Cele mai bune Arbeitsrecht podcast-uri (2025)

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Episode 83: Entgelttransparenzrichtlinie – Was kommt auf Unternehmen zu? 6:30

4d ago6:30

6:30

Gleiches Entgelt für gleiche Arbeit. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Unternehmen, Entgeltstrukturen offenzulegen und Pay Gaps zu beseitigen. Doch wie weit reichen die neuen Pflichten und was bedeutet das für die Praxis? Tarifverträge und Vertrauensschutz Wann dürfen Unternehmen auf tarifliche Entgeltgruppen vertrauen und wann droht…

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BAG kippt 25 %-Mythos: Probezeit bei Befristung ist Einzelfall! 5:10

6d ago5:10

5:10

BAG kippt 25 %-Mythos: Probezeit bei Befristung ist Einzelfall 📅 Datum: 30. Oktober 2025 ⚖️ Urteil: BAG – 2 AZR 160/24 💡 Darum geht’s in dieser Folge: Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Eine starre Grenze von 25 % für die Probezeit bei befristeten Arbeitsverträgen gibt es nicht mehr! In dieser Episode erkläre ich, warum das Urteil ein Wendep…

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❓ FAQ: Kündigungsschutzklage 18:37

6d ago18:37

18:37

Heute geht es um häufige Fragen zur Kündigungsschutzklage. Was ist eine Kündigungsschutzklage? Bis wann muss die Klage eingereicht werden? Wo muss ich die Klage einreichen? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit das Verfahren Sinn macht? Was wird mit der Klage erreicht? Was passiert, wenn ich die 3-Wochen-Frist verpasse? Gibt es Anwaltsz…

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Folge 70: Wenn es mehr als der Obstkorb sein soll - Benefits im Arbeitsverhältnis (Teil 2) 25:18

12d ago25:18

25:18

Welche Benefits gibt es und was solltet ihr beachten? Bei Fragen + Anregungen schreibt an: Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder anJens Buchwald: [email protected] Kein iPad für alle! Urteil des LAG Köln 26.03.2014 - 11 Sa 845/13 https://nrwe.justiz.nrw.de/arbgs/koeln/lagkoeln/j2014/11Sa84513Urteil20140326.html…

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Episode 82: Abberufung von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern, Haftung von Organmitgliedern 7:36

11d ago7:36

7:36

Vorstände und Geschäftsführer tragen besondere Verantwortung, verbunden mit weitreichenden Rechten, Pflichten und nicht unerheblichen persönliche Risiken. Was, wenn’s nicht rund läuft und ein Vorstandsmitglied oder ein Geschäftsführer abberufen werden soll? Welche Pflichten treffen das Organmitglied und wie groß ist das persönliche Haftungsrisiko? …

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Tätlichkeit am Arbeitsplatz: Stoß reicht für Kündigung 16:46

14d ago16:46

16:46

In dieser Folge bespreche ich die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 25.08.2025 (Az. 15 SLa 315/25). Es ging um die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der trotz Handyverbots sein Smartphone nutzte, den Vorgesetzten beleidigte und sogar körperlich attackierte. Das LAG stellte klar: Tätlichkeiten gegenüber Vorgesetzten kön…

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Episode 81: Chancenkarte – Spezialausgabe 6:56

18d ago6:56

6:56

In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels bietet die Chancenkarte Arbeitgebern eine neue Möglichkeit, Fachkräfte aus dem außereuropäischen Ausland zu gewinnen. Spezifika der Chancenkarte: Was sind die Voraussetzungen? Welche Dinge müssen beachtet werden? Vorteile für Arbeitsgeber: Internationales Recruiting, mit schneller Einstellung und Türöffne…

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KI als Kündigungsgrund - Kündigungsmanagement durch KI 15:53

20d ago15:53

15:53

🎧 Shownotes: KI als Kündigungsgrund – Wenn Algorithmen Arbeitsplätze kosten Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und das schneller, als viele denken. Laut einer Studie der Investmentbank Goldman Sachs könnten weltweit bis zu 300 Millionen Arbeitsplätze durch KI automatisiert werden. Doch was bedeutet das für Unternehmen in Deutschland…

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aktuelles Urteil: € 70.000 an Weiterbildungskosten zurückzahlen? 19:07

21d ago19:07

19:07

Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 19.08.2025 Die Parteien streiten über die Rückzahlung von Ausbildungskosten und gezahltem Gehalt. Der Beklagte wurde zum 01.04.2022 als Brandmeisteranwärter eingestellt. Gleichzeitig wurde eine Fortbildungsvereinbarung geschlossen. Darin verpflichtete sich der Arbeitgeber, die Kosten (ca. 16.000 EUR) sowie das …

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Episode 80: Betriebsratswahlen 2026 – Alternative Betriebsratsstrukturen, schriftliche Stimmabgabe und Kündigung von Vorfeld-Initiatoren 7:15

25d ago7:15

7:15

Im nächsten Jahr stehen die Betriebsratswahlen an. Was Sie wissen müssen: 1. Alternative Betriebsratsstrukturen Was nicht passt, wird passend gemacht? Sind Strukturtarifverträge das Allheilmittel für Unternehmen, die nicht in klassischen Betriebsstrukturen organisiert sind? 2. Schriftliche Stimmabgabe bei der Betriebsratswahl Die Briefwahl statt St…

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Folge 69: Best of BAG - Risiken bei Kündigungen begrenzen! 45:41

26d ago45:41

45:41

Was könnt ihr tun, wenn gekündigte Arbeitnehmer aktiv euer Risiko erhöhen und keinen neuen Job suchen? Bei Fragen + Anregungen schreibt an: Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder anJens Buchwald: [email protected] Webinar "Schwierige Mitarbeiter und Low Performer - was tun?" Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/701…

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Elternzeit & Urlaub: Diese Fehler kosten Arbeitgeber Geld! 10:40

27d ago10:40

10:40

Elternzeit & Urlaub: Diese Fehler kosten Arbeitgeber Geld! Wann verfällt Urlaub in der Elternzeit wirklich? Arbeitsrecht einfach erklärt. §17 BEEG Thema der Folge: In dieser Folge von Einfach Recht erkläre ich, was Arbeitgeber beim Thema Urlaubsanspruch in der Elternzeit rechtlich beachten müssen. Viele Unternehmen gehen davon aus, dass der Urlaub …

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FAQ: Lohn und Gehalt 17:59

28d ago17:59

17:59

Heute geht es um die häufigsten Fragen beim Lohn und zwar wie folgt: Was tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt? Wann muss der Lohn ausgezahlt werden? Gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld? Müssen Überstunden immer bezahlt werden? Was sind Ausschlussfristen? Darf der Arbeitgeber das Gehalt einfach kürzen? W…

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Episode 79: Einsatz von Freelancern im Bildungssektor, innerbetriebliche Wegezeiten und Deepfakes im Bewerbungsprozess 7:58

1M ago7:58

7:58

De către [email protected] (KLIEMT.Arbeitsrecht)

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Entlassungen bei Volkswagen, Bosch & Lufthansa – Arbeitsrecht zwischen Realität und Wunschdenken! 18:55

1M ago18:55

18:55

Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einer Zäsur: Volkswagen, Bosch, Lufthansa, Continental, BASF, ZF Friedrichshafen und weitere große Industrieunternehmen bauen in den kommenden Jahren zehntausende Arbeitsplätze ab. 👉 Die Fakten: Volkswagen AG streicht bis 2030 rund 35.000 Stellen – das entspricht etwa einem Viertel der Belegschaft in Deutschland.…

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LAG Hessen: Kündigung wegen Krankheit in der Probezeit 15:29

1M ago15:29

15:29

In dieser Folge meines Podcasts geht es um eine aktuelle Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (Hessisches LAG Urteil v. 28.03.2025 – 10 SLa 916/24 ). Ein Fahrer war in der Probezeit beschäftigt und nach einem Arbeitsunfall krankgeschrieben. Kurz darauf kündigte der Arbeitgeber – der Kläger sah darin eine unzulässige Maßregelung. Das Ge…

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Episode 78: Außerdienstliches Fehlverhalten – was gilt arbeitsrechtlich? Spezialausgabe 7:35

1M ago7:35

7:35

Oktoberfest-Eskapaden, Kiffen im Urlaub oder ausländerfeindliche Parolen auf Sylt: Außerdienstliches Fehlverhalten von Beschäftigten sorgt regelmäßig für Schlagzeilen. Doch wo endet das Privatleben und wo beginnt die arbeitsrechtliche Relevanz solcher Fehltritte? In unserer aktuellen Spezialausgabe beleuchtet Hasret Seker, wann Arbeitgeber auf auße…

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Diesen Trick zur Kündigung solltest du kennen! 2:15

1M ago2:15

2:15

Mit diesem einfachen Trick vermeiden Arbeitgeber häufig teure Abfindungsprozesse und Mitarbeiter verlieren ihren Arbeitsplatz. Wenn du als Arbeitnehmer den Trick kennst, kannst du dich genauso einfach wehren. Mehr Tips gibt es unter www.Kanzlei-Wulf.de Bei Fragen schreibe uns unter [email protected] Dein Sandro Wulf Rechtsanwalt, Fachanwalt für …

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Folge 68: Wenn es mehr als der Obstkorb sein soll – Benefits im Arbeitsverhältnis (Teil 1) 36:06

1M ago36:06

36:06

Was solltet ihr bei Benefits beachten? Bei Fragen + Anregungen schreibt an: Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder anJens Buchwald: [email protected] Webinar "Schwierige Mitarbeiter und Low Performer - was tun?" Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/7018625173509035613 Bei langer Krankheit muss der Arbeitnehmer die …

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FAQ: Arbeitszeit 19:25

1M ago19:25

19:25

Heute geht es um die häufigsten Fragen zum Thema Arbeitszeit. Wie lange darf ich pro Tag arbeiten? Bedeutet das automatisch 48 Stunden pro Woche? Wer fällt nicht unter das Arbeitszeitgesetz? Zählen Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit? Wer legt Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit fest? Was passiert bei Überschreitungen …

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Episode 77: Whistleblowing und Compliance – Spezialausgabe 8:29

2M ago8:29

8:29

In unserer aktuellen Folge geht es um Whistleblowing, den richtigen Umgang mit Hinweisen und Hinweisgebern sowie um die Rolle des Betriebsrats bei internen Untersuchungen. In Krisenzeiten eines Unternehmens gehen oftmals vermehrt Hinweise über die internen Meldekanäle ein. Wie gehen Sie als Entscheidungsträger am besten damit um? Was muss unbedingt…

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Pflichtverletzung im Firmenwagen: Rauchen wird teuer! 8:49

2M ago8:49

8:49

Rauchen im Dienstfahrzeug – das kann teuer werden! In dieser Episode von Einfach Recht spreche ich über ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 14.01.2025 (Az. 7 SLa 175/24). Das Gericht hat entschieden: Wer im Dienstwagen raucht und dadurch Schäden wie Brandlöcher oder starken Rauchgeruch verursacht, muss die Kosten für Reinigung u…

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LAG München: Kündigung wegen Betriebsratsgründung 17:00

2M ago17:00

17:00

– LAG München, Urteil vom 20.08.2025 – 10 SLa 2/25 (noch nicht rechtskräftig) – Kläger: Sicherheitsmitarbeiter, kündigt Betriebsratsgründung an (notariell + E-Mail) – Arbeitgeber kündigt innerhalb der Probezeit – ArbG: Sonderkündigungsschutz nach § 15 Abs. 3b KSchG → Kündigung unwirksam – LAG: Kein Sonderkündigungsschutz in der Wartezeit (§ 1 Abs. …

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Episode 76: Entzug der Privatnutzung des Dienstwagens, KI und Diskriminierung, Druckkündigung 7:29

2M ago7:29

7:29

Diese Woche geht es um einen der beliebtesten Zankäpfel in Arbeitsverhältnissen: um den Entzug der Privatnutzung des Dienstwagens. Außerdem: um KI und Diskriminierung sowie die Druckkündigung. Unter welchen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber die private Nutzung eines Dienstwagens widerrufen? Was gilt, wenn der Arbeitnehmer während der Kündigungsf…

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Krank in der Freistellung: Warum Arbeitszeitkonten zur bösen Überraschung werden können 22:38

2M ago22:38

22:38

Krank in der Freistellung – Anspruch verloren? Was passiert, wenn ein Mitarbeiter während einer genehmigten Freistellung aus dem Arbeitszeitkonto krank wird? Das aktuelle Urteil des LAG Köln (3 SLa 629/24) zeigt: Die Krankheit ändert nichts – der Anspruch gilt als erfüllt. In dieser Folge erkläre ich die Hintergründe, die Abgrenzung zum Urlaubsrech…

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Folge 67: Richtig Pause machen will gelernt sein! 37:35

2M ago37:35

37:35

Welche Pausen gibt es, welche Probleme ergeben sich und wie löst ihr sie? Bei Fragen + Anregungen schreibt an: Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder anJens Buchwald: [email protected] Webinar "Kündigen will gelernt sein - TOP 10 Kündigungsgründe 2025" Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/7596759380960320086 Webina…

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FAQ: Arbeitszeugnis 18:31

2M ago18:31

18:31

1. Wo ist das Arbeitszeugnis gesetzlich geregelt? 2. Welche Arten von Zeugnissen gibt es? 3. Muss der Arbeitgeber das Zeugnis automatisch erstellen? 4. Gibt es einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis? 5. Welche formalen Anforderungen gelten? 6. Muss ein Zeugnis wohlwollend sein? 7. Was bedeutet der „Zeugniscode“? 8. Was tun bei fehlerhaftem Zeugnis?…

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Episode 75: Einstweilige Verfügung auf Beschäftigung – Spezialausgabe 7:05

2M ago7:05

7:05

Das Thema unserer heutigen Folge von „7 Minutes“: der Umgang mit einstweiligen Verfügungen auf Beschäftigung. Das Szenario: Ein Mitarbeiter erhält von seinem Arbeitgeber die Mitteilung, dass er ab sofort nicht mehr beschäftigt wird. Kein Zugang zum Büro, keine Aufgaben, Freistellung bis auf Weiteres. Der Mitarbeiter, damit nicht einverstanden, zieh…

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Überstundenklage und fehlende Arbeitszeiterfassung - Arbeitgeber laufen ins Risiko! 6:55

2M ago6:55

6:55

Überstunden ohne Arbeitszeiterfassung: Arbeitgeber laufen ins Risiko! Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen verschärft die Lage für Arbeitgeber: Wer keine ordnungsgemäße Arbeitszeiterfassung führt, riskiert hohe Kosten. Arbeitnehmer können ihre Überstunden im Prozess allein durch eigene Angaben geltend machen – und Arbeitgeber haben schlechte Kart…

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Urteil: € 70.000 an Abfindung bei Kündigung wegen Belästigung 18:45

2M ago18:45

18:45

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln entschied über den Fall einer Arbeitnehmerin, der ihr Arbeitsverhältnis durch den Geschäftsführer unzumutbar gemacht wurde (Urteil vom 09.07.2025, Az.: 4 SLa 97/25). Der Sachverhalt: Die Klägerin war seit 2019 als Arbeitnehmerin in einem Unternehmen tätig. Ab Februar 2024 erhielt sie eine Vielzahl von beleidigend…

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Episode 74: Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz und arbeitsrechtliche Implikationen – Spezialausgabe 6:52

2M ago6:52

6:52

In unserer aktuellen Spezialausgabe von „7 Minutes“ wird es ziemlich persönlich. Wir sprechen über Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz. Was ist beziehungstechnisch am Arbeitsplatz erlaubt und was nicht? Was gilt bei Beziehungen mit einem Abhängigkeitsverhältnis am Arbeitsplatz, beispielsweise mit Vorgesetzten? Wann ist das Ende einer Beziehung auch m…

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Folge 66: Leitende Angestellte - gibt es sie wirklich und was ist bei ihnen arbeitsrechtlich wichtig? 28:52

2M ago28:52

28:52

Wichtige Unterschiede und wie ihr damit umgeht Bei Fragen + Anregungen schreibt an: Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder anJens Buchwald: [email protected] Webinar "Kündigen will gelernt sein - TOP 10 Kündigungsgründe 2025" Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/7596759380960320086 Befristungen bei Rentnern? Folge …

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EuGH zum Ausschluss befristeter Beschäftigter von Zusatzleistungen – Was bedeutet das für deutsche Arbeitgeber? 17:09

2M ago17:09

17:09

Stell dir vor: Ein geldwerter Vorteil wie eine Edenred-Karte im Wert von 500 Euro wird nur unbefristet Beschäftigten gewährt – befristete Mitarbeiter gehen leer aus. Darf ein Arbeitgeber das so handhaben? Der Europäische Gerichtshof (Urteil vom 3.7.2025 – C-268/24) hat dazu Klartext gesprochen: Der Ausschluss befristet Beschäftigter von Zusatzleist…

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10 häufige Irrtümer im Arbeitsrecht 14:07

2M ago14:07

14:07

1 Irrtum: „Ich kann jederzeit ohne Frist kündigen.“ 2 Irrtum: „Ein Arbeitsvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden.“ 3 Irrtum: „Probezeit ist unbegrenzt verlängerbar.“ 4 Irrtum: „Befristete Verträge verlängern sich automatisch.“ 5 Irrtum: „Teilzeitbeschäftigte haben weniger Urlaub.“ 6 Irrtum: „Elternzeit ist unbezahlter Urlaub.“ 7 Irrtum: „Bei…

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Episode 73: DFB-Schiedsrichter als Arbeitnehmer, Sportunfälle und Präventionsverfahren 7:40

2M ago7:40

7:40

In dieser Woche widmen wir uns bei „7 Minutes“ spannenden Themen rund um das Thema Sport und Gesundheit: Ein Schiedsrichter der Regionalliga hatte geklagt, weil der Deutsche Fußballbund ihn nicht für die Einsätze der Dritten Liga nominiert hatte. Wieso wurde dieser Streit vor den Arbeitsgerichten verhandelt? Ein Schiedsrichter ist ein klassischer S…

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Kündigung schwerbehinderter Menschen in der Probezeit! 9:12

3M ago9:12

9:12

BAG entscheidet: Präventionsverfahren in der Wartezeit nicht notwendig! Muss ein Arbeitgeber schon in den ersten sechs Monaten eines Arbeitsverhältnisses – also während der Wartezeit – vor einer Kündigung ein Präventionsverfahren nach § 167 Abs. 1 SGB IX durchführen, wenn es Schwierigkeiten mit einem schwerbehinderten Mitarbeiter gibt? ➡️ Genau dar…

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BAG: Inflationsausgleichsprämie und Kündigung 12:09

3M ago12:09

12:09

In meinem heutigen Fall geht es um die Frage, ob ein Arbeitnehmer trotz Eigenkündigung Anspruch auf eine Inflationsausgleichsprämie hat. Der Kläger war seit über zehn Jahren bei seinem Arbeitgeber beschäftigt und verdiente rund 3.100 Euro brutto im Monat. Im November 2022 teilte das Unternehmen allen Mitarbeitenden im Intranet mit, dass eine Inflat…

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Episode 72: Die Kündigung per Einwurf-Einschreiben und das Aufeinanderfolgen mehrerer Freiwilligenprogramme 7:45

3M ago7:45

7:45

Unsere beiden Themen in dieser Woche bei „7 Minutes“: zwei Themen, die in der Personalpraxis regelmäßig unterschätzt werden. Das Einwurf-Einschreiben klingt nach einem sicheren Weg der Kündigungszustellung, landet die Kündigung doch direkt im Briefkasten und der Absender kann online den Zustellungszeitpunkt einsehen. Diese Art der Zustellung birgt …

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Folge 65: Best of BAG – wichtige Urteile und wie sie euch helfen! 40:35

3M ago40:35

40:35

Selbst kündigen und dann krank - geht`s noch? Bei Fragen + Anregungen schreibt an: Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder anJens Buchwald: [email protected] Webinar "Kündigen will gelernt sein - TOP 10 Kündigungsgründe 2025" Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/7596759380960320086 Selbst kündigen und dann krank Urt…

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Probezeitkündigung - Was du beachten solltest! 20:51

3M ago20:51

20:51

Unwirksame Probezeitkündigung durch widersprüchliches Verhalten! Viele Arbeitgeber:innen glauben, eine Kündigung während der Probezeit sei problemlos und ohne Angabe von Gründen möglich. Doch Vorsicht: Auch eine Probezeitkündigung ist kein Selbstläufer – alle Formalitäten müssen beachtet werden, und widersprüchliche Signale des Arbeitgebers können …

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🎙️ FAQ: ordentliche Kündigung 19:59

3M ago19:59

19:59

1. Was versteht man unter einer ordentlichen Kündigung? 2. Welche Kündigungsfristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? 3. Muss eine ordentliche Kündigung immer schriftlich erfolgen? 4. Welche Gründe kann der Arbeitgeber für eine ordentliche Kündigung haben? 5. Wann greift das Kündigungsschutzgesetz (KSchG)? 6. Kann ich gegen eine ordentliche …

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Episode 71: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Datenschutz, das Bundestariftreuegesetz und 100.000 EUR Schadensersatz wegen Kündigung 8:07

3M ago8:07

8:07

Unsere Themen bei „7 Minutes“ in dieser Woche: Dem Betriebsrat steht bei Fragen der Ordnung des Betriebs ein Mitbestimmungsrecht zu, außerdem bei der Einführung von technischen Einrichtungen, wenn diese vom Arbeitgeber zu einer Leistungs- und Verhaltenskontrolle genutzt werden können. Diese gesetzlichen Mitbestimmungsrechte dienen häufig als Argume…

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Kündigungsmanagement und die Druckkündigung! 13:33

3M ago13:33

13:33

🎙 Intro – Praxisfall zum Einstieg In einem mittelständischen Unternehmen drohen 15 Mitarbeiter geschlossen zu kündigen, wenn ein bestimmter Kollege nicht sofort entlassen wird. Der Betriebsfrieden steht auf der Kippe, Kunden haben sich bereits beschwert – und die Geschäftsführung spürt den Druck von allen Seiten. Was tun? Nachgeben und kündigen – o…

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LAG München: Jurastudent verklagt Restaurant 15:26

3M ago15:26

15:26

LAG München, Urteile vom 16.04.2025 und 04.06.2025 – 11 Sa 456/23 – Kurzfassung Sachverhalt: Jurastudent als geringfügig beschäftigte Servicekraft. Nach Initiative zur Betriebsratswahl: weniger Dienste, Versetzung in die Küche, fristlose Kündigung. Arbeitgeber insolvent. Entscheidungspunkte: Vergütung: Vor- und Nacharbeiten zur Insolvenztabelle ane…

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Episode 70: Low Performer rechtssicher führen und kündigen - Spezialausgabe 7:04

3M ago7:04

7:04

In dieser Spezialausgabe widmen wir uns einem Thema, mit dem sich viele Führungskräfte konfrontiert sehen: leistungsschwache Mitarbeitende, sogenannte Low Performer, und der richtige Umgang mit ihnen. Die Ausgangssituation: Eine Kollegin oder ein Kollege bleibt monatelang deutlich hinter den Erwartungen zurück. Die Aufgaben sind bekannt, die Rahmen…

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Der häufigste Irrtum beim Jobwechsel und dem Urlaub! 5:32

3M ago5:32

5:32

🎙️ Urlaubsbescheinigung beim Jobwechsel – Muss der Arbeitnehmer aktiv werden? In dieser Folge von Einfach Recht beleuchte ich eine oft unterschätzte, aber rechtlich äußerst relevante Frage: Muss ein Arbeitnehmer bei einem Jobwechsel in der zweiten Jahreshälfte von sich aus dem neuen Arbeitgeber mitteilen, wie viele Urlaubstage er im bisherigen Arbe…

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Folge 64: Sozialrechtliche Folgen von Kündigungen und Aufhebungsverträgen - was tun? 40:27

3M ago40:27

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Gestaltungsmöglichkeiten ohne Sperrzeit Bei Fragen + Anregungen schreibt an: Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder anJens Buchwald: [email protected] Webinar "Kündigen will gelernt sein - TOP 10 Kündigungsgründe 2025" Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/7596759380960320086 Erstattung des Krankengeldes Urteil des …

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Entscheidung: Keine Entgeltfortzahlung bei Tätowierung 12:19

3M ago12:19

12:19

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vom 22.05.2025 - 5 Sa 284 a/24 ### “Sachverhalt” – Klägerin: Pflegehilfskraft, seit 21.08.2023 im Pflegedienst K. tätig – Arbeitsvertrag: 1.956,60 € brutto/Monat bei 30 Std./Woche – 15.12.2023 Tätowierung am Unterarm – Ab 19.12.2023 Entzündung, AU bis 22.12.2023 (Antibiotika) – Dezemberabrechnung: nur 1.490,7…

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Episode 69: Krisenmanagement bei Sabotageakten - Spezialausgabe 7:13

3M ago7:13

7:13

In unserer aktuellen Folge geht es um ein Thema, das viele Unternehmen beschäftigt, aber selten offen angesprochen wird: Sabotageakte. Was nach Spionagefilm klingt, ist auch hierzulande längst Realität – besonders in der deutschen Verteidigungsindustrie. Gezielte Angriffe auf IT-Systeme, auf kritische Infrastruktur und sensible Informationen – wir …

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🎙️ FAQ – Aufhebungsvertrag 19:40

4M ago19:40

19:40

Was ist ein Aufhebungsvertrag und worin unterscheidet er sich von einer Kündigung? Muss ein Aufhebungsvertrag schriftlich geschlossen werden? Bin ich verpflichtet, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben? Welche Risiken bestehen für Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag? Wann droht eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld? Kann man eine Sperrzeit …

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