Cele mai bune OBF podcast-uri (2023)

O

OBF-podden

1
Arbeidsmarkedet: Hvordan tiltrekke og beholde den riktige kompetansen? 47:46

12d ago47:46

47:46

Hvorfor slutter folk, og hvordan kan man hindre at verdifulle nøkkelansatte slutter? Dette diskuterer vi i ukens episode med Janne Kristiansen, National Director i Dfind, og Even Bolstad, daglig leder i HR-Norge, som deler relevant informasjon og statistikk fra deres funn. Mangfold, mulighet for kompetansebygging (eller -endring) og arbeidsmiljø tr…

O

OBF-podden

1
A "Zoom-out, Zoom-in" approach to Strategy 38:33

25d ago38:33

38:33

In this episode, we are joined by John Hagel and Daniel Sunde-Hansen - the founder and current leader of Deloitte's Center of the Edge. Hagel describes his "Zoom out, zoom in" approach to strategy and how it all started with a small company in Silicon Valley in the 70s called Microsoft. The approach is summarized as what actions you as a leader nee…

O

OBF-podden

1
Topplederens brannfakler: Veien til suksess 44:21

2M ago44:21

44:21

Matts Johansen (CEO, Aker Biomarine) og Eirik Stranden (CEO, 24SevenOffice) legger frem sine refleksjoner av både toppleder og ansatt sitt ansvar i byggingen av et vellykket selskap. Blant annet får vi høre Matts fortelle om sine tre brannfakler (eller kjepphester) for å skape suksess: å ta risiko, at transparens ikke er nødvendigvis alltid riktig,…

O

OBF-podden

1
Topplederperspektivet på kompetanseutvikling og livslang læring 44:16

3M ago44:16

44:16

Hvem er ansvarlig for å sikre riktig kompetanse og kompetanseutviklingen i seg selv? Har toppledere nok kunnskap om læring, både på individuelt og organisatorisk nivå? Vi får høre hvordan Johan Bäck Persson (Managing Director) i Brights Learning jobber metodisk for å sikre at investeringen i reskilling i bedrifter er mer lønnsom enn nyansettelser -…

O

OBF-podden

1
Formueskatten: til glede eller besvær? 45:50

3M ago45:50

45:50

Gründer Merete Nygaard var en av flere som fikk seg en overraskelse når hun leste årets skattemelding: hun hadde blitt en formueskatter. Fungerer formueskatten egentlig til sitt formål når det er settepotetene som rammes? Vi har med oss Merete, gründer og leder av Lexolve, samt Per-Ole Hegdahl, leder for Skatteadvokatene i Danske Bank, til en disku…

O

OBF-podden

1
Tar næringslivet nok risiko? 52:38

4M ago52:38

52:38

Norsk næringsliv går godt, takler endringer og omstiller oss, men tar vi nok risiko som ledere og bedrifter? Erna Solberg (Partileder i Høyre) og Leif Arne Jensen (Adm. Dir. i PwC) kommer sammen for å diskutere dette i ukens episode. Det har lenge blitt snakket om at vi ser på en omstilling i næringslivet, men hva betyr egentlig dette - og hvordan …

O

OBF-podden

1
Hvordan posisjonere for vekst og lønnsomhet nå og i fremtiden? 28:40

4M ago28:40

28:40

I denne paneldebatten arrangert under OBF sitt Executive Summer Summit får vi høre Merete Hverven (CEO, Visma), Karl Johan Lier (Tidl. CEO, Autostore) og Frithjof Norman Lund (Managing Partner, McKinsey) sine synspunkter på hvordan man kan ruste sitt selskap i utfordrende tider og skape lønnsomhet og vekst i fremtiden. Debatten er ledet av Per Vale…

O

OBF-podden

1
Kunstig intelligens: fasen mellom ord og handling 53:16

5M ago53:16

53:16

Michael Jacobs, Executive Vice President i Crayon, og Vegard Kolbjørnsrud, Førsteamanuensis innenfor strategi på Handelshøyskolen BI, er med i denne episoden for å diskutere hvordan man kurerer sin teknologifrykt og leder organisasjonen sin i bruk av kunstig intelligens. Vi får høre hva teknologien kan gjøre for oss, og hvordan vi som ledere først …

O

OBF-podden

1
Fra operasjonell ledelse til toppledelse 49:31

5M ago49:31

49:31

Denne episoden handler om en toppleders hverdag, der vi får besøk av Managing Partner Cecilia Flatum, Deloitte Consulting og Forsvarssjef Eirik Kristoffersen. Vi får høre fra Cecilia og Eirik hvordan trygghet i rollen, lav prestisje og åpenhet om følelser - til og med skam - er elementære for å få kontakt med sine ansatte. Vi diskuterer også en rek…

O

OBF-podden

1
Læring, innovasjon og ledelse 45:59

6M ago45:59

45:59

I denne episoden deler Karen Spens og Håkon Haugli sine tanker om livslang læring, samarbeid mellom næringsliv og utdanningsaktørene, tradisjonelle utdanningsprogrammer og kortere, modulbaserte "up- og reskill" varianter. Vi kommer innom internasjonalisering, sett fra både Norge og utlandet inkludert innovasjon, villet og i mellomrommet. Både Karen…

O

OBF-podden

1
Ledelse og vekst gjennom krise: et eksempel på strategisk partnerskap 45:28

6M ago45:28

45:28

Hvordan bygger man en ledergruppe til å håndtere videre vekst og samtidig være rustet for nye kriser? Vi diskuterer blant annet viktigheten av transparens, fleksibilitet og riktig ressursbruk med Bent Andersen, Konserndirektør i BAMA Gruppen og Stian Dyre Hansen, Partner i The Assessment Company. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more info…

O

OBF-podden

1
Smidig samarbeid for å sikre best mulig IT-tjenester for Forsvaret 43:46

6M ago43:46

43:46

I denne episoden kommer vi på innsiden av Forsvaret og lærer om hvordan de benytter smidig organisering for å sikre best mulig IT-systemer for 20.000 brukere. Jørgen Feldt avdelingssjef for Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling og Alexander Istad Funch Enterprise Coach i Miles forteller om samarbeidet om forankring, organisering og brukernærhet. …

O

OBF-podden

1
Hvordan lykkes som ung leder? 41:00

7M ago41:00

41:00

I denne episoden har vi invitert årets ledertalent 2021, Jonas Jafari, global sjef for Google Search, Trust & Safety, og årets ledertalent 2022, Christina Moe Gjerde, nordisk sjef for mikromobilitetsselskapet Voi. Begge to er opptatt av balansen mellom å være ydmyk og tøff. Ikke være redd for å ta sjansen på å stille spørsmål, være faglig interesse…

O

OBF-podden

1
8 regler for suksessfull innovasjon i store selskaper 54:16

8M ago54:16

54:16

Oslo Business Forum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

O

OBF-podden

1
Harald Magnus Andreassen: Økonomi og geopolitikk i 2023 41:42

8M ago41:42

41:42

Hvordan blir norsk økonomi i 2023? I årets første episode har vi besøk av sjeføkonom i Sparebank 1 Markets, Harald Magnus Andreassen. I samtalen kom vi inn på arbeidsmarkedet, renten, lønnsoppgjøret og den fleksible inflasjonsstyringen til Norges Bank samt øvrige økonomiske utsikter. Vi var også innom globaliseringen, den spesialiserte arbeidsdelin…

O

OBF-podden

1
En kinesisk suksesshistorie – og et økende europeisk kompetansegap 46:49

10M ago46:49

46:49

– Hvis du spør bedriftene i næringslivet: «Hva er den største hindringen for vekst? Hvor er det skoen trykker?», så kommer kapital som det første svaret, og deretter mangel på kompetanse. Det sier administrerende direktør i Abelia, Øystein Eriksen Søreide, i episode 78 av OBF-podden. Der er han gjest sammen med regiondirektør i det kinesiske teleko…

O

OBF-podden

1
Slik gjør du læring til en del av arbeidshverdagen 42:42

10M ago42:42

42:42

– Veien fra kunnskap til kompetanse, er når man får sette læringen inn i en sammenheng og reflekterer over den. Det å jobbe med å forstå hva jeg har lært og hvordan bruke det i praksis og få muligheten til å bruke det i praksis og repetere. Det sier Pär Lager. Han er gjest sammen med kollega i selskapet Brights Learning, Johan Bäck Persson, i denne…

O

OBF-podden

1
Yuval Noah Harari & Kristin Skogen Lund: Is technology moving too fast for us humans to keep up? 26:18

10M ago26:18

26:18

– The information system is broken. This short judgment of what is one of the core problems in society, belongs to Yuval Noah Harari. In this special episode of the podcast «OBF-podden», Harari is interviewed by Kristin Skogen Lund, the CEO of Schibsted. Yuval Noah Harari is a famous historian and writer. With his three major successes, «Sapiens», …

O

OBF-podden

1
Hvordan leder man best på en hybrid arbeidsplass? 41:59

10M ago41:59

41:59

– Ledelse utvikler seg. Det er noe annet å være en gode leder i dag enn det var bare for noen få år siden. Det å drive ledelse er noe annet enn å drive administrasjon. Det sier Anine Nicolaisen, HR-sjef i Danske Bank. I en episode som omhandler ledelse i fremtidens hybride arbeidsliv er hun gjest sammen med Aleksander Ramløff Dahl, leder for privat…

O

OBF-podden

1
John Hammersmark: Slik skaper du en solid feedback-kultur 38:29

10M ago38:29

38:29

I denne episoden utdyper Kapteinen i "Kompani Lauritzen", John Hammersmark, sin erfaring med ledelse, strategi og tilbakemeldingskultur. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

O

OBF-podden

1
Dette kan næringslivet lære av Forsvaret 42:08

11M ago42:08

42:08

– Hvis man tror at fremtiden blir som fortiden, så vil man jo bli overrasket hver gang det inntreffer noe uventet. Ordene tilhører Frode Kristoffersen, nestkommanderende for Forsvarets spesialstyrker. Han er gjest i episode 73 av OBF-podden, sammen med Daniel Sunde-Hansen, leder for Deloittes egen tankesmie i Norge, Center of the Edge. Ledet av Tor…

O

OBF-podden

1
De tre vanligste feilene gründere gjør 41:53

11M ago41:53

41:53

– Tanken vår er at sivilisasjonen beveger seg fremover og en bedre fremtid blir bygd ved at veldig flinke mennesker velger å innovere rundt det å løse store problemer, sier Magnus Grimeland, grunnlegger og CEO i venture capital-selskapet Antler. På sine drøyt fire år har de hatt en formidabel vekst. I denne episoden av OBF-poden får vi høre mer om …

O

OBF-podden

1
Carla Harris: How to maximize your success by being yourself 25:05

11M ago25:05

25:05

– If you have never shown who you really are, there is a part of you who is afraid to show who you really are because you are afraid that it will not be accepted and embraced. This is one of many interesting takes from this week's guest in OBF-podden, Carla Harris. The Senior Client Advisor at Morgan Stanley spoke about tools for maximizing your su…

O

OBF-podden

1
Martin Lindstrom: Pausene som gir rom for kreativitet 29:51

12M ago29:51

29:51

– Kjedsomhet er den pausen i livet som gir deg mulighet til å reflektere. De pausene er ekstremt verdifulle. Og de er verdifulle fordi du som leder ikke er ansatt for å lage to do-lister og PowerPoint-presentasjoner. Du er ansatt for å gå opp i et helikopter og se ting i perspektiv, sier dagens gjest i OBF-podden, Martin Lindstrom. Martin var en av…

O

OBF-podden

1
Zoe Chance: Why we should ask more questions at work 21:51

12M ago21:51

21:51

"Most people don't realize how much more they could be asking." That people should be asking more questions is one of many interesting key takeaways from this episode with Dr. Zoe Chance. Zoe is a behavioral scientist with a doctorate from Harvard University. She teaches the most popular class at Yale University and is the author of the bestselling…

O

OBF-podden

1
Hvor står og går det grønne skiftet? 33:55

1y ago33:55

33:55

Hvor står og går det grønne skiftet? Hva må du som leder vite akkurat nå? I dagens episode snakker vi med Thina Saltvedt, sjefanalytiker for bærekraftig finans i Nordea, og Senior Advisor i Footprint Consulting, Anne Karin Sæther. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

O

OBF-podden

1
Live Episode: Future-Focused Leadership 36:51

1y ago36:51

36:51

I denne live episoden snakkes det om fremtidsfokusert lederskap. Gjestene er: Kristin Skogen Lund - CEO i Schibsted Jan Christian Fosseidbråten - Eier av LOS&CO Marius Røed Wang - Co-Founder av Oslo Business Forum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

O

OBF-podden

1
Slik skaper ledere engasjerte medarbeidere 43:02

1+ y ago43:02

43:02

I dagens episode snakker HR-direktør i Simployer Eilin Gillesen om hva engasjement i arbeidslivet handler om. Hun er gjest sammen med Anders Dysvik, professor i HR-ledelse ved Handelshøyskolen BI. Temaet er nettopp engasjerte medarbeidere. For hva er nøkkelen til å skape en kultur hvor de ansatte ikke bare trives, men også kommer på jobb med en ind…

O

OBF-podden

1
Hvilke grep må gjøres for å stanse inflasjonen? 21:26

1+ y ago21:26

21:26

I denne live-episoden prater Peter om kompleksiteten i den økonomiske situasjonen verden står oppe i nå, om en mislykket oppvask etter finanskrisen og verdien av militær trening for mennesker i næringslivet. I episoden kan du også få svar på spørsmål som: Om EU og USA har nådd en topp – hvor brått blir fallet? Hvilke driller har Peter selv øvd inn?…

O

OBF-podden

1
Hvordan lykkes som leder når én av fire planlegger å bytte jobb? 34:23

1+ y ago34:23

34:23

I denne episoden møter du Espen Steinsrud, leder for Dfind. I episoden kan du får du svar på spørsmål som: Hva er egentlig god ledelse? Hvordan sørge for at de ansatte fortsetter å være nysgjerrige? Hvordan endre ansattes pandemi-vaner til hverdagen igjen? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

O

OBF-podden

1
Slik påvirkes næringslivet av nåtidens to største utfordringer 44:41

1+ y ago44:41

44:41

I denne episoden møter du Eirik Aalvik Stranden, CEO i 24SevenOffice og Gustav Gotteberg, managing director og senior partner i konsulentselskapet BCG. I episoden kan du også får svar på spørsmål som: Hvordan skalere de gode bruker-casene til å skape reell endring? Hvordan finne de rette aktørere å samarbeide med? Hva er det gjensidige triangletet …

O

OBF-podden

1
6 råd for å lykkes med digital transformasjon 44:04

1+ y ago44:04

44:04

I denne episoden møter du Andreas Sinding Aasen, Konsulent i Devoteam, og Daniel Aasen Andersen, Cloud Partner Manager i Google. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

O

OBF-podden

1
Emilie Stordalen: Hvordan skal neste generasjon endre hotell- og reiselivsbransjen? 23:39

1+ y ago23:39

23:39

I Episode 61 snakker Emile Stordalen om hvordan pandemien har påvirket hotell- og reiselivsbransjen, overgangen fra alltid å ha vært yngst til å nå være «mellomgammel», og om sin første sommerjobb som 15-åring. Vi får også høre hvorfor hun, etter å ha testet litt ulike bransjen, endte opp i reiselivsbransjen. I løpet av praten får vi også høre disk…

O

OBF-podden

1
Tillitsbasert ledelse – eller ledelse basert på tillit? 41:44

1+ y ago41:44

41:44

I denne episoden har vi besøk av: Inge Jan Henjesand - Rektor ved Handelshøyskolen BI Grete Aspelund - Administrerende direktor i Sweco Tillitsbasert ledelse og livslang læring er to knagger for samtalen, som i løpet av 40 innholdsrike minutter er innom ledelse av kunnskapstunge organisasjoner, McGregors X- og Y-teori og omstillingen til det grønne…

O

OBF-podden

1
Roar Ytre-Eide og Christina Kjær Seime: Hvordan bli en bedre smidig leder? 40:20

1+ y ago40:20

40:20

I denne episoden lærer vi mye om smidig ledelse fra to med bred erfaring innenfor fagfeltet. Du kan også få svar på spørsmål som: Hvordan kan ledere bli bedre på å legge til rette for god samhandling på arbeidsplassen? Hva er anti-mønstre i en arbeidshverdag? Hvordan organiserer man seg bedre for å møte ulike situasjoner? Hosted on Acast. See acast…

O

OBF-podden

1
Anne Lene Festervoll & Aleksander Moberg: Upskill og reskill – slik rigger du bedriften for fremtiden 39:17

1+ y ago39:17

39:17

Temaet for samtalen er hvordan kunnskap og kompetanse kan trenes opp i bedriftene, gjerne kalt upskilling eller reskilling. Du får også innsikt i spørsmål som: Hvordan trene den relasjonelle kompetansen i det moderne og digitale arbeidslivet? Hvilke råd har de til ledere som skal upskille og reskille? Hvor lang er det fra en levert mastergrad til f…

O

OBF-podden

1
Anita Krohn Traaseth & Trond Riiber Knudsen: Hvem blir vinnerne i det nye Norge? 39:55

1+ y ago39:55

39:55

Anita og Trond Riiber Knudsen, investor og tidligere McKinsey-konsulent, snakker om det nye Norge og hvordan man identifisere morgendagens vinnere. I denne episoden vil du høre mer om: Hva mener Anita var sentralt for innovasjonen av Det Norske Veritas? Hvordan identifisere selskapene som kommer til å bli en suksess? Hva er egentlig hjemmemarkedet,…

O

OBF-podden

1
Stian Dyre Hansen & Steffen Dyre Hansen: Næringslivets svar på Olympiatoppen 33:53

1+ y ago33:53

33:53

– I veldig mange sporter bruker man 98 prosent av tiden sin på å trene – og to prosent på å konkurrere. I næringslivet er kanskje tallene helt motsatt. Det er stort potensial for forbedring. Det sier Steffen Dyre Hansen i The Assessment Company. Siden 2014 har han drevet selskapet sammen med broren Stian, der de og deres 60 ansatte hjelper bedrifte…

O

OBF-podden

1
Nina Riibe & Øystein Søreide: Hvordan lede over kompetansegapet 39:16

1+ y ago39:16

39:16

- Det blir ikke lettere, men det blir enda mer spennende. Slik lyder Øystein Eriksen Søreides korte - og kanskje presise - oppsummering av samtalen om kunnskapsbasert ledelse. I tillegg til den administrerende direktøren i Abelia, er også Nina Riibe, administrerende direktør i Econa, gjest i den 55. episoden av OBF-podden. I denne podkastepisoden k…

O

OBF-podden

1
Bendik Blindheim: Slik bør du jobbe for å fylle kompetansegapet 38:37

1+ y ago38:37

38:37

– Flere og flere begynner å satse på reskill og upskill. Det er mindre kostnadsdrivende å drive kontinuerlig utvikling av menneskene og humankapitalen sin. Mange har blitt tydeligere på at hvis “vi de har følgende strategi, ambisjon og målbilde, så vet vi hvordan vi skal fylle kompetansegapet”. Det sier Bendik Blindheim, hodejeger og administrerend…

O

OBF-podden

1
Sissel Hammerstrøm & Jan Ketil Arnulf: Slik bør norsk næringsliv håndtere Kina 39:34

1+ y ago39:34

39:34

– Det er lett å glemme at de tenker veldig annerledes enn oss. Hvis jeg ser hånden min foran lyset her, blir det mørkt. Det er en naturlig antagelse som ligger i at jeg gjør dette nå, så kommer det til å skje noe annet. Det er så mange ganger hvor jeg har vært i en kinesisk kontekst og gjort noe sosialt og tenkt at «nå kommer dette til å skje», men…

O

OBF-podden

1
Kimberly Mathisen & Eli Moe-Helgesen: Hvordan vil EU-taksonomien forandre norsk næringsliv? 33:38

1+ y ago33:38

33:38

– Nå som bærekraft har flyttet seg fra periferien til sentrum av virksomhetene, har vi begynt å se mulighetene som ligger i det. Det sier Eli Moe-Helgesen, revisor og partner i konsulentselskapet PWC. Eli er gjest i episode 51 av OBF-podden. Det er også Kimberly Mathisen, leder for stiftelsen C4IR Ocean, som arbeider for å redde havene. Under den t…

O

OBF-podden

1
Harald Magnus Andreassen: Hva vil prege norsk økonomi i 2022? 35:00

1+ y ago35:00

35:00

– Denne festen varer ikke så lenge, det er problemet, sier sjeføkonom i Sparebank 1 Markets, Harald Magnus Andreassen om veksten som raskt ble gjenopptatt etter at pandemien brøt ut. Han forklarer: – Vi går ut av det vi omtaler som en nedtur, men som i realiteten ikke har vært det. Vi starter den siste vippen på oppturen fra et veldig høyt aktivite…

O

OBF-podden

1
Oppsummering sesong 1: Hva har vi lært? 40:55

2y ago40:55

40:55

Vi oppsummerer de første 50 episodene av 'All In med Oslo Business Forum. Vår vanligvis faste moderator Tor Haugnes er for anledningen gjest i egen podkast, i denne samtalen som styres av daglig leder i Oslo Business Forum, Christoffer Omberg. Takk for i år! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

O

OBF-podden

1
Hilde Bjørnland: Samfunnsøkonomen om pandemiens ringvirkninger 33:20

2y ago33:20

33:20

– Jeg tror alle kjenner på overraskelsen over hvor voldsomt dette ble. For en samfunnsøkonom var det en enorm påminnelse om at standardmodeller ikke alltid er det vi trenger for å analysere alle problemstillinger. Det sier Hilde Bjørnland i episode 49 av podkasten All In med Oslo Business. I prat med BI-kollega og programleder Tor Haugnes, forklare…

O

OBF-podden

1
Emil Eriksrød: Slik påvirker fremtidens arbeidsliv eiendomsbransjen 27:46

2y ago27:46

27:46

– Det er en konservativ bransje og fortsatt er mange vant til at man skal ha et hovedkontor og at det er der man skal jobbe. Heldigvis ser vi noen trender nå som eiendomsaktører tar innover seg. Det sier Emil Eriksrød, daglig leder i eiendomsutviklingsselskapet R8 Property. I denne episoden av All In med Oslo Business Forum får vi høre Emils tanker…

O

OBF-podden

1
Josefin Rosén: 4 tips on how to implement AI in your organization 39:33

2y ago39:33

39:33

– Vi ser nå mer enn noensinne hvordan kunstig intelligens ses på som et konkurransefortrinn, og hvordan det i økende grad er en del av grunnlaget for beslutningene vi tar – i hele samfunnet. Det sier Josefin Rosén, som er gjest i episode 47 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Josefin er AI- og analytics-leder i SAS, og i samtalen med progr…

O

OBF-podden

1
Kristin Kvåle: Bank og bærekraft: Risikoen ved å ikke være endringsvillig 34:18

2y ago34:18

34:18

– Ideelt sett bør jo min rolle være borte om noen år! Men jeg tror nok det tar litt tid fremdeles. Det sier Kristin Kvåle, gjest i episode 46 av All In med Oslo Business Forum, og bærekraftansvarlig for Danske Bank i Norge. I løpet av praten med Kristin, får vi et spennende innblikk i hva slags rolle bank og finans har i den grønne bølgen. – Banken…

O

OBF-podden

1
Bjørn Vihovde: Suksesskriteriene for hybride arbeidsplasser 29:54

2y ago29:54

29:54

– Jeg tror det som skjer nå, er en større omveltning enn mange ser for seg. Jeg tror vi har gjort så mange kule erfaringer i løpet av pandemien, som man ikke uten videre vil gi slipp på når pandemien er over. Det sier partner i konsulentselskapet EY, Bjørn Vihovde, i episode 45 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Bjørn er Nordic Talent Lea…

O

OBF-podden

1
Nicolai Tangen: Ledelse, tillit og håndtering av usikkerhet 28:13

2y ago28:13

28:13

– Man tar feil nesten 50 prosent av gangene, men vi forsøker å slå markedet. Er du like god som markedet, har du rett 50 prosent av gangene, men har du rett 51 prosent av gangen er du veldig god. Har du rett 52 prosent av gangene, så er du en helt. Det sier Nicolai Tangen, som sitter i gjestestolen i det som er en litt annerledes episode av All In …

Podcasturi care merită ascultate

OBF Podcast-uri

Podcasturi care merită ascultate

Ghid rapid de referință