Mathieu Bernard public
[search 0]
Mai Mult
Download the App!
show episodes
 
BONNE RÉPUTATION est un podcast qui explore le Personal Branding. Moi c’est Mathieu, coach en personal branding la journée podcasteur la nuit. Dans chaque épisode j’interview un leader d’opinion qui fait autorité dans son domaine. On passe son image sur le grill, On analyse comment est construite sa marque personnelle, On découvre les secrets de ce qui a fonctionné pour lui, Comment il est passé d’inconnu au bataillon à leader d’opinion, On ressort avec des méthodes pour construire la sienne ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Elle est la coach derrière les plus gros influenceurs LinkedIn. Ils partagent tous le même défi : Comment communiquer selon ses propres règles ? La réponse ne se trouve pas à l'extérieur (compétences, expertise...) mais à l'intérieur de soi. Ludivine Gil est coach professionnelle certifiée, sa mission est d'accompagner les gens à rayonner intérieur…
  continue reading
 
Elle a quitté le consulting et PowerPoint pour apprendre aux gens à mieux respirer. Elle ne s'attendait pas à une telle aventure. Sarra Saïdi décide de se lancer dans le coaching en respiration après un épisode douloureux au travail. Elle se cache plusieurs mois derrière un pseudo Instagram. De peur que son entreprise lui pose des problèmes. Elle e…
  continue reading
 
Il y a 10 ans, elle ne pouvait pas se voir en photo. Aujourd'hui, elle veut prouver que tout le monde est photogénique. Amélie Marzouk est devenue LA photographe qui redonne confiance aux gens. Comme 90% de ses clientes, elle pensait ne pas être intéressante donc pas photogénique il y a 10 ans. "Je ne sais pas poser" "Je n'aime pas mon sourire" ...…
  continue reading
 
Elle est passée de 0 à 70 000 abonnés LinkedIn en 1 an, en partageant ses aventures d'étudiante de 24 ans. 2022, Mathilde Cossé revient de 6 mois de voyage seule. Elle est en stage en banque. Elle adore écrire, mais n'aime pas se montrer. Elle choisit LinkedIn plutôt qu’Insta pour se lancer. Problème : elle ne sait pas de quoi parler, elle a 22 ans…
  continue reading
 
Elle n'aimait pas son image et préférait se cacher. Depuis qu'elle a osé se montrer, son business à explosé. Juliette Cadot a été Freelance pour le même client pendant 3 ans. Elle ne communiquait pas, elle était invisible. 700 abonnés LinkedIn. Quand sa mission client s'est arrêté, Pas le choix, elle est reparti de zéro, Avec un problème sur son im…
  continue reading
 
Son podcast compte +400 épisodes, +100 000 écoutes mensuelles et lui apporte du business non stop. Il y a 5 ans, quand Aline Bartoli lance son business, elle a juste un blog et son instagram. Elle décide de lancer son podcast pour le mettre au service de son business. Au début, chaque épisode de 30 minutes lui prend 1 journée. Trop peu de gens l'éc…
  continue reading
 
En ouvrant trop vite son 2ème restau, il a failli couler sa boîte. Mais c'est grâce à cet échec qu'il a réussi les 8 suivants. En 2015, Julien Gantheret et Jean-Philippe Selle ouvrent le premier Gallika - ‘À la grecque’. C'est un succès immédiat. En 2024, Gallika c'est 9 restaurants, +100 employés. Pourtant, tout aurait pu s'arrêter dès le 2ème res…
  continue reading
 
Il transforme tous ses clients en leaders d'opinion avec des vidéos virales, il utilise toujours la même méthode, pourtant personne n'arrive à le copier. Clément SSB a lancé l'agence Personnelle il y a 8 mois. Il fait exploser ta réputation grâce à des vidéos courtes. +60 dirigeants accompagnés en vidéos shorts +1336 shorts +10 M de vues sur certai…
  continue reading
 
Ou comment Devenir une référence dans la finance à 27 ans. À 27 ans, il est passé d'inconnu au bataillon à leader d'opinion sur son marché en 18 mois. Sans être expert en marketing. Son parcours est une masterclass pour indépendants : Mi-2022, Charles-Elias Farah est encore en cabinet de conseil, au bord du burn-out. Il décide alors de se lancer se…
  continue reading
 
Ruben Taïeb génère 40000€ par mois grâce à l'influence sur LinkedIn. Il est le premier en France à avoir été reconnu comme "créateur de contenus" sur ce réseau. Mais avant de devenir l'As de LinkedIn, il a eu 1000 vies : Il a été chauffeur entre la France et la Hollande Il a failli devenir millionnaire avec sa première boite. Il est resté 6 mois ch…
  continue reading
 
Mélissa Osmani a construit une audience professionnelle de 25000 personnes en 2 ans sur LinkedIn. Elle partait de ZÉRO sur ce réseau, et aujourd'hui elle choisit ses clients car elle a trop de demandes. Son tour de force, c'est d'avoir construit de manière intentionnelle un personal branding 100% au service de son business. Il y a du travail, mais …
  continue reading
 
Il a un planning rempli jusqu’au printemps. Pourtant, il est sur un marché ultra concurrentiel. Ce mec, c’est Enzo Colucci. Il est coach en vente B2B. Avouons que ce n'est pas ce qu’il manque ici ! Son secret tient en 2 mots : MONOPOLE PERSONNEL. Ses clients viennent pour lui, ils ne veulent pas n’importe quel formateur. Pour trouver son monopole p…
  continue reading
 
Bienvenue sur BONNE RÉPUTATION, Le podcast où je décrypte les plus belles marques personnelles pour vous aider à construire la vôtre. → Le concept → Quelques mots sur moi → Pourquoi ce podcast → La promesse de chaque épisode --- 😎 Moi c’est Mathieu Bernard, coach en personal branding. 💌 Je tire de chaque épisode des méthodes à copier. Elles sont da…
  continue reading
 
J’ai une annonce importante à vous faire. WORK EXPLORATIONS devient BONNE RÉPUTATION. Ce n'est pas juste un changement de nom. Nouveau thème - nouvelle musique - nouveau format Mais même vibe ! Je vous explique pourquoi dans ce court épisode et je vous partage mes apprentissages après 1 an à podcaster. → Le bilan de WORK Explorations 1 an après → L…
  continue reading
 
Le test du QI ne mesure que 2 de nos 10 formes d'intelligence. C'est celles qui sont valorisées à l'école puis au travail. Et c'est précisément sur ces 2 formes que l'IA est plus forte que nous. Pourtant, ⇒ Connaître nos intelligences fortes peut nous permettre de connaître les canaux via lesquels nous apprenons le mieux et donc augmenter notre con…
  continue reading
 
Le phénomène de la "grande démission", c'est 2M de démissionnaires en France en 2022, le record depuis 15 ans. Ce qui est assez dingue c'est qu'il intervient au moment où les possibilités de créer un cadre de travail performant et attractif n'ont jamais été aussi nombreuses. Parmi ces possibilités, il y a l'hybride : l'opportunité pour les collabor…
  continue reading
 
On a tous l'image du nomade à Bali qui alterne travail dans un café et sessions de surf. Le nomade digital, c'est celle ou celui qui travaille en voyageant, parce qu'il a une activité qui lui permet de vivre de n'importe où, du moment qu'il a une connexion internet et son ordinateur. C'est un mode de vie et de travail qui a été très médiatisé ces 1…
  continue reading
 
Rima CHEMIRIK est experte en soft skills, pour aider les autres à trouver leur voie. Qui dit trouver sa voie dit identifier des blocages à dépasser. Rima met l’accent sur les perturbateurs intérieurs qui enferment dans le cercle vicieux de la procrastination comme les pensées négatives, la culpabilité, le perfectionnisme à outrance ou encore les di…
  continue reading
 
"Si vous avez peur c'est que vous êtes dans le vrai ». C’est le message de l’épisode, qui est une invitation à faire de nos peurs nos meilleures alliées. La peur est une énergie en nous, autant qu’elle nous serve positivement ! ⇒ Comment apprivoiser sa peur pour la transformer en énergie ? "L’approche narrative" est une manière de le faire soi-même…
  continue reading
 
L'objectif de mener une vie intentionnelle est de ne plus subir mais choisir sa vie. Ça ne se voit pas de l'extérieur et n'a rien à voir avec le statut social. Certains ont l'air de tout réussir alors qu'ils passent à côté de leur vie. Après 2 années de travail, Jean-Charles Kurdali vient de sortir un livre sur le sujet : "Vie intentionnelle : 7 pr…
  continue reading
 
Transformer un projet de collégien en startup avec 13 salariés. C’est l’histoire de Jonathan Noble. Il est le co-fondateur et CEO de Swello, un outil qui permet de planifier vos publications sur les réseaux sociaux. À l’origine, il l’a créé sous le nom ClockTweets à 15 ans pour automatiser ses tweets pendant ses cours de collège. À 28 ans et déjà +…
  continue reading
 
Le sommeil est la base de la santé et la performance. Pourtant pour beaucoup le comportement autour du sommeil est davantage guidé par des croyances populaires que des connaissances scientifiques. Résultat, on le maltraite, au risque de le payer cher sur notre santé, notre bien-être, notre humeur, nos relations, nos performances. Il est temps de re…
  continue reading
 
L'épisode parfait pour s'organiser pour la rentrée ;-) Hugo Bentz a monté 6 sociétés qui ont atteint +1M€ de CA la 1ère année. On le voit partout. Pourtant il bosse 50H semaine, il fait du sport et a une vie de famille (il est papa). Son secret, c’est son organisation, il ne s’en cache pas. Qu’on soit CEO ou indépendant, la gestion du temps est d…
  continue reading
 
D’après une étude aux US, les salariés qui développent leur marque personnelle touchent des salaires de +10% à +25% plus élevés. Votre “marque personnelle” ce n’est pas juste votre CV en ligne. C’est votre image publique, votre réputation. Elle est souvent plus visible que votre vraie personne. C’est un actif qui a une valeur et qui va vous suivre …
  continue reading
 
Kevin est le growth hacker n°1 en France. Pas seulement parce qu’il est ultra expert. C’est parce qu’il a choisi un modèle particulier: le solopreneuriat. Qu’est-ce que c’est le solopreneuriat? C’est monter un business avec pour objectif de rester SEUL. Du moins de ne pas recruter Être rentable dès le début. Avec la possibilité de rester très libre…
  continue reading
 
C’est le gâchis du siècle. 2,5M de salariés qui seraient touchés par un burn-out sévère en France en 2022. Et le nombre de burn-out graves aurait augmenté de + 25%. Le gros problème, c’est que le burnout est tabou et mal compris. Il faut de la lucidité pour le détecter, De la sagesse pour l’éviter, du courage pour en sortir. C’est quoi EN VRAI un b…
  continue reading
 
Savoir se vendre est un sujet pour quiconque veut prendre son destin en main. Pour trouver un job, Vendre une prestation, Trouver un associé, Etc. Parce qu’on va vers un monde du travail où l’on va être amené à actualiser ses "savoir-faire" toute sa vie, le "faire-savoir" est crucial. Dorian Ciavarella l’a compris très tôt. Il aurait pu rester dans…
  continue reading
 
1€ investi en santé rapporte entre 2,5 et 4,8€ à l’entreprise*. Il n’est plus à prouver que l’entreprise est une grande bénéficiaire de la santé de ses collaborateurs. Ma la vraie question, c’est COMMENT y investir ? Constance Hamel est la Fondatrice de CAPSEE et La vie Kintsugi. Elle coache des dirigeants pour s’y mettre, à commencer par leur prop…
  continue reading
 
Aujourd’hui le télétravail attire plus que le 36ème étage d’une tour d’acier. Le costard à La Défense fait de moins en moins rêver. Mais que va t’on faire de ces tours ? Quel est le nouveau rôle du bureau ? Ces questions sont plus complexes qu’on ne le pense sur la manière d’aménager nos villes, le rôle des bureaux mais aussi notre rapport au trava…
  continue reading
 
50% des métiers que l’on fera en 2030 n’existent pas encore aujourd’hui. Avant, il fallait en choisir un et le garder à vie. Le monde à changé et c’est à double tranchant : Multiplicité des choix. ✅ Accès illimité à la connaissance avec internet. ✅ Dictature de l’épanouissement ❌ Surexposition au succès des autres ❌ Alban Masse a mis 16 ans à trouv…
  continue reading
 
Comment générer des revenus additionnels récurrents avec un side business ? Nicolas Filali est la référence francophone sur le sujet. +20 projets et side Business lancés. Serial-entrepreneur, il est aujourd’hui coach et formateur en création d’entreprises Il permet à des entrepreneurs de ne pas tomber dans les pièges classiques. Par exemple: ❌ Essa…
  continue reading
 
Il y a 1440 minutes dans une journée. Nous passons presque 100% en apnée. On vit à 100 à l’heure. Résultats : stress chronique, niveau d’énergie à plat, déconnexion de son corps et mes valeurs… Combien de temps passons nous à respirer en conscience ? Les études scientifiques prouvent que la respiration joue sur notre forme physique notre santé ment…
  continue reading
 
Hugo Bentz a monté 6 sociétés qui ont atteint +1M€ de CA la 1ère année. On le voit partout. Pourtant il bosse 50H semaine, il fait du sport et a une vie de famille (il est papa). Son secret, c’est son organisation, il ne s’en cache pas. Qu’on soit CEO ou indépendant, la gestion du temps est devenue un axe de performance à part entière. Le monde v…
  continue reading
 
Il y a un truc que j’ai réalisé en + 10 ans en entreprise : comme dans la vie, les confits sont presque inévitables. Les conflits, c'est même souvent sain qu’il y en ait. Ça veut dire qu’il y a diversité : des avis / personnalités / compétences etc. Ça veut dire aussi qu’il y a sécurité. Mais ça ne veut pas dire que ça doit être forcément horrible.…
  continue reading
 
Le réseau est l’un des leviers les plus puissants d’une carrière. Vous perdez un job? Vous coulez une boîte? Il sera toujours là. Mais l’erreur serait d’attendre le moment critique pour le développer. Ou de croire qu’il se cantonne à la sphère PRO. Non. Le réseau, c’est d’abord vos proches. C’est la capacité à créer du lien profond . Ça prend du te…
  continue reading
 
Être indépendant ne veut pas dire travailler seul, bien au contraire. Les indépendants à succès font tous des collabs’. Chiffre à l’appui, Le partenariat / la collab est le levier de croissance le plus fort : il a un impact positif sur les revenus dans 93% des cas selon une étude US (Fashion United). Mais c’est aussi un pari risqué. Surtout pour le…
  continue reading
 
« Nous sommes ce que nous faisons à répétition. L'excellence n'est pas un acte, mais une habitude. » C’est pas moi qui le dit, c’est Aristote. Les petits changements d’habitude n’ont pas l’air de faire la différence à court terme dans nos vie. Et pourtant c’est eux qui ont le plus gros impact sur notre trajectoire et notre succès à long terme. Mais…
  continue reading
 
Un recrutement raté coûte en moyenne 45000* euros à l’entreprise 🤯 Pourtant, pas besoin d’être expert RH pour réussir ses recrutements. C’est un sujet humain, pas de hasard. C’est une question de méthode 🛠 et de Mindset 🧠. Damien est très fort en recrutement, et il est passé par des boîtes très fortes en recrutement : Alan, Heetch, etc. Pour nous s…
  continue reading
 
Avez-vous déjà rêvé de faire un métier puis abandonné l’idée à cause de son statut en société ? Stop au dénigrement. Cet épisode est une invitation à suivre vos projets rêvé, à assumer ce que vous voulez faire vraiment dans la vie. Tout ça grâce à une invitée ultra inspirante, Stéphanie Bozonnet, qui à une carrière d’abord de coiffeuse, puis de pro…
  continue reading
 
Au Japon, seulement 0.3% des trains sont en retard. En apparence, tout fonctionne. À chaque problème sa solution dans la minute. Mais ils le paient très cher. Plus de 20% des entreprises en 2016 déclaraient qu’une partie de leurs employés accomplissaient plus de 80 heures supplémentaires par mois. Les japonais ont le droit à 18 jours de congés par …
  continue reading
 
On a une bouche et deux oreilles. C’est pour écouter 2 fois plus qu’on ne parle! Attention : Entendre, c’est passif, l’oreille le fait malgré nous. Écouter, c’est actif, on mobilise le cerveau, c’est plus fatiguant ! L’écoute n’a pas de frontières, mais on s’est concentré dans l’épisode sur le cadre professionnel. Ruben Perez est Coach en prise de …
  continue reading
 
4 ans qu’ils sont en gouvernance décentralisée chez MakeSense, 3 ans que Antoine Menard les a rejoint en tant que DRH & DAF. Ils n'ont pas de hierarchie. Mais il y a quand même des "rôles"! Il vient d’un monde très hiérarchique. Ce modèle qu’on considère comme « normal ». Mais pour rien au monde il ne retournerait aux structures traditionnelles. Et…
  continue reading
 
C’est le gâchis du siècle. 2,5M de salariés qui seraient touchés par un burn-out sévère en France en 2022. Et le nombre de burn-out graves aurait augmenté de + 25%. Le gros problème, c’est que le burnout est tabou et mal compris. Il faut de la lucidité pour le détecter, De la sagesse pour l’éviter, du courage pour en sortir. C’est quoi EN VRAI un b…
  continue reading
 
Laurent De La CLERGERIE est le patron du groupe LDLC, mais pas que. Il est aussi le 1er ambassadeur en France de la semaine de 4 jours. Tout simplement parce que son entreprise est l’une des plus grandes si ce n’est LA plus grande entreprise au monde à avoir mis en place la semaine de 4j. Plus de 2 ans que ses 1100 collaborateurs pratiquent la sema…
  continue reading
 
Notre cerveau ne sait pas traiter plusieurs tâches complexes à la fois. C’est la réalité scientifique. On croit qu’on fait du 'multitâches', alors qu'en réalité on demande à notre cerveau de passer d’une tâche à un autre très rapidement. C’est énergivore, ça rend moins efficace, moins heureux aussi. Comment quitter le multitasking et améliorer son …
  continue reading
 
OK, les congés illimités c’est déjà un sujet CLIVANT. Mais chez Waalaxy, c’est juste 1 point parmi une vingtaine d’autres ! Qui composent une culture d’entreprise basée sur le bien-être est la performance. C’est la conséquence d’une réflexion profonde et d’itérations permanentes. D’accord ou pas, autant se faire un avis concret. L’invité du jour c’…
  continue reading
 
Si vous êtes touché par l’anxiété ou le stress, cet épisode avec Frankie SFEZ va changer votre vie. Comment construire son plan d’action pour éradiquer le stress au travail? Avec Frankie c’est du concret. Il est fondateur et CEO de Méditation Secrets qui casse les codes de la méditation. Mais il occupe aussi le poste de Directeur Business chez Webo…
  continue reading
 
L’autodétermination des salaires, j’y croyais pas du tout. À tort. Jérémie Bataille l’a mis en place dans son entreprise FlexJob il y a 3 ans. Ou plutôt “ils” l’ont mis en place collectivement. Non seulement ça fonctionne, mais son entreprise en tire plusieurs bénéfices : 1- Transparence des salaires 2- Meilleur engagement des collaborateurs 3- Res…
  continue reading
 
Qui n’a jamais vécu l’enfer de l’open space?? Bonne nouvelle, l’arrivée du télétravail en masse rabat les cartes. Le bureau est moins obligatoire qu’il y a quelques années. Du coup, on parle beaucoup plus de bien être de salariés que de mètres carrés. Et on ne parle plus « d’espace » mais « d’environnement » de travail. Les entreprises attractives …
  continue reading
 
Kevin est le growth hacker n°1 en France. Pas seulement parce qu’il est ultra expert. C’est parce qu’il a choisi un modèle particulier: le solopreneuriat. Qu’est-ce que c’est le solopreneuriat? C’est monter un business avec pour objectif de rester SEUL. Du moins de ne pas recruter Être rentable dès le début. Avec la possibilité de rester très libre…
  continue reading
 
Loading …

Ghid rapid de referință