Porozmawiajmy O IT podcast

#Krzysztof Kempiński #Technologie #Web Development #Testowanie #Programowanie #Social Media #Marketing Internetowy #Edukacja #DevOps

33:58

In this episode, we delve into the concept of being "qualified" in the workplace, examining who gets labeled as such, who doesn't, and the underlying reasons. We explore "competency checking"—the practice of scrutinizing individuals' abilities—and how it disproportionately affects underrepresented groups, often going unnoticed or unchallenged. Our discussion aims to redefine qualifications in a fair, equitable, and actionable manner. Our guest, Shari Dunn , is an accomplished journalist, former attorney, news anchor, CEO, university professor, and sought-after speaker. She has been recognized as Executive of the Year and a Woman of Influence, with her work appearing in Fortune Magazine, The Wall Street Journal, Ad Age, and more. Her new book, Qualified: How Competency Checking and Race Collide at Work , unpacks what it truly means to be deserving and capable—and why systemic barriers, not personal deficits, are often the real problem. Her insights challenge the narratives that hold so many of us back and offer practical solutions for building a more equitable future. Together, we can build workplaces and communities that don’t just reflect the world we live in, but the one we want to create. A world where being qualified is about recognizing the talent and potential that’s been overlooked for far too long. It’s not just about getting a seat at the table—it’s about building an entirely new table, one designed with space for all of us. Connect with Our Guest Shari Dunn Website& Book - Qualified: https://thesharidunn.com LI: https://www.linkedin.com/today/author/sharidunn TikTok: https://www.tiktok.com/@thesharidunn Related Podcast Episodes: How To Build Emotionally Mature Leaders with Dr. Christie Smith | 272 Holding It Together: Women As America's Safety Net with Jessica Calarco | 215 How To Defy Expectations with Dr. Sunita Sah | 271 Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music…

Porozmawiajmy o IT

Distribuie

Pagina seriei•Feed

Pokazuję trendy, technologie, zjawiska i metodyki, które są obecnie stosowane w IT. Poprzez ten podcast chcę docierać do ludzi z branży na różnym stopniu zaawansowania jak również ludzi spoza, którzy dopiero zastanawiają się nad wejściem lub myślą o wyborze tej ścieżki zawodowej. Większość odcinków to wywiady z ekspertami w swoich dziedzinach. Nie ograniczam się tylko do aspektów technicznych związanych z programowaniem, chmurą, DevOps. Poruszam tematy związane z rekrutacją, zarządzaniem, produktywnością, umiejętnościami miękkimi czy pracą na różnych stanowiskach. Zatem jeśli interesuje Cię programowanie, branża IT, chmura, DevOps, administracja ta audycja jest dla Ciebie! Zapraszam na stronę podcastu: https://porozmawiajmyoit.pl/ #polskipodcast

286 episoade

Porozmawiajmy o IT

3,353 subscribers

updated acum 3 zile

Distribuie

Pagina seriei•Feed

286 episoade

#Krzysztof Kempiński #Technologie #Web Development #Testowanie #Programowanie #Social Media #Marketing Internetowy #Edukacja #DevOps

All episodes

Porozmawiajmy o IT

1
Czego potrzebujesz by jako programista awansować na stanowisko liderskie? Gość: Marcin Dakowski - POIT 276 55:46

acum 3 zile55:46

55:46

Witam w dwieście siedemdziesiątym szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to czego potrzebujesz by jako programista awansować na stanowisko liderskie. Dziś moimi gościem jest Marcin Dakowski – konsultant biznesowy i doradca zarządów. W przeszłości m.in. członek zespołu zarządzającego w InPost, prezes eBilet Polska, twórca Fixly, szef OLX Praca, a także konsultant w McKinsey & Company. Szkoli w obszarze budowy zespołów i restrukturyzacji organizacji, pracuje też ze startupami w tematach skalowania i org design. Trener i mentor. Sternik morski. Pracuje też psychoterapeutycznie. Sponsor odcinka Sponsorem odcinka jest Devstyle. W tym odcinku o awansie programisty na stanowisko liderskie rozmawiamy w następujących kontekstach: czy każdy programista powinien dążyć do stanowisk liderskich? jakie kroki powinien podjąć programista, który chce awansować na stanowisko liderskie? jakie znaczenie ma zrozumienie biznesu w codziennej pracy lidera? jak można rozwijać wiedzę biznesową, będąc jeszcze na stanowisku technicznym? jakie kompetencje miękkie są kluczowe dla lidera w IT? jakie umiejętności techniczne nadal przydają się na stanowisku liderskim? czy droga powrotna, z osoby zarządzającej do technicznej jest możliwa? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Marcina na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/dakowski/ Mail do Marcina – kontakt@marcindakowski.pl Horyzont Lidera – https://horyzontlidera.pl/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/276…

Porozmawiajmy o IT

1
Czy menedżer zespołu powinien pisać kod? Gość: Łukasz Drynkowski - POIT 275 34:11

acum 10 zile34:11

34:11

Witam w dwieście siedemdziesiątym piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla lidera i menedżera IT jest to czy menedżer powinien pisać kod . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Główne myśli o kodującym menedżerze z tego odcinka to: podział pracy menedżera na 50/50 kodowania i zarządzania to antypattern, nie powinno być sytuacji w której praca techniczna menedżera jest niezbędna, wady i ryzyka takiego podejścia to: robienie czegoś poza procedurami, negatywny wpływ na zespół i brak skupienia menedżera, zalety takiego podejścia to: okazja do wymiany wiedzy i pair programming, przy małym zespole możliwość zastąpienia. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/275…

Porozmawiajmy o IT

1
Kariera developera w kontekście efektywnego rozwoju. Gość: Radek Wojtysiak - POIT 274 51:00

acum 24 zile51:00

51:00

Witam w dwieście siedemdziesiątym czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest kariera developera w kontekście efektywnego rozwoju . Dziś moim gościem jest Radek Wojtysiak – starszy programista z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem komercyjnym w obszarze front-endu. Obecnie pracujący w Allegro. Entuzjasta dzielenia się wiedzą, trener języka JavaScript oraz prelegent. Autor bloga Kariera Developera. W tym odcinku o karierze developera rozmawiamy w następujących kontekstach: czy trudno zostać programistą? na co zwracać uwagę na początku drogi w branży IT? jak wygląda rozmowa rekrutacyjna? skąd czerpać inspirację oraz wiedzę w dzisiejszych czasach? czy studia są potrzebne aby zostać programistą? czy warto specjalizować się w jednej technologii, czy lepiej być tzw. full-stackiem? na co, oprócz umiejętności technicznych warto stawiać rozwijając karierę w IT? junior, mid, senior i co dalej? A może rozwój w kierunku menedżerskim? czy karierę developera da się zaplanować? na co zwracać uwagę w wyborze projektu czy pracodawcy? czy AI wywraca stolik i zmienia to jak może wyglądać kariera developera? jak nie przesadzić z rozwojem i zaangażowaniem aby nie otrzeć się o wypalenie? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Radka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/radekwojtysiak/ Kariera Developera Blog – https://kariera-dev.blog/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/274…

Porozmawiajmy o IT

1
Rotacja w IT. Gość: Łukasz Drynkowski - POIT 273 30:45

acum 4 weeks30:45

30:45

Witam w dwieście siedemdziesiątym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla lidera i menedżera IT jest rotacja w IT . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Główne myśli o rotacji w IT z tego odcinka to: rotacja jest naturalna i występuje we wszystkich branżach, możemy rozróżnić rotację zewnętrzną i wewnętrzną, zalety rotacji to pojawienie się nowych osób ze świeżym spojrzeniem i umiejętnościami, wady rotacji to odpływ talentu i negatywny wpływ na jakość projektu oraz morale zespołu, koszty rotacji można podzielić na finansowe, czasowe i związane z wpływem na zespół, aby radzić sobie z rotacją należy dbać o zespół i wymianę wiedzy wśród jego członków. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/273…

Porozmawiajmy o IT

1
Jak umiejętności miękkie, liderskie i managerskie pomagają developerom w codziennej pracy? Gość: Jakub Kubryński - POIT 272 1:00:35

acum 6 weeks1:00:35

1:00:35

Witam w dwieście siedemdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak umiejętności miękkie, liderskie i managerskie pomagają developerom w codziennej pracy . Dziś moimi gościem jest Jakub Kubryński – od niemal 20 lat aktywnie działa w branży IT, zdobywając doświadczenie na wielu stanowiskach: od programisty i architekta systemów, przez lidera zespołu, po menedżera i CEO. Specjalizuje się w zarządzaniu IT, optymalizacji procesów oraz architekturze systemów rozproszonych, łącząc to z leadershipem technologicznym i podejściem agile. Sponsor odcinka Sponsorem odcinka jest Devstyle. W tym odcinku o soft skills dla programisty rozmawiamy w następujących kontekstach: jakie soft skills pomagają najbardziej w awansie od developera do konsultanta i managera? czy brak umiejętności miękkich może ograniczać rozwój kariery programisty? jakie kompetencje miękkie są absolutnym “must-have”? jak umiejętności miękkie mogą poprawić jakość codziennej pracy programisty? czy programiści są dobrzy w soft skille? czy programista, który nie chce być liderem, nadal powinien inwestować w rozwój tych umiejętności? jak się doskonalić w tych umiejętnościach? jak szkolenie „Horyzont Lidera” może pomóc w rozwoju soft skills w przypadku programisty? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Kuby na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/jkubrynski/ Horyzont Lidera – https://horyzontlidera.pl/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/272…

Porozmawiajmy o IT

1
Specjalista IT w firmie produkcyjnej. Gość: Arkadiusz Stando - POIT 271 35:52

acum 7 weeks35:52

35:52

Witam w dwieście siedemdziesiątym pierwszym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest praca specjalisty IT w firmie produkcyjnej . Dziś moim gościem jest Arkadiusz Stando – etatowy programista oraz freelancer specjalizujący się w stacku Microsoftu. Pisze zarówno dedykowane samodzielne aplikacje jak te, które integrują się z systemami od Comarch, automatyzuje procesy. Oprócz programowania, część jego zadań to analiza oraz raporty opierające się na danych m.in. z ERP. Prywatnie oddany tata i mąż, miłośnik historii, gier i muzyki. W tym odcinku o specjaliście IT w firmie produkcyjnej rozmawiamy w następujących kontekstach: czy specjalista IT w firmie produkcyjnej to tzw. informatyk od wszystkiego? czy praca w tej specjalizacji to powtarzalne obowiązki czy może liczne nowe wyzwania? czy jest to praca zespołowa czy też bardziej przypomina pracę samodzielnego specjalisty? przed kim się odpowiada w organizacji? czy to praca blisko biznesu? czym różni się ta praca od pracy w korporacji, software house czy startupie? jak wyglądają zarobki w tej specjalizacji? jak kształtuje się rynek pracy? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Arka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/arkadiusz-stando-9a9396161/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/271…

Porozmawiajmy o IT

1
Czy sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy w IT? Gość: Julia Szopa - POIT 270 46:42

acum 8 weeks46:42

46:42

Witam w dwieście siedemdziesiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to czy sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy w IT . Dziś moim gościem jest Julia Krysztofiak-Szopa – uczy firmy, jak działać efektywniej dzięki Sztucznej Inteligencji i Chat GPT. Doświadczona specjalistka w dziedzinie innowacji biznesowych i Sztucznej Inteligencji, łączy pasję do technologii z praktycznym zrozumieniem jej wpływu na biznes i społeczeństwo. Z branżą nowych technologii związana od 2008 roku. Była prezeską Startup Poland, dyrektorką programową w Blackbox VC i COO w Appsilon. Jest także autorką podcastu “Dzieci Zdolne. Zrozumieć, aby wspierać”. W tym odcinku o wpływie AI na rynek pracy w IT rozmawiamy w następujących kontekstach: czy rozwój sztucznej inteligencji sprawi, że umiejętności związane z prompt engineeringiem i integracją AI staną się kluczowe dla specjalistów IT? czy automatyzacja rutynowych zadań przez AI zmniejszy zapotrzebowanie na tradycyjnych programistów? czy rozwój narzędzi no-code i low-code wspieranych przez AI sprawi, że specjaliści IT będą musieli przekierować swoje kompetencje z programowania na projektowanie i zarządzanie systemami? czy AI może poprawić jakość procesu rekrutacji w IT? czy w związku z rozwojem narzędzi AI próg wejścia do IT jeszcze bardziej się podniesie i utrudni wejście do branży tzw. juniorom? czy praca z rozwiązaniami AI nie wpłynie negatywnie na kulturę pracy? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Julii na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/juliaszopa/ Strona Julii – https://www.juliaszopa.com/ Podcast Julii Dzieci Zdolne – www.dziecizdolne.pl Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/270…

Porozmawiajmy o IT

1
Antywzorce w zarządzaniu zespołem IT. Gość: Łukasz Drynkowski - POIT 269 36:26

acum 11 weeks36:26

36:26

Witam w dwieście sześćdziesiątym dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla lidera i menedżera IT są antywzorce w zarządzaniu zespołem IT . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Główne myśli o antywzorcach w zarządzaniu z tego odcinka to: awans od roli technicznej do zarządczej wymaga innego zestawu kompetencji, które trzeba rozwijać, niedawanie feedback’u lub robienie tego w sposób nieumiejętny to częste anytypaterny, podobnie jest z mikromanagementem i nierozwijaniem zespołów. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/269…

Porozmawiajmy o IT

1
Jak wygrywać rozmowy kwalifikacyjne w IT? Gość: Sławomir Czuż - POIT 268 1:11:40

acum 12 weeks1:11:40

1:11:40

Witam w dwieście sześćdziesiątym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak wygrywać rozmowy rekrutacyjne w IT . Dziś moim gościem jest Sławomir Czuż – lider i manager w obszarze IT z 25 letnim doświadczeniem. W przeszłości związany z dużymi organizacjami IT takimi jak ABB czy GE Healthcare, scale upami takimi jak FLYR, a ostatnio związany z LTIMindtree, gdzie wyskalował lokalną organizację od 0 do ponad 1000 pracowników w 4 lata. Mentor i coach w obszarze kariery w IT i nie tylko. Od ponad 10 lat zawodowo zajmujący się coachingiem kariery, mentoringiem i przygotowywaniem kandydatów do wygrywania rozmów o pracę. W tym odcinku o wygrywaniu rozmów rekrutacyjnych rozmawiamy w następujących kontekstach: kiedy zacząć przygotowania do zmierzenia się z rynkiem pracy? czy jest sens zastanawiać się czym chcę się zajmować w dłuższej perspektywie? jak wygrywać rozmowy rekrutacyjne? jak przygotowywać CV pod konkretną ofertę pracy? co się kryje za analizą social media, czy jest to tylko LinkedIn? jak opowiedziec o sobie w jedną minutę i czy na prawdę ma to aż takie znaczenie? jak rozpoznać styl komunikacyjny decydenta po drugiej stronie? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Sławka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/slawomirczuz/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/268…

Porozmawiajmy o IT

1
Zwinne budowanie i zarządzanie zespołem IT. Gość: Łukasz Drynkowski - POIT 267 34:57

acum 13 weeks34:57

34:57

Witam w dwieście sześćdziesiątym siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla lidera i menedżera IT jest zwinne budowanie i zarządzanie zespołem IT . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Główne myśli o zespołach IT z tego odcinka to: zespół potrzebuje przestrzeni do rozwoju, odpowiedzialności i sprawczości, w zespołach mogą funkcjonować liderzy formalni i nieformalni, w przypadku IT zespół powinien być mały i zwinny. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/267…

Porozmawiajmy o IT

1
Licencje open source z punktu widzenia programisty komercyjnego. Gość: Krzysztof Kempa - POIT 266 1:03:57

acum 14 weeks1:03:57

1:03:57

Witam w dwieście sześćdziesiątym szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są licencje open source z punktu widzenia programisty komercyjnego . Dziś moim gościem jest Krzysztof Kempa – programista .NET z ponad 10 latami doświadczenia, pasjonat wolnego i otwartego oprogramowania, po godzinach muzyk z zamiłowania. W tym odcinku o licencjach open source rozmawiamy w następujących kontekstach: co to jest Open Source i jak jest historia jego powstania? jakie są zalety wykorzystania Open Source w porównaniu do komercyjnego oprogramowania? jakie mamy rodzaje licencji Open Source? jak wygląda kwestia wykorzystania oprogramowania na licencji GPL w komercyjnych projektach? jak wygląda kwestia używania oprogramowania na licencji GPL w aplikacjach sieciowych? jak wygląda kwestia bezpieczeństwa wykorzystywania kodu wygenerowanego przez AI? narzędzia, które mogą pomóc w wykryciu kodu, który może potencjalnie łamać postanowienia licencji? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Krzysztofa na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/krzysztofkempa/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/266…

Porozmawiajmy o IT

1
Raport o stanie rynku pracy Java vs .NET. Gość: Łukasz Drynkowski - POIT 265 39:56

acum 15 weeks39:56

39:56

Witam w dwieście sześćdziesiątym piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest raport o stanie rynku pracy Java vs .NET . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . W tym odcinku omawiamy m. in. takie aspekty raportu jak: liczba ofert dla programistów Java i .NET w 2023 i 2024 roku, średnia liczba aplikacji w zależności od doświadczenia, wynagrodzenie i oczekiwania finansowe w zależności od rodzaju umowy, technologie wymagane przez pracodawców. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Raport o stanie rynku pracy Java vs .NET - https://solid.jobs/java-vs-dotnet Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/265…

Porozmawiajmy o IT

1
Chmura: czy zawsze się opłaca w projektach IT? Goście: Wojciech Chrobak, Maciej Bus - POIT 264 42:49

acum 16 weeks42:49

42:49

Witam w dwieście sześćdziesiątym czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to czy chmura zawsze się opłaca w projektach IT . Dziś moimi gośćmi są: Wojciech Chrobak – pasjonat szeroko pojętej informatyki oraz urządzeń elektronicznych. Karierę zaczynał jako programista wychowany na stosie technologicznym Microsoftu by stopniowo stać się architektem z otwartym umysłem. Kwestionuje autorytety i ogólnie przyjęte podejścia, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Prywatnie miłośnik historii, szczególnie tej lokalnej. Maciej Bus – Software Engineer, w Capgemini od dwóch i pół roku, pracuje w projekcie dla branży telekomunikacyjnej. Poza projektem prowadzi szkolenia z chmury AWS dotyczące jej podstaw oraz monitorowania i alertów. W czasie wolnym zdobywa certyfikacje AWS oraz poszerza wiedzę na temat bardziej efektywnego wykorzystywania zasobów chmurowych. Sponsor odcinka Sponsorem odcinka jest Capgemini. W tym odcinku o kosztach chmury rozmawiamy w następujących kontekstach: dlaczego chmura bywa rozczarowaniem? jakie są wady chmury? czy można uniezależnić się od chmury? skąd wynika przekonanie że chmura jest tania? przyklady sytuacji gdy koszt chmury wymknął się spod kontroli czy są jakieś narzędzia, które pozwalają nam obniżyć koszty zużycia na chmurze? czy da się przewidzieć koszt chmury? czy coraz częściej będziemy obserwować trend powrotu do lokalnej infrastruktury? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Wojtka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/wojciech-chrobak-profil/ Profil Macieja na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/maciej-bus/ Capgemini Tech Talk – https://www.capgemini.com/pl-pl/aktualnosci/wydarzenia/tech-talk-meet-up-7-cloud/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/264…

Porozmawiajmy o IT

1
Jak projektować systemy informatyczne w dobie generatywnego AI? Gość: Adam Skąpski - POIT 263 39:40

acum 17 weeks39:40

39:40

Witam w dwieście sześćdziesiątym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak projektować systemy informatyczne w dobie generatywnego AI . Dziś moim gościem jest Adam Skąpski – absolwent wydziału Elektroniki i Technik Informatycznych Politechniki Warszawskiej, otwarty na nowości profesjonalista IT z ponad 17-letnim doświadczeniem na różnych stanowiskach, w tym: programista, lider techniczny zespołu, kierownik produkcji oprogramowania, architekt rozwiązań oraz doradca IT. Zafascynowany postępem w dziedzinie generatywnych sztucznych inteligencji. Próbuje znaleźć sposoby, w jakie może ona wygenerować wartość w obszarze inżynierii oprogramowania. Sponsor odcinka Sponsorem odcinka Finture . W tym odcinku o wykorzystaniu Gen AI w projektowaniu systemów informatycznych rozmawiamy w następujących kontekstach: czy potrzebujemy nowych narzędzi do projektowania systemów informatycznych? jakie wyzwania czy braki w DDD może zaadresować generatywna AI? w jaki sposób połączenie GenAI z DDD zmienia odkrywanie i modelowanie domeny biznesowej? jakie są największe różnice między tradycyjnym prototypowaniem a podejściem wykorzystującym AI? jak wygląda efekt końcowy współpracy z GenAI? Co jest artefaktem? jaki jest potencjał generatywnego AI w rozwoju nowych systemów IT w przyszłości? jaka jest rola architektów i programistów w obliczu adoptowania rozwiązań GenAI? jakie umiejętności programiści i architekci powinni rozwijać, aby efektywnie korzystać z AI w swojej pracy? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Adama na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/adam-sk%C4%85pski-24224038/ Finture – https://finture.com/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/263…

Porozmawiajmy o IT

1
Wektory ataku oraz ich zapobieganie z wykorzystaniem dostawców bezpieczeństwa. Gość: Mateusz Piątek - POIT 262 46:44

acum 18 weeks46:44