulnerabil; Îți lași scuturile jos și îți îmbrățișezi autenticitatea; Oferi mai mult și ceri mai puțin; Nu lași traumele să te definească; Te bucuri de călătorie, nu doar de destinați…
  continue reading
 
Rețetă succes cu doar 4 ingrediente simple, la îndemâna oricui: pasiune, talent, terapie și omenie. Așa îl descriem pe Alex Super Beats cu care am vorbit onest despre greutățile pe care le întâmpină un freelancer și sacrificiile făcute pentru a deveni un model care să inspire alți tineri să-și găsească scopul în viață. 🎙️Noi îl numim un episod de p…
  continue reading
 
Unii oameni nu sunt conștienți de efectele negative pe care le pot avea asupra celorlalți, în timp ce altora le place să provoace și să facă haos intenționat. Oricum ar fi, ei creează conflicte, stres și, per total, un mediu de lucru toxic. În episodul Make It Work de astăzi vom vorbi despre ce înseamnă cultura toxică la locul de muncă și cum o put…
  continue reading
 
Inteligența artificială ne face să muncim mai mult sau mai eficient? Deși suntem pricepuți la automatizarea proceselor pentru a crește productivitatea, e important să nu uităm valoarea interacțiunilor umane. Acestea ne împlinesc și sunt aspecte pe care tehnologia nu le poate replica. Bonus: Dezbatem alături de Alexandru Dincovici dacă AI-ul poate s…
  continue reading
 
Ce ne facem cu AI-ul? Știm deja că ne influențează viața și schimbă modul în care muncim, dar suntem pregătiți să fim prieteni? Alexandru Dincovici crede că putem folosi această tehnologie în avantajul nostru, ca un ajutor de nădejde în munca noastră. Totuși, trebuie să fim atenți: nu ar trebui să comparăm oamenii cu roboții și nici să facem din pr…
  continue reading
 
Ai simțit vreodată să-i spui sincer, în față, unui client imposibil, ce crezi despre el? Sau să le spui colegilor să o lase mai ușor cu bârfa? Cu siguranță ți s-a întâmplat. Dar ce te-a oprit să faci asta? Ai putea spune că nu îți permite conduita proprie, dar de multe ori este vorba și despre regulile nescrise ale companiei. Ce se întâmplă însă cu…
  continue reading
 
🕵️ Muncești de la distanță și angajatorul verifică cât timp petreci în fața laptopului? Avocatul Marius Barbu, specializat în dreptul muncii ne spune cât de legale sunt aceste lucruri 📢 Urmărește episodul integral dacă: Cum procedezi în cazul în care ai fost hărțuit sau discriminat la locul de muncă? Cum să negociezi o ofertă de muncă și ce trebuie…
  continue reading
 
În acest episod ne întâlnim cu Marius Barbu, un avocat specializat în dreptul muncii, cu peste 5 ani de experiență. Împreună vorbim concis și pe înțelesul tuturor despre cele mai frecvente probleme legale care apar în relația angajat-angajator. 🔍 Episodul este pentru tine dacă vrei să afli: Cum procedezi în cazul în care ai fost hărțuit sau discrim…
  continue reading
 
Ai o problemă? Sigur există o aplicație care o poate rezolva. Însă pot aplicațiile dedicate angajaților să le rezolve chiar TOATE nevoile? Din păcate, chiar și cu toate resursele pe care le au pe masă, angajatorii americani se confruntă cu o mare problemă: a devenit mai greu ca oricând să aibă angajați sănătoși și binedispuși. Desigur, companiile a…
  continue reading
 
Vorbim într-un nou episod Make It Work despre negocierea salariului - o etapă care ne poate aduce beneficii importante, dar la fel de adevărat este și faptul că ne umple de anxietate și stres. Află din acest episod cum poți cere o mărire de salariu care să-ți asigure mai multe șanse de reușită. Nu garantăm că va funcționa de fiecare dată, dar puțin…
  continue reading
 
Îți amintești de primul tău job? Sau mai bine spus, de câte eșecuri sau sacrificii ai făcut pentru a ajunge acolo? De câte ori ai fost pe cale să renunți, dar ai mai încercat puțin? Într-o piață actuală plină de incertitudini, acel ”mai pot puțin” combinat cu o doză de creativitate și puțin curaj pot face diferența dintre ”angajat” și ”open to work…
  continue reading
 
E posibil ca ceea ce ai învățat astăzi să nu mai fie relevant pentru joburile de mâine. Și atunci, din ce îți poți construi o plasă de salvare? Și mai important, de ce superputeri ai nevoie, dacă ești abia la început de drum profesional? Descoperim astăzi cum arată joburile viitorului, dar și de ce ai cu adevărat nevoie pentru a rămâne relevant în …
  continue reading
 
„Rău îi cu rău, dar mai rău e fără rău” SAU „Din două rele, alegem răul mai mic.” Deși pare că ne-am săturat să folosim aceste sintagme cu așa lejeritate când vine vorba de liderii noștri, nu facem mai nimic ca lucrurile să se schimbe în profunzime. Suntem așa de resemnați încât n-avem nimic împotrivă că e „aceeași Mărie, cu altă pălărie”, ori maso…
  continue reading
 
Gelu Duminică ne provoacă perspectivele cu argumente și ne îndeamnă să acționăm pentru a crea o societate mai bună, pentru noi și pentru copiii noștri. Un episod despre particularități, eforturi colective și viitorul României, văzut prin ochii unui om care nu doar crede în schimbare - ci o stârnește și trăiește zi de zi. — Acest podcast este prezen…
  continue reading
 
Mihai Petrescu, Chief Technical Officer pe zona de Payments în cadrul companiei Blankfactor, este un inginer de tehnologie digitală cu o vastă experiență în industria IT, atât în companii mari multinaționale, cât și în inițiative startup. Împreună cu echipa sa, Mihai a dezvoltat soluții digitale de gestionare a plăților și transferurilor financiare…
  continue reading
 
Oare câte organizații se gândesc la angajați ca la niște sportivi de performanță, care aleargă pentru a îndeplini visul companiei și a se simți și ei împliniți? Probabil destul de puține, mai ales dacă visul se traduce exclusiv prin profit. Însă ce s-ar întâmpla dacă lucrurile ar fi puțin diferite? Încercăm să aflăm astăzi, într-un nou episod Make …
  continue reading
 
Mihai Petrescu, Chief Technical Officer pe zona de Payments în cadrul companiei Blankfactor, un inginer de tehnologie digitală cu o experiență uriașă în industria IT, atât în companii mari multinaționale, cât și în inițiative startup. ​​Mihai a construit, alături de colegii săi, soluții digitale de management al plăților și transferurilor financiar…
  continue reading
 
Tu la ce te gândești când citești ”rezistență crescută la stres” în descrierea jobului? Crezi că această mențiune le oferă organizațiilor scuza necesară pentru a se orienta exclusiv pe rezultate, fără a mai pune accentul pe starea de bine a oamenilor? Noi sperăm că nu, însă statisticile din piața muncii ne contrazic, din păcate. Stresul și epuizare…
  continue reading
 
Probleme în paradisul IT? Pare că industria IT din România nu este pregătită să facă față noilor realități din piață. Multe companii au ales calea ușoară de a vinde servicii și au neglijat sustenabilitatea pe termen lung. Iar când pericolul bate la ușă, pe cine alegi să salvezi? Am discutat cu Peter Barta despre importanța de a avea un plan B în fa…
  continue reading
 
Ai o sămânță de curaj și vrei să crești din ea inovație. Cum o plantezi în afacerea ta? De unde începi? Pare o muncă imposibilă, accesibilă doar marilor jucători care au departamente întregi plătite doar ca să fie creative. Hai să vedem cum pornim acest motor care are puterea să transforme organizații și oameni. Peter Barta este omul potrivit cu ca…
  continue reading
 
Când a fost ultima dată când te-ai simțit cu adevărat fericit și împlinit într-o zi de luni dimineața, în drum spre muncă? Dacă răspunsul este ”niciodată”, poate că nu te afli în locul de muncă potrivit. Sau poate că managerul tău nu știe încă să aibă grijă de nevoile și dorințele echipei. Așa că poate ar fi bine să-i trimiți acest clip video. În a…
  continue reading
 
De ce suntem mereu codași la testele PISA? De ce tinerii români nu sunt motivați să rămână în țară? Ce soluții avem și cum ne putem adapta viitorului? Ne spune Ariana Dudună - unul dintre cei mai înțelepți și curajoși tineri care luptă pentru o educație mai bună. — Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devi…
  continue reading
 
Care sunt cele mai dureroase probleme ale educației din România? Ce soluții avem? Este școala o interacțiune care îi motivează pe tineri să rămână în țară? Aflăm de la Ariana Dudună, una dintre cele mai importante voci care luptă pentru drepturile elevilor, schimbare și educație. Un episod despre un învățământ care pregătește copiii pentru viitor, …
  continue reading
 
Cum îi motivăm pe adulți să-și dezvolte competențele digitale și să învețe continuu? Este esențial să îi ajutăm să înțeleagă beneficiile și să le arătăm modul în care ceea ce învață le poate îmbunătăți imediat viața, oferindu-le speranță și motivație. Iar pentru tineri, trebuie să le cultivăm responsabilitatea digitală și să-i inspirăm să devină cr…
  continue reading
 
Suntem codașii Europei la competențe digitale de bază: 72% dintre adulții români nu știu să trimită un e-mail, să scrie un document sau să rezolve o problemă folosind mijloace digitale. Cum supraviețuim profesional în vremuri de automatizare, cu o astfel de realitate pe masă? Prin recalificare și alfabetizare digitală. E o realitate pe care trebuie…
  continue reading
 
Managerii joacă un rol extrem de important în succesul oricărei organizații - cu asta putem fi de acord. Dar ce face ca un manager să fie mai bun decât altul? Ce abilități trebuie să deții, ca lider, pentru a te diferenția și a fi demn de încrederea echipei tale? Conform cercetărilor și statisticilor recente, angajații își doresc ca liderul lor să …
  continue reading
 
De ce avem nevoie pentru a excela și a face lucruri extraordinare? Elevii Colegiului Național „Alexandru Ioan Cuza” din Focșani, campioni mondiali la robotică, încearcă să simplifice rețeta performanței pentru fiecare dintre noi. 🤖 Totuși, mentalitatea colectivă în care ne vedem mereu „ultimii” pare să fie o constantă în societatea noastră. Cum put…
  continue reading
 
Astăzi îi vom cunoaște pe Irina Curcă, Petru Stoica, Rareș Constantinescu și Rami Stănilă, liceenii câștigători ai Campionatului Mondial de Robotică FIRST din Statele Unite și pe Flavia Popa, Secretar General al BRD Groupe Societe Generale. Rezultatele obținute de echipele românești de robotică din cadrul First Tech Challenge România, cea mai mare …
  continue reading
 
Cu siguranță ai auzit și tu măcar o dată că angajații mai în vârstă (adică Baby Boomers și o parte din Generația X) nu se împacă cu tehnologia. Ori că tinerii din ziua de azi (Zeții și o parte dintre Mileniali) sunt leneși și nu le pasă de muncă. Însă câte dintre aceste idei populare sunt cu adevărat reale? Și câte sunt doar stereotipuri care ne af…
  continue reading
 
Ți-e frică să greșești? Află că cel mai intens contact între intenția ta de a produce valoare și capacitatea ta de a produce valoare este în greșeală. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. Acest episod este filmat la București, în Casa Signature construit…
  continue reading
 
Să avansezi un bun specialist în rolul de lider poate fi costisitor și dureros pentru toată lumea dacă lui nu îi place să conducă oameni. „Prima întrebare pe care aș adresa-o unui om căruia vreau să-i propun să fie lider, ar fi dacă lui îi place să conducă oameni.” spune Cosmin Alexandru, unul dintre cei mai cunoscuți și respectați consultanți spec…
  continue reading
 
Tu ai curajul să-ți contrazici șeful atunci când greșește? Flavia Husar ne argumentează în acest fragment de ce liderii nu ar trebui să vorbească niciodată singuri, câtă putere stă în dezbatere și eroare, dar mai ales de ce e nevoie de diversitate în oamenii pe care îi adunăm la masă. Urmărește episodul complet și află cum să transformi eșecurile î…
  continue reading
 
„Oamenii care cresc la nivel personal şi fac parte dintr-o organizaţie vor creşte împreună.” Adrian Rus schimbă felul în care angajatorii se raportează la beneficiile angajaților, și propune o soluție modernă și ingenioasă care să ne susțină starea generală de bine. Descoperă de ce e important să-ți iei pauze în mod regulat, să te deconectezi de la…
  continue reading
 
Astăzi, avem ocazia să învățăm de la un lider care pune zi de zi umărul la a demonta mituri și a clădi noi generații de oameni bine pregătiți să gândească și să dezvolte, nu doar să execute. „Nu e suficient să citești cum se mută butonul. Trebuie întâi să înțelegi de ce e butonul acolo.” Spune sincer - tu unde simți că ești azi? Românii sunt recuno…
  continue reading
 
Loading …

Ghid rapid de referință