Cele mai bune Piment podcast-uri (2024)

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Dia 03 - O TRABALHO PRODUTIVO VAI TE MATAR! As escolhas inteligentes é que te farão melhor! 2:02:58

3d ago2:02:58

2:02:58

🗓 AULA 03 – O TRABALHO PRODUTIVO VAI TE MATAR!⏰ Quando? Terça-feira, 21/11, às 6h47 da manhã.👉 Produtividade ou escravidão?Você trabalha horas sem fim, mas no final do dia a sensação é de que não avançou. Parece familiar? Na terceira aula do TREINAMENTO LIDERANÇA DE VERDADE, vamos falar sobre como parar de ser consumido pela ideia tóxica de "estar …

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THE GOLDEN SHITTERS ARE #115 45:48

5d ago45:48

45:48

NOT ALL SHITS ARE GOLDEN BUT THE GOLDEN SHITTERS ARE!De către seanmillz81

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DIA 02 - PRA LIDERAR TEM QUE TER PULSO FIRME ! Será então a liderança humanizada uma modinha? 1:46:32

3d ago1:46:32

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🗓️ AULA 02 – PRA LIDERAR TEM QUE TER PULSO FIRME!⏰ Quando? Segunda-feira, 20/11, às 6h47 da manhã.👉 Liderança humanizada é moda ou necessidade?Se você acha que ser humano significa ser permissivo, está na hora de rever essa ideia. Na segunda aula do TREINAMENTO LIDERANÇA DE VERDADE, vamos falar sobre como ser um líder que inspira respeito, sem abri…

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AVERY AND HARRY ARE #114 51:33

5d ago51:33

51:33

WELL ITS ANOTHER ROUND TABLE, JOKES AND JOKES AND MORE JOKES!De către seanmillz81

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DIA 01 - LIDERANÇA NÃO É PARA QUALQUER UM ! Será que é pra você? 1:24:04

5d ago1:24:04

1:24:04

Vamos falar sério: liderar não é pra qualquer um. Se você acha que ter um crachá bonito e uma cadeira giratória te transforma em líder... sinto muito, mas precisamos conversar. 😅 Liderança exige muito mais que um título. Requer coragem pra lidar com a verdade e enfrentar o que a maioria prefere ignorar.Ser líder é olhar no espelho e aceitar que, qu…

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Quem tem um como encontra um porquê 4:30

7d ago4:30

4:30

OieBom dia!“Quem tem um porque enfrenta qualquer como.”Você já deve ter ouvido falar desse pensamento do Nietzsche que ficou bem famoso também na obra do Victor Frankl ...E eu acredito bastante que realmente quando temos clareza do nosso propósito, conseguimos enfrentar com mais leveza as dificuldades da vida!Mas dá pra ser o contrário?Eu também ac…

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#882 Sem tempo? 3:35

13d ago3:35

3:35

"Não deu tempo"? A verdade: não era prioridade. Oie! 🌟 Bom dia ! Mal começou a semana e você já está sem tempo? Se a desculpa é "não deu tempo," eu te digo a verdade: não era prioridade. 🚨 Prioridade é o que nos impulsiona. Prioridade é o que nos desafia. Toda vez que dizemos "não tenho tempo," estamos apenas afirmando que nossa vida está nas mãos …

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MUDAR DE IDEIA 5:04

14d ago5:04

5:04

MUDAR DE IDEIA É MUDAR DE IDENTIDADE... E ISSO NÃO É FÁCIL!Oie!Bom dia !Mudar de ideia? Esse território desconhecido onde os valentes temem pisar e os sábios dançam valsa. Aqueles presos ao próprio ego, acham-se demais para admitir um erro, como se fossem deuses imunes ao aprendizado. Oh, por favor, desçam do Olimpo! A mudança é a única constante, …

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LEADER CLASS 153 - Liderança Não é Sobre Você! É Sobre Fazer os Outros Crescerem 1:11:21

15d ago1:11:21

1:11:21

Liderança não é sobre você. Sério. Desapegue.O cargo bonito e o crachá brilhando no peito não são passaporte pra ser líder. 🤷‍♂️ Quem ainda pensa assim é peça de museu. Liderar é sobre fazer os outros crescerem – e, spoiler: isso começa quando você sai do centro do palco. 🎭Líder que monopoliza decisão é gargalo ambulante. Quanto mais controle você …

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ALL HOPE REMAINS #113 34:52

18d ago34:52

34:52

GREAT CHAT WITH TONY FROM A BAND DOWN UNDER CALLED ALL HOPE REMAINSDe către seanmillz81

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SALEM FRIGHTS #112 38:18

18d ago38:18

38:18

THE HUNTED HOUSE IN SALEM ONT. LIVE RECORDING WITH MUSIC FROM TALL PORK/ SUICIDE CADGES AND ALL HOPE REMAINS!!!!!De către seanmillz81

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Autoridade 5:40

19d ago5:40

5:40

OieBom dia!Um dos pilares da liderança é a AUTORIDADE.Porém, existem diferentes entendimentos sobre o que ela efetivamente representa.Alguns acham que autoridade é bater na mesa e lembrar quem é que manda.Outros já a entendem como uma conquista que não tem nada a ver com o cargo ou alguma posição que alguém lhe concedeu.Mas o que é efetivamente aut…

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#881 Conquistar respeito 4:11

20d ago4:11

4:11

Você prefere ser amado ou respeitado? E pra ser respeitado precisa se impor? Oie! 🌟 Bom dia ! O respeito é conquistado, não imposto. A velha liderança acreditava que poder era sinônimo de controle – a nova liderança sabe que é sinônimo de confiança. 💬 Ser transparente e verdadeiro não é uma estratégia, é um compromisso. 🔥 Agradar a todos? É uma arm…

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E se não der conta ? 4:41

21d ago4:41

4:41

Oie,Bom diaE quando você sente que não está dando conta?E a sensação de estar sempre devendo?E quando parece que quanto mais você faz mais é insuficiente o que já fez?Seja bem vindo ao clube!!!!Acredito que todos nós já passamos ou estamos passando por isso...Alguns em um nível que já afeta a saúde mental! (a maioria de nós? infelizmente sim...) Co…

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Gui Pimentel oct24 R&B SOUL SPECIAL 1:10:22

23d ago1:10:22

1:10:22

Tracklistings: 1.Flamingosis - Believe In Me 2.Lenny Kravitz - It Ain't Over Til It's Over (Select Mix Remix) 3.Aaron Frazer - If I Got It (Your Love Brought It) (Sickmix Intro) 4.Lisa Stansfield - You Can't Deny It (US Version) 5.Jenny Burton - Bad Habit (Edit by Mr. K) 6.Black Box - Fall Into My Love 7.Crossroads feat. Cler - You're My Occupation…

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#880 Prioridade de mentirinha 3:36

26d ago3:36

3:36

Aquilo que você diz que é prioridade é o quye realmente voc~evive? Ou é da boca pra fora? Oie! 🌟 Bom dia ! 💡 Dizer que algo é prioridade sem reservar tempo ou dinheiro para isso é se iludir – e tentar iludir os outros. A liderança começa com clareza e termina em ação. Se você fala que desenvolver pessoas é essencial, mas não separa nem uma hora da …

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#878 Desvio de função? 2:30

27d ago2:30

2:30

Oie! 🌟 Bom dia ! A inovação é filha do confronto com a realidade. Você já reparou como sempre tem uma desculpa pronta? O mercado mudou, o cliente mudou, o tempo virou – e você ainda ali, fazendo as mesmas coisas que sempre fez. Inovar não é sobre lançar o próximo produto genial. É parar de se esconder atrás de desculpas e encarar a verdade. Porque …

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Fingir que está bem ou aceitar que está mal? 4:25

28d ago4:25

4:25

Oie, Bom dia As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho... E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem... Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir... Nesse cenário, parece que nó…

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Saber não é ser... 4:57

29d ago4:57

4:57

Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né? Oie! Bom dia ! Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada. Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo. É preciso enfrentar a realidade e se questionar. O que te falta? O que você precisa? Autoconhecimento é uma busca…

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LEADER CLASS 152 – CONFLITOS NA EQUIPE: Como transformar problemas em soluções? 1:12:33

1M ago1:12:33

1:12:33

🔥 Conflito em equipe: o tempero da vida corporativa que, convenhamos, ninguém pediu, mas todos têm que enfrentar. 🤦‍♂ Você já se perguntou como transformar essas batalhas de egos em verdadeiras oportunidades? 🤔 Você pode ignorar os conflitos ou, melhor ainda, transformá-los em combustíveis para a inovação! 💥 Afinal, qual é a sua escolha? Ficar aí p…

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#878 Desvio de função? 10:02

1M ago10:02

10:02

Está esperando fazer apenas o que está no seu contrato e ser reconhecido por isso? Acorde! Oie! 🌟 Bom dia ! 🌍 O mercado mudou. Cada empresa é uma mídia e uma escola. Ou você aprende a se comunicar e a ensinar, ou será deixado para trás. Liderança não é sobre títulos – é sobre ação. Quando pedem para você cuidar de um projeto ou ensinar alguém, estã…

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#875 Seis matadores de Cultura 7:06

1M ago7:06

7:06

A Cultura do Seu Negócio Está Morrendo? ⚠️ Oie! 🌟 Bom dia ! Cultura organizacional não é sobre regras no papel, mas sobre comportamentos no dia a dia. Esses seis erros podem estar matando sua cultura — e talvez você nem perceba. Cultura não se impõe, se constrói. Aquela "regra invisível" que todo mundo segue sem precisar de manual. Cuidar disso é u…

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#877 Técnico ou comportamental 3:16

1M ago3:16

3:16

Parte técnica ou comportamental? O que te leva mais longe? Oie! 🌟 Bom dia ! Parte técnica ou comportamento? A resposta não é um ou outro. Sim, dominar processos e técnicas é essencial. Mas você já percebeu que a partir de certo ponto, o diferencial não é mais o que você sabe fazer, mas como você lida com pessoas? 🔑 A técnica te leva até certo ponto…

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#876 Inteligência emocional 3:23

1M ago3:23

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🔍 30 anos falando de Inteligência Emocional e ainda parece novidade? Oie! 🌟 Bom dia ! Há três décadas, Daniel Goleman lançou Inteligência Emocional, mas… parece que a ficha ainda não caiu. • 🎯 Não se aprende em um curso rápido. É construção de vida. • 💥 Não é só “não explodir” — é entender suas emoções e agir com elas, não contra elas. • 🤝 Empatia …

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FRANK DUX IS #111 21:50

1M ago21:50

21:50

FRANK DUX LETS GO!De către seanmillz81

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Abertura para o crescimento 5:12

1M ago5:12

5:12

Crescimento Pessoal e profissional exige uma coisa importante... ABERTURA! Oie! Bom dia ! Na era pós-digital duas coisas se tornaram urgentes e importantes para qualquer lÍder: APRENDER COISAS NOVAS e ACOLHER O DIFERENTE. Parecem ser coisas completamente diferentes, né? Mas NÃO! São a mesma coisa! E muita gente ainda não entendeu... Sério... Se voc…

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MUDAR O GAME 4:22

1M ago4:22

4:22

Oie! Bom dia Pra sair da média é preciso ter a coragem de mudar de jogo! No game dos medianos que fomos forçados a participar a vida inteira, não pode se destacar.... Não pode fazer diferente... Não pode incomodar... Mas também não pode dar certo! E para parar de correr atrás do próprio rabo o que precisa fazer não é nem um pouco difícil! Nem pra v…

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LEADER CLASS 151 - Gen z não quer ser chefe! 1:25:53

2M ago1:25:53

1:25:53

🚨 Gen Z não quer ser chefe! Será que é isso mesmo ou você anda acreditando em mais uma dessas historinhas corporativas pra boi dormir? 🐮💤 A verdade é que a Gen Z não tá nem aí pra aquelas salas envidraçadas e troféus de chefe do mês. Não é que eles não querem liderar... Eles só não têm saco pra aquele velho script de "manda quem pode, obedece quem …

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IAIN LESLIE IS #110 17:23

2M ago17:23

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IAIN IS ON TALKING ABOUT HIS NEW SINGLE WRONG SIDEDe către seanmillz81

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NOVA DOLL IS #109 22:31

2M ago22:31

22:31

CASSY IS BACK TALKING ABOUT HER PROJECT DOOM METAL PROJECT NOVA DOLL!De către seanmillz81

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JOE FROM JUGHEADS REVANGE IS BACK #108 58:04

2M ago58:04

58:04

JOE IS BACK FROM JUGHEADS REVENGE TALKING ABOUT SUMMER TOURING AND ALL THE THINGSDe către seanmillz81

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#874 Advertência e Justa Causa 5:44

2M ago5:44

5:44

🚫 Advertência formal e justa causa? Isso é tão 1990! Oie! 🌟 Bom dia ! Ainda vejo líderes insistindo em aplicar advertências formais e me pergunto: estamos falando de liderança moderna ou de um manual de 30 anos atrás? 🌍 No mundo pós-digital, onde os problemas são complexos e as respostas não vêm prontas, liderar vai além de impor regras. Se a prime…

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REPERTÓRIO 3:07

2M ago3:07

3:07

📚 Livros, viagens e conversas: a tríade que transforma. Quer ampliar seu repertório? Charles Jones disse que, em 5 anos, seremos os mesmos, exceto pelos livros que lemos e as viagens que fazemos. E eu acrescento: pelas pessoas com quem conversamos. O segredo? 📖 Ler livros que te tirem do óbvio. ✈️ Viajar para além dos pacotes “turistão”. 💬 Conversa…

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#873 Seja um manipulador ! 6:55

2M ago6:55

6:55

Manipulador ou Manipulado? A verdade que ninguém gosta de admitir... 😶 Oie! 🌟 Bom dia ! Com as eleições frescas na memória, fica impossível não perceber as técnicas de manipulação sendo jogadas na nossa cara. Mas a questão não é sobre política. É sobre liderança e como usamos essas ferramentas em nossas próprias redes de influência. • 🎯 Manipulação…

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SUBSTITUÍDO POR UM ROBÔ 4:21

2M ago4:21

4:21

Você está trabalhando como uma máquina? Têm medo de perder seu trabalho para um robô? Oie! 🌟 Bom dia ! O medo de ser substituído por robôs não é ficção científica — é a realidade. Mas aqui está o truque: robôs só substituem quem age como... robôs. Trabalhos repetitivos, mecânicos e previsíveis? Estão com os dias contados. É mais fácil uma IA realiz…

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#872 Seu maior talento 3:53

2M ago3:53

3:53

🎯 Você tem praticado o seu maior talento ou espera pela oportunidade perfeita? Oie! 🌟 Bom dia ! Muitas vezes, o que fazemos de melhor está bem na nossa frente, mas ficamos esperando o momento certo, a recompensa imediata. Um erro comum entre profissionais de alta performance. O que acontece se você começar a colocar para fora sua habilidade, sem es…

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Gui Pimentel sep24 NUDISCO LOUNGE SPECIAL 1:11:56

2M ago1:11:56

1:11:56

TRACKLISTINGS: 1.Mudd - Bonne Anse 2.Toby Ernest - Gonna Be Fine (Turbotito Ode to Keni Remix) 3.G. Pantelidis - Lunch Time 4.Sam Shelley - Gimme Ur Luv 5.Sould Out - What I Need 6.Hillside - For Daniel (Bosq Remix) 7.Rick Wade - Shinjuku Strut 8.Jack District, Marelua - Só Pra Te Ver 9.Fran Deeper - Balearic Vaccine (Dim Zach Remix) 10.Pino D'Angi…

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#871 Querer não é poder 3:48

2M ago3:48

3:48

🔍 Você Sabia o Que Fazer, Mas Não Fez... Por Quê? Oie! 🌟 Bom dia ! Quantas vezes você já se pegou sabendo o que precisava ser feito, mas escolheu fazer o oposto? Não é sobre disciplina, é sobre algo mais profundo: aquela batalha interna entre o que você quer no curto prazo e o que precisa a longo prazo. 🤔 Por que sabotamos nossas próprias metas? O …

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Sua equipe está no Linkedin? 3:19

2M ago3:19

3:19

Você acredita que tem gestor que tem um calafrio na espinha quando descobre que alguém da sua equipe atualizou o Linkedin? E tem outros que dão xilique quando um do seu time produz algum conteúdo? Oie! Bom dia ! Tenho certeza que muita gente que ver esse post vai pensar... Que absurdo ainda ter gente assim.. E outros que pensarão... Eu sou assim...…

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#870 Questionar ou aceitar? 3:52

2M ago3:52

3:52

🧠 Você pensa ou só repete? Oie! 🌟 Bom dia ! O mito do pensamento crítico está por todos os lados: dizem que as escolas o incentivam, as universidades o desenvolvem, e as empresas o exigem. Mas será que isso é verdade? Na prática, parece que passamos a vida treinando para não questionar. Desde os primeiros anos de escola, aprendemos a dar as respost…

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PAT FROM THE DECLINE IS #107 27:51

2M ago27:51

27:51

PATS BACK TALKING HIS NEW SOLO ALBUM AND ALL THINGS DECLINE!De către seanmillz81

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LEADER CLASS 150 - Primeira Liderança - O Desafio que Ninguém Te Preparou 1:13:49

2M ago1:13:49

1:13:49

Primeira liderança: 🚨 A promoção que você pediu... e agora quer devolver. Achou que ia ser glamour, né? 🎩 Que liderar é sobre dar ordens e ser respeitado pelo sobrenome no crachá? 😂 Spoiler: Ninguém te contou que o maior desafio é se tornar irrelevante no trabalho operacional, enquanto constrói um legado de decisões impopulares. 🍵💡 Não te preparara…

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WES FROM THREE IMPOTANT MALES IS #106 44:44

2M ago44:44

44:44

GREAT CHAT TALKING ABOUT THE BAND AND THE NEW COMP THAT THEY ARE ON "GO KICK ASS 2" FROM CARTRIDGEV HEART!De către seanmillz81

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#869 Responsabilidade ou culpa? 4:18

2M ago4:18

4:18

Você já se pegou culpando o mundo pelas dificuldades que enfrenta? É fácil, não é? Colocar a culpa em algo externo, seja o governo, a economia, ou até outras pessoas... mas o que isso realmente resolve? Oie! 🌟 Bom dia ! Quando algo dá errado, a culpa é sempre do "outro", né? Governo, economia, chefe, equipe. Fácil jogar a responsabilidade fora, mai…

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#868 Gestão do Stress 5:10

2M ago5:10

5:10

Saúde Mental: Está Mesmo Cuidando de Si? E dos outros? Oie! 🌟 Bom dia ! Ontem foi o Dia Mundial do Combate ao stress. E todo mundo está falando sobre saúde mental, o que é realmente NECESSÁRIO! Mas será que só existe o stress “ruim”? 🤔 A gente não pode escapar do stress. Ele tá em todo lugar: trabalho, família, vida. A pressão só aumenta. Mas a cha…

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#866 Bode Expiatório 5:02

2M ago5:02

5:02

🐍 O 'bode expiatório' virou regra na sua empresa? 🚨 Por quanto tempo sua empresa vai sobreviver a esse hábito? Oie! 🌟 Bom dia ! Você já se pegou em uma reunião onde, de repente, todos os olhos se voltam para um único colega, e ele se torna o culpado de tudo que deu errado? É como se, num piscar de olhos, a responsabilidade fosse jogada para cima de…

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#867 Dar e receber 4:37

2M ago4:37

4:37

🎯 O que você está oferecendo ao seu time? 🎯 Como você está se provocando a evoluir? Oie! 🌟 Bom dia ! 🌱 Liderar é muito mais sobre o que você oferece do que sobre o que você exige. Já parou para pensar que só podemos esperar dos outros aquilo que também temos para oferecer? Como líderes, muitas vezes exigimos demais, mas entregamos de menos. Recipro…

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Essencial para gestão de pessoas 4:49

2M ago4:49

4:49

Oie!Bom diaLiderar consiste em focar em desenvolver as pessoas.E pra isso, muitas ações, atitudes e atividades são importantes.Mas existe uma atividade angular e que faz TODA a diferença para quem quer liderar em alto nível...E conto qual é esssa atividade na minha #provocaçãododia de hoje....Veja aí minha opinião sobre o tema !Mas é meu jeito de e…

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📊LEADER CLASS 149 - Reunião de Resultados 📈– Se prepare para esse momento crucial da sua carreira e equipe! 1:08:47

2M ago1:08:47

1:08:47

Quem te disse que reunião de resultados é só para bater ponto e mostrar números? 🤨 Se você ainda pensa assim, tenho uma notícia (que pode doer): você está ficando para trás. 🏃‍♂️💨 Reunião de resultados não é o momento de "passar vergonha" ou enrolar com gráficos bonitinhos. É o seu PIT STOP estratégico. 🏎️💥 É aqui que você mostra por que está no co…

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#865 Gestão ou Pressão? 5:02

2M ago5:02

5:02

🐍 O 'bode expiatório' virouregra na sua empresa? 🚨 Por quanto tempo sua empresavai sobreviver a esse hábito? Oie! 🌟 Bom dia ! Você já se pegou em umareunião onde, de repente, todos os olhos se voltam para um único colega, e elese torna o culpado de tudo que deu errado? É como se, num piscar deolhos, a responsabilidade fosse jogada para cima de uma …

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