Hoy voy a contaros cómo actúo yo cuando tratan de "robarme" gente de mi equipo. Algo que si vamos fuertes y estamos creando un buen equipo es inevitable que suceda porque a la gente buena no le falta trabajo y constantemente le están ofreciendo nuevas oportunidades. Hay quien se enfada en estas situaciones y me parece absurdo.A mí me preocupa 0 y o…

Hace meses hice público el framework que yo utilizo para crecer profesionalmente y que puedes ver aquí https://youtu.be/eP7xqIdS9oM?si=a6DIIwDY0jGWUZHz pero que hoy voy a explicar uno de los detalles más importantes para usarlo. Y traigo este tema porque realmente lo que voy a explicar vale para cualquier framework o estructura que utilicemos con i…

Cuando sientes que tu empresa ya no es tu sitio, toca da un paso difícil pero necesario. Eso es lo que le pasa al oyente que me envió el email que comentaré hoy y en su caso le pasó tras volver de una excedencia laboral. Sea por el motivo que sea, yo creo que todos nos vamos a encontrar en una situación así por lo que mejor saber qué hacer en este …

Es curioso, pero cuando haces cosas, las cosas empiezan a suceder. Parece obvio, pero a menudo se nos olvida y por eso a veces, me arrepiento de no haber empezado antes. Durante mucho tiempo, he luchado contra esa tendencia de dejar todo para mañana, un hábito que se parece natural pero que, en realidad, puedo cambiar. No soy esclavo de mis hábitos…

Se habla mucho de los beneficios y los contras del teletrabajo, pero nunca he escuchado al hablar de lo que para mí es el mayor inconveniente del trabajo: la pérdida de visibilidad de lo que haces. Siempre me ha gustado tener la máxima flexibilidad posible y poder teletrabajo Ar cuando realmente lo necesito pero entiendo y tengo muy claro que a la …

El factor autobús es un fenómeno que ocurre cuando una persona deja una empresa llevándose mucho conocimiento o información necesaria para que la empresa pueda seguir funcionando correctamente, generando así un problema grave en ella. Así que hoy os voy a hablar sobre el factor o efecto autobús y su peligro si no lo tenemos en cuenta con la gente d…

Hoy quiero hablaros de algo clave cuando damos feedback: el cuándo. Ya sabemos que dar buen feedback, tanto positivo como negativo, es fundamental , pero el verdadero impacto está en cuánto tiempo dejas pasar. Cuanto antes lo hagas, más efectivo será y menos tensiones habrá. Así que te voy a contar por qué dar feedback a tiempo es la mejor opción p…

Te voy a explicar por qué igual lo que estás cobrando, aunque te parezca poco, es lo que te mereces. Y estoy seguro que al menos inicialmente, no estarás de acuerdo. Pero es que cuando pregunto por ahí quien cree que es justo lo que cobra, la inmensa mayoría me responde que no. Así que os voy a explicar por qué pensamos que no y en qué estamos equi…

El que no sabe cómo crecer en base a hacer bien su trabajo intenta hacerlo de mil maneras creativas como, por ejemplo, el adulamiento. Hoy os voy a dar mi opinión sobre la diferencia entre ser simpático o agradable y ser un edulador para crecer profesionalmente. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE http…

El contenido que consumimos diariamente tiene un impacto directo en nuestra mente, al igual que la comida afecta a nuestro cuerpo. En este episodio exploramos cómo una "dieta mental nutritiva" puede potenciar tu crecimiento profesional, y cómo evitar el consumo de contenido que no te aporta valor. Vamos a por ello. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarroll…

Esto va dedicado a quien quiera ser más productivo y esté sufriendo por el camino. Porque le han dicho que tiene que madrugar o trabajar 14 horas al día para aprovechar el tiempo. Pues bien, no es necesariamente así. Lo bueno que os quiero contar hoy es que hay mil maneras de ser productivo. Simplemente, tenemos que evaluar nuestra productividad po…

Todos tenemos una serie de peculiaridades que nos hacen ser como somos pero en el mundo profesional nos han llevado a ocultarlas, a no llamar la atención y "ser como los demás". Y aunque la intención sea buena, el problema es que terminamos consiguiéndolo, siendo "otro más" del resto. Yo nunca le vi sentido a esto porque no quiero ser otro más así …

Hoy vengo a desmontar uno de los mitos que más daño nos puede hacer profesionalmente. Porque no, la práctica no hace al maestro. La mera repetición de algo ni genera necesariamente un hábito ni mucho menos no ayuda siempre a mejorar. ¿No os habéis dado cuenta que hay muchas cosas en vuestro día a día, en vuestro trabajo que lleváis años haciéndola …

En ocasiones nos vamos a encontrar con situaciones donde vemos que nosotros trabajamos más que nuestros compañeros y quien está el mando del equipo lo ve y lo reconoce pero la situación sigue siendo exactamente igual y no hay oportunidades ni cambios en el equipo. Esto nos puede llevar a frustrarnos y a pensar que estamos empujando sin ningún motiv…

Casi un tercio de tu vida adulta lo vas a dedicar a trabajar. Es una parte muy importante de tu vida así que mejor disfrutar de lo que haces que pasar por la vida sin pena ni gloria. Por eso hoy quiero reflexionar con vosotros sobre ello. Sobre lo que es para mi ser feliz trabajando y el impacto que tiene en mi vida. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarro…

Todos tenemos una serie de reglas sobre cómo nos gusta hacer las cosas en nuestro trabajo, incluso aunque nunca las hayamos escrito en un papel o ni siquiera hayamos reflexionado sobre ello. Así que hoy os voy a compartir las mías para “empujaros” o motivaros a pararos a pensar sobre esto. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi can…

Hoy os voy a contar cómo afronté que no me dieran una oportunidad que se abrió en mi empresa. Una situación que me frustró tanto que me hizo dejar la empresa y montármelo por mi cuenta. Pero con la perspectiva que te da el tiempo aprendí mucho y hoy quiero compartir con vosotros todo lo que saqué de esa situación. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrollo…

Tener una buena intuición sobre lo que va a pasar y ser capaz de seguirla y no equivocarte. Es casi un superpoder. Durante años yo no la he seguido y una y otra vez me he encontrado situaciones donde mirando hacia atrás me he dado cuenta de que si hubiera seguido mi intuición, no me habría equivocado y me habría ahorrado muchos problemas. Por eso e…

Siempre que entramos en una empresa, y por más que haya muy buen rollo y que sea el lugar adecuado. Para nosotros hace falta un tiempo para que realmente terminemos por sincronizarnos con el equipo de trabajo cercano con el que estaremos, con la empresa. Y es importante entender esto porque durante esa etapa en la que todavía no estamos sincronizad…

Es normal que nos genere frustración cuando vemos que compañeros de nuestra propia empresa no saben lo que hacemos o infravaloran el trabajo que lleva hacer lo que hacemos. Pero es que también es normal que no lo sepan de la misma manera que nosotros no sabemos con exactitud y todo lujo de detalles, que es lo que hacen ellos. Por eso, en el episodi…

Sé que el título de este episodio suena al típico tópico, pero es que es la realidad. Lo que nos decimos a nosotros mismos nos influye muchísimo y especialmente en lo malo. Esas conversaciones en nuestra cabeza son nuestro mayor limitante, de la misma manera que de ahí nace todo lo bueno que nos pueda ocurrir.Dos caras de la misma moneda, debemos t…

Se me ocurren decenas de estrategias diferentes para crecer profesionalmente pero yo solo conozco muy bien una, la que yo sigo y la que os voy a contar hoy. Y lo hago porque si yo puedo seguirla estoy 100% seguro que cualquier persona también la puede seguir. Y repito: NO FALLA. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principa…

Trabajar con gente liante a veces puede ser muy complicado y muy frustrante a la vez porque siempre tiran balones fuera nunca es su responsabilidad y siempre tienen una excusa para justificar su ineptitud. Por eso en el episodio de hoy, y en base al caso de un oyente que me escribía hace un par de semanas, pasada voy a contestar sobre cómo gestiona…

Dónde decidimos poner nuestro tiempo o a qué vamos a dedicar nuestro tiempo es clave para entender hacia dónde vamos a ir. Si le dedicamos nuestro tiempo a cosas sin ningún tipo de valor, nuestro resultado profesional será nulo. En cambio, si decidimos poner gran parte de nuestro tiempo en cosas que sí aporten valor, nos irá mejor profesionalmente.…

A veces nos parece increíble que en una empresa pueda haber equipos que funcionen tan mal o que tengan gente tan mala y que nadie se dé cuenta. Especialmente los que mandan, los que están arriba, los que estas cosas deberían tenerlas absolutamente controladas. Por eso, en el episodio de hoy quiero explicar alguno de los efectos que se dan para que …

Cambiar la cultura de una empresa es una de esas cosas que a todos se nos antoja casi imposible pero no lo es. Es muy complicado, eso es cierto, pero siempre se puede cambiar la cultura de una empresa. A veces va a requerir mucho más esfuerzo, cambios de personas y mucho tiempo, pero siempre se puede cambiar la cultura de una empresa. Lo peligroso …

El efecto Ringelmann explica por qué muchas empresas, cuando se enfrentan a un recorte grande de personal, terminan funcionando igual o incluso mejor que cuando tenían mucha más gente en su plantilla. Y es que hemos visto en los últimos años como esto ha sucedido en muchas empresas grandes y conocidas, pero es algo que todos nos podemos encontrar e…

Aunque pueda sonar a exageración, gran parte de nuestro éxito profesional y de la facilidad de crecer como profesionales, viene determinado por un único factor que es el que vamos a ver en el episodio de hoy. Por suerte para aquellos que no sabían esto desde el principio o que se han equivocado, veremos que tiene solución y que aunque sea más difíc…

Hoy os traigo lo que puede parecer un episodio mucho menos estratégico poco elevado, pero que a la vez tienen más relevancia de lo que nos imaginamos, porque todos trabajamos con muchos archivos y saber organizarlos y gestionarlos bien es básico para trabajar bien en equipo, para ser más productivos, y, sobre todo, para evitar caos en el futuro. As…

Hay muchos motivos positivos por los que madrugar, pero también hay muchos motivos que no se comentan habitualmente y que no son precisamente positivos por los que no hacerlo. Así que en el episodio de hoy me voy a centrar en estos últimos. Os voy a contar todo lo malo que tiene madrugar y entenderéis perfectamente por qué no es para todo el mundo.…

En los años en los que llevo creando y gestionando equipos, he aprendido muchas cosas, pero lo que os voy a contar hoy es probablemente lo más importante que me he llevado después de muchos errores y que ahora tengo claro que es la base para construir muy buenos equipos de trabajo. Os lo cuento como siempre, con todo detalle y bajo mi experiencia e…

En el episodio de hoy te propongo un ejercicio de imaginación sobre qué equipo montarías a tu alrededor si no tuvieras límite de presupuesto. Si te sobrara el dinero y quisieras eliminar cualquier cosa que no te ayude a trabajar mejor o tener más tiempo de calidad para lo que tú quieras. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarr…

Hay un punto de tensión que si conseguimos encontrar, tenemos la capacidad de trabajar trabajar como nunca lo hemos hecho antes de aportar una un valor con nuestro trabajo brutal. Es que de la manera en la que si trabajamos por encima de ese punto de tensión, nos terminamos quemando con el tiempo también pasa que si trabajamos por debajo de ese pun…

todos los veranos ocurre el mismo fenómeno que nos puede ayudar a ser superproductivos trabajando. Y es que en estos meses de julio y agosto la inmensa mayoría de personas en un momento u otro están de vacaciones y eso significa menos interrupciones, menos reuniones, menos urgencias y menos distracciones. De nuestra capacidad de aprovechar estos mo…

¿Te parece que tu empresa es un desastre? Casi todo el mundo lo piensa y no les falta razón. El tema es que a pesar de ello las empresas funcionan y siguen para adelante y esto es algo que tenemos que entender porque es la realidad de cómo funciona el mundo. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi cana…

Hoy os voy a contar un ejemplo de lo que nunca deberíamos hacer cuando nos rechazan en un proceso de selección. Es algo que me pasó la semana pasada y lo traigo aquí para mostraros lo que no se tiene que hacer y cómo tendríamos que hacerlo realmente, si queremos salvar un proceso de selección. Así que atentos porque puestos a ser proactivos vamos a…

Hoy en día, una habilidad que todos deberíamos trabajar es la capacidad de comunicar muy bien, ya sea en una presentación, en un informe o cuando contamos los resultados de lo que sea por email. Por eso en el episodio de hoy os voy a contar las claves que yo he aprendido para comunicar de la mejor manera posible en cualquier formato. ⭑ Mi NEWSLETTE…

Se que va a sonar raro pero eso de que solo el trabajo inteligente o "smart" es la clave para que te vaya bien profesionalmente es incorrecto. Nos guste o no también hay que trabajar duro. Porque poca gente conozco que les vaya extraordinariamente bien y que por muy trabajo inteligente que hagan, no le metan bastantes horas. ⭑ Mi NEWSLETTER que se …

Me imagino que muchos se identificarán con lo difícil que es trabajar con jefes complicados. Pueden serlo por muchos motivos y hoy vamos a ver el caso de uno un tanto peculiar y voy a dar mi opinión sobre cómo yo trataría de gestionarlo. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUB…

Tener un currículum donde figuran varios trabajos en muy poco tiempo es algo que, inevitablemente, tira para atrás a muchas personas de selección. Y es perfectamente entendible. Dice mucho de una persona pero sin contexto nos puede llevar a descartar a alguien que puede ser ideal para nuestro equipo. Por eso hoy, a raíz del email de una oyente del …

He dado muchas segundas oportunidades antes de tener que, inevitable y dolorosamente, despedir a alguien. Y me he llevado muchas lecciones por el camino. Por eso hoy quiero compartir mi experiencia y las reflexiones que he hecho después de unas cuantas situaciones de estas. Como siempre, esto no es una fórmula ni la manera de hacer las cosas. Es mi…

Es fácil que en varios momentos de nuestra vida profesional nos encontremos perdidos y no sepamos hacia dónde ir o qué hacer. No es nada malo per-se, pero hay que saber llevar este tipo de momentos. Por eso hoy os cuento una estrategia que funciona muy bien ante este tipo de situaciones. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarr…

Si crees que no consigues trabajo porque estás sobrecualificado, tu problema no es el exceso de formación sino otro mucho peor: que no has entendido cómo funciona el mercado laboral. Pero no pasa nada, yo creo que todos en algún momento hemos creído que estudiando más o sacando otro título nos abría puertas y... no siempre es así. ⭑ Mi NEWSLETTER q…

Ojalá alguien hace años me hubiera enseñado a sobrellevar los días complicados. Los días que se nos nubla la cabeza donde nada sale o que estamos tan enfadados por algo que no podemos pensar en otra cosa. Así que os voy a compartir todo lo que he aprendido sobre ello y, por qué ahora mis días nublados ya no lo son tanto y, sobre todo, ya no me gene…

Me hubiera encantado que alguien a mis 18 años me hubiera preguntado cómo me quería ganar la vida de mayor y me hubiera guiado sobre los pasos que tenía que dar. Y aunque no podemos volver atrás no nos tenemos que preocupar porque esa misma pregunta nos la podemos hacer ahora y cambiar muchas cosas en consecuencia. Os lo cuento en el episodio de ho…

Cuántas veces habré escuchado eso de que si quieres llegar lejos profesionalmente tienes que ser un tiburón. Cuánta gente se excusa en este mito para no empujar y quedarse donde está. Y es que, aunque por supuesto hay tiburones que llegan lejos, no es ni de cerca la única manera de progresar profesionalmente y hoy os mostrar por qué. ⭑ Mi NEWSLETTE…

El eterno debate ¿funciona mejor el multitasking que hacer una sola cosa a la vez? Siempre que hablo del tema alguien me dice que en su empresa el multitasking es casi obligatorio por la velocidad a la que van pero eso es confundir conceptos. De hecho, el multitasking, en general, te hace ir más lento y hoy os voy a explicar por qué. ⭑ Mi NEWSLETTE…

Una de las cosas más retadoras a las que me he enfrentado gestionando equipos es a montar el mejor equipo posible. Es extraordinariamente complicado porque son muchas las cosas que afectan para ello pero por el camino me he llevado 2 aprendizajes (y muchos más, pero eso da para una serie de episodios completa) que quiero compartir contigo hoy. Así …

Cuando estamos trabajando y esforzándonos para tener un futuro profesional, mejor es muy fácil perder la motivación porque pensamos en el corto plazo, en que las cosas salgan bien cuanto antes. Pero no siempre funciona así y cuando estamos sembrando para nuestro futuro tenemos que pensar en el medio y el largo plazo. Por eso en el episodio de hoy o…

Si no estamos en el entorno adecuado es habitual encontrarnos que nuestros compañeros hablan mal de nosotros porque empujamos más porque hacemos más cosas porque trabajamos más o porque tenemos más ganas de hacer las cosas bien. Por eso hoy os voy a contar qué es lo que tenemos que hacer cuando se da esta situación. La solución es muy fácil pero ha…