Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, artic ...
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Cum ceri o mărire de salariu? Make It Work
6:29
6:29
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
6:29
Vorbim într-un nou episod Make It Work despre negocierea salariului - o etapă care ne poate aduce beneficii importante, dar la fel de adevărat este și faptul că ne umple de anxietate și stres. Află din acest episod cum poți cere o mărire de salariu care să-ți asigure mai multe șanse de reușită. Nu garantăm că va funcționa de fiecare dată, dar puțin…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Sfaturi pentru tinerii ce caută joburi de viitor | Best of Școala de Valori & TikTok la Hacking Work
7:34
7:34
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
7:34
Îți amintești de primul tău job? Sau mai bine spus, de câte eșecuri sau sacrificii ai făcut pentru a ajunge acolo? De câte ori ai fost pe cale să renunți, dar ai mai încercat puțin? Într-o piață actuală plină de incertitudini, acel ”mai pot puțin” combinat cu o doză de creativitate și puțin curaj pot face diferența dintre ”angajat” și ”open to work…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Școala de Valori & TikTok: Joburile viitorului: ce învățăm și cum ne construim cariera? | S3E30
1:03:25
1:03:25
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:03:25
E posibil ca ceea ce ai învățat astăzi să nu mai fie relevant pentru joburile de mâine. Și atunci, din ce îți poți construi o plasă de salvare? Și mai important, de ce superputeri ai nevoie, dacă ești abia la început de drum profesional? Descoperim astăzi cum arată joburile viitorului, dar și de ce ai cu adevărat nevoie pentru a rămâne relevant în …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
„Nu avem lideri puternici în România fiindcă cei buni stau deoparte.”| Best of Gelu Duminică la Hacking Work
9:13
9:13
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
9:13
„Rău îi cu rău, dar mai rău e fără rău” SAU „Din două rele, alegem răul mai mic.” Deși pare că ne-am săturat să folosim aceste sintagme cu așa lejeritate când vine vorba de liderii noștri, nu facem mai nimic ca lucrurile să se schimbe în profunzime. Suntem așa de resemnați încât n-avem nimic împotrivă că e „aceeași Mărie, cu altă pălărie”, ori maso…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Gelu Duminică: Cum construim o Românie mai bună pentru TOȚI românii? | S3E29
1:23:27
1:23:27
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:23:27
Gelu Duminică ne provoacă perspectivele cu argumente și ne îndeamnă să acționăm pentru a crea o societate mai bună, pentru noi și pentru copiii noștri. Un episod despre particularități, eforturi colective și viitorul României, văzut prin ochii unui om care nu doar crede în schimbare - ci o stârnește și trăiește zi de zi. — Acest podcast este prezen…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Cum să creezi un mindset de succes în IT | Best of Mihai Petrescu la Hacking Work
3:38
3:38
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
3:38
Mihai Petrescu, Chief Technical Officer pe zona de Payments în cadrul companiei Blankfactor, este un inginer de tehnologie digitală cu o vastă experiență în industria IT, atât în companii mari multinaționale, cât și în inițiative startup. Împreună cu echipa sa, Mihai a dezvoltat soluții digitale de gestionare a plăților și transferurilor financiare…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Cum construim o echipă pornind de la mentalitatea atleților profesioniști? Make It Work
5:13
5:13
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:13
Oare câte organizații se gândesc la angajați ca la niște sportivi de performanță, care aleargă pentru a îndeplini visul companiei și a se simți și ei împliniți? Probabil destul de puține, mai ales dacă visul se traduce exclusiv prin profit. Însă ce s-ar întâmpla dacă lucrurile ar fi puțin diferite? Încercăm să aflăm astăzi, într-un nou episod Make …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Sfaturi pentru cariera ta în IT de la un expert Fintech: Mihai Petrescu | S3E28
1:00:41
1:00:41
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:00:41
Mihai Petrescu, Chief Technical Officer pe zona de Payments în cadrul companiei Blankfactor, un inginer de tehnologie digitală cu o experiență uriașă în industria IT, atât în companii mari multinaționale, cât și în inițiative startup. Mihai a construit, alături de colegii săi, soluții digitale de management al plăților și transferurilor financiar…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Stresul și epuizarea la job - cauze și soluții, pentru angajatori | Make It Work
4:29
4:29
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:29
Tu la ce te gândești când citești ”rezistență crescută la stres” în descrierea jobului? Crezi că această mențiune le oferă organizațiilor scuza necesară pentru a se orienta exclusiv pe rezultate, fără a mai pune accentul pe starea de bine a oamenilor? Noi sperăm că nu, însă statisticile din piața muncii ne contrazic, din păcate. Stresul și epuizare…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Când un business are probleme, pe cine sacrificăm? Best of Peter Barta la Hacking Work
5:33
5:33
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:33
Probleme în paradisul IT? Pare că industria IT din România nu este pregătită să facă față noilor realități din piață. Multe companii au ales calea ușoară de a vinde servicii și au neglijat sustenabilitatea pe termen lung. Iar când pericolul bate la ușă, pe cine alegi să salvezi? Am discutat cu Peter Barta despre importanța de a avea un plan B în fa…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Peter Barta: În business,
să nu ții capul plecat
și să investești în oameni | S3E27
1:11:27
1:11:27
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:11:27
Ai o sămânță de curaj și vrei să crești din ea inovație. Cum o plantezi în afacerea ta? De unde începi? Pare o muncă imposibilă, accesibilă doar marilor jucători care au departamente întregi plătite doar ca să fie creative. Hai să vedem cum pornim acest motor care are puterea să transforme organizații și oameni. Peter Barta este omul potrivit cu ca…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Bunăstarea angajaților e o necesitate, nu o opțiune | Make It Work
5:04
5:04
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:04
Când a fost ultima dată când te-ai simțit cu adevărat fericit și împlinit într-o zi de luni dimineața, în drum spre muncă? Dacă răspunsul este ”niciodată”, poate că nu te afli în locul de muncă potrivit. Sau poate că managerul tău nu știe încă să aibă grijă de nevoile și dorințele echipei. Așa că poate ar fi bine să-i trimiți acest clip video. În a…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Școala trebuie să cultive competențe, nu neapărat cunoștințe | Best of Ariana Dudună la Hacking Work
4:39
4:39
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:39
De ce suntem mereu codași la testele PISA? De ce tinerii români nu sunt motivați să rămână în țară? Ce soluții avem și cum ne putem adapta viitorului? Ne spune Ariana Dudună - unul dintre cei mai înțelepți și curajoși tineri care luptă pentru o educație mai bună. — Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devi…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Ariana Dudună: Școala din România ne pregătește pentru un viitor care nu mai există | S3E26
1:11:14
1:11:14
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:11:14
Care sunt cele mai dureroase probleme ale educației din România? Ce soluții avem? Este școala o interacțiune care îi motivează pe tineri să rămână în țară? Aflăm de la Ariana Dudună, una dintre cele mai importante voci care luptă pentru drepturile elevilor, schimbare și educație. Un episod despre un învățământ care pregătește copiii pentru viitor, …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Cum alfabetizăm digital atât adulții, cât și copiii? Atelierul de Șanse | Best of Hacking Work
4:57
4:57
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:57
Cum îi motivăm pe adulți să-și dezvolte competențele digitale și să învețe continuu? Este esențial să îi ajutăm să înțeleagă beneficiile și să le arătăm modul în care ceea ce învață le poate îmbunătăți imediat viața, oferindu-le speranță și motivație. Iar pentru tineri, trebuie să le cultivăm responsabilitatea digitală și să-i inspirăm să devină cr…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Atelierul de Șanse: Cum ne pregătim astăzi pentru joburile de mâine? | S3E25
1:03:25
1:03:25
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:03:25
Suntem codașii Europei la competențe digitale de bază: 72% dintre adulții români nu știu să trimită un e-mail, să scrie un document sau să rezolve o problemă folosind mijloace digitale. Cum supraviețuim profesional în vremuri de automatizare, cu o astfel de realitate pe masă? Prin recalificare și alfabetizare digitală. E o realitate pe care trebuie…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Ce te face cu adevărat să fii un bun manager? Make It Work
5:35
5:35
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:35
Managerii joacă un rol extrem de important în succesul oricărei organizații - cu asta putem fi de acord. Dar ce face ca un manager să fie mai bun decât altul? Ce abilități trebuie să deții, ca lider, pentru a te diferenția și a fi demn de încrederea echipei tale? Conform cercetărilor și statisticilor recente, angajații își doresc ca liderul lor să …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Pasiunea alimentată de încredere și libertate duce la excelență | Best of Hacking Work
5:08
5:08
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:08
De ce avem nevoie pentru a excela și a face lucruri extraordinare? Elevii Colegiului Național „Alexandru Ioan Cuza” din Focșani, campioni mondiali la robotică, încearcă să simplifice rețeta performanței pentru fiecare dintre noi. 🤖 Totuși, mentalitatea colectivă în care ne vedem mereu „ultimii” pare să fie o constantă în societatea noastră. Cum put…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Liceenii campioni mondiali la robotică: Cu ambiție și curaj construim viitorul | S3E24
1:01:27
1:01:27
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:01:27
Astăzi îi vom cunoaște pe Irina Curcă, Petru Stoica, Rareș Constantinescu și Rami Stănilă, liceenii câștigători ai Campionatului Mondial de Robotică FIRST din Statele Unite și pe Flavia Popa, Secretar General al BRD Groupe Societe Generale. Rezultatele obținute de echipele românești de robotică din cadrul First Tech Challenge România, cea mai mare …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
6 Mituri despre cum lucrează fiecare generaţie. Cum ne adaptăm să lucrăm eficient? Make It Work
6:57
6:57
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
6:57
Cu siguranță ai auzit și tu măcar o dată că angajații mai în vârstă (adică Baby Boomers și o parte din Generația X) nu se împacă cu tehnologia. Ori că tinerii din ziua de azi (Zeții și o parte dintre Mileniali) sunt leneși și nu le pasă de muncă. Însă câte dintre aceste idei populare sunt cu adevărat reale? Și câte sunt doar stereotipuri care ne af…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Poți ajunge la progres prin mai multe căi | Best of Cosmin Alexandru la Hacking Work
4:38
4:38
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:38
Ți-e frică să greșești? Află că cel mai intens contact între intenția ta de a produce valoare și capacitatea ta de a produce valoare este în greșeală. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. Acest episod este filmat la București, în Casa Signature construit…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Cosmin Alexandru: Oamenii se conduc cu întrebările potrivite | S3E23
1:13:25
1:13:25
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:13:25
Să avansezi un bun specialist în rolul de lider poate fi costisitor și dureros pentru toată lumea dacă lui nu îi place să conducă oameni. „Prima întrebare pe care aș adresa-o unui om căruia vreau să-i propun să fie lider, ar fi dacă lui îi place să conducă oameni.” spune Cosmin Alexandru, unul dintre cei mai cunoscuți și respectați consultanți spec…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Conflictul și dezbaterea sunt de dorit. Un lider bun nu vorbește singur. Flavia Husar | Best of HW
6:27
6:27
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
6:27
Tu ai curajul să-ți contrazici șeful atunci când greșește? Flavia Husar ne argumentează în acest fragment de ce liderii nu ar trebui să vorbească niciodată singuri, câtă putere stă în dezbatere și eroare, dar mai ales de ce e nevoie de diversitate în oamenii pe care îi adunăm la masă. Urmărește episodul complet și află cum să transformi eșecurile î…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Creșterea companiei se întâmplă doar cu oameni care cresc la nivel personal. Adrian Rus | Best of HW
5:06
5:06
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:06
„Oamenii care cresc la nivel personal şi fac parte dintr-o organizaţie vor creşte împreună.” Adrian Rus schimbă felul în care angajatorii se raportează la beneficiile angajaților, și propune o soluție modernă și ingenioasă care să ne susțină starea generală de bine. Descoperă de ce e important să-ți iei pauze în mod regulat, să te deconectezi de la…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Flavia Husar: Fail Forward - așa devenim creatori de produse excelente, nu simpli executanți | S3E22
1:06:19
1:06:19
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:06:19
Astăzi, avem ocazia să învățăm de la un lider care pune zi de zi umărul la a demonta mituri și a clădi noi generații de oameni bine pregătiți să gândească și să dezvolte, nu doar să execute. „Nu e suficient să citești cum se mută butonul. Trebuie întâi să înțelegi de ce e butonul acolo.” Spune sincer - tu unde simți că ești azi? Românii sunt recuno…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Adrian Rus: Surpriză: relaxarea te face mai productiv, este o necesitate, nu un moft | S3E21
1:03:09
1:03:09
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:03:09
„O pauză de relaxare îți poate crește productivitatea și nivelul de energie astfel încât să devii mai creativ.” Adrian Rus, fondatorul Komoder și expert IT din Cluj, face performanță în antreprenoriat, educându-ne totodată cu privire la motivele pentru care e necesar să ne odihnim atât mintea, cât și corpul. Prin intermediul unui business care insp…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Putem construi case sustenabile pentru care să nu plătim facturi lunare. Claudiu Butacu | Best of HW
3:12
3:12
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
3:12
O echipă de tineri români știu cum să construiască case sustenabile pentru care să plătești facturi lunare pentru utilități! Sunt și campioni mondiali la așa ceva. Iar mari constructori îi descriu ca fiind cel mai sigur șantier din România. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite d…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Claudiu Butacu, EFdeN - o echipă din România, campioană mondială la construcția de case sustenabile S3E20
1:14:51
1:14:51
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:14:51
Cum au reușit niște tineri români să devină campioni mondiali la construcția de case sustenabile? Cum construiești o astfel de echipă? Sau cum construiești o casă 100% pasivă pentru care nu plătești facturi? În acest episod discutăm cu Claudiu Butacu - inginer de meserie și co-fondatorul Asociației EFdeN și comunității EnergiaTa. Claudiu este un pr…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Pierdem timpul cu hârtii și educație nu se mai face | Best of Hacking Work
5:20
5:20
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:20
„Vrem să facem din toate școlile cele mai bune școli”. Cu un scop bine stabilit și o misiune asumată, Alex Holicov schimbă în bine educația nu doar în România, ci în mai multe țări. Alături de colegii săi de la Adservio, a creat platformele de comunicare și management al educației folosite zi de zi de peste un milion de oameni: elevi, părinți, prof…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Alex Holicov: Educația modernă, digitalizarea & transparența aduc un viitor mai bun în România S3E19
1:12:06
1:12:06
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:12:06
„Dacă ne dorim autostrăzi, spitale moderne și oameni civilizați, trebuie să investim în educație”. Având mentalitatea potrivită, Alex Holicov este antreprenorul care de 16 ani luptă ca digitalizarea educației să se întâmple mai mult în școli și mai puțin pe hârtie. Într-un sistem educațional rezistent la schimbare, în care profesorii sunt îngropați…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Succesul poate deveni o traumă - Elena Birtoc | Best of Hacking Work
3:11
3:11
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
3:11
Cum poate deveni succesul o traumă? Elena Birtoc, CEO al companiei Carel Woodworks, ne răspunde la această întrebare și ne explică și cum a transformat o experiență traumatică în energie creativă. Aflăm cum a folosit energia aceasta pentru a face lucruri noi. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking W…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Avansarea în ierarhie duce deseori la incompetență. Principiul lui Peter | Ideile Hacking Work 12
10:14
10:14
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
10:14
Te-ai gândit vreodată că nivelul ierarhic la care ajungi într-o companie reprezintă de fapt nivelul tău de incompetență? Sună foarte ciudat, dar treaba asta are un uriaș substrat de adevăr: pe măsură ce avansăm în ierarhia profesională, devenim tot mai puțin conștienți de lipsurile și deficiențele pe care le avem și ajungem frecvent să fim incompet…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Elena Birtoc: Liderul bun construiește entuziasm și comunitate, nu vrea să aibă musai dreptate S3E18
58:57
58:57
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
58:57
„Nu-mi da dreptate doar pentru că sunt superiorul tău”. Elena Birtoc, CEO al companiei Carel Woodworks, dorește ca angajații să se simtă liberi să-și exprime opiniile, chiar dacă nu sunt de acord cu ea. Consideră că asta este o investiție importantă pentru orice organizație care dorește să evolueze. Dezbatem acest subiect și multe altele în noul no…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Raluca Feher: Romania Under Construction. Suntem țara lucrului neterminat | Best of Hacking Work
5:27
5:27
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:27
Ți s-a întâmplat să trebuiască să mergi la o întâlnire fără să fi apucat să te speli pe cap? Sau fără să apuci să te schimbi în haine care te avantajează? Sau nedormit/ă, bolnav/ă, nemachiată? Hai să ne imaginăm că așa se simte azi România, dincolo de frunzele în care încercăm de regulă să ne îmbrăcăm campaniile de promovare. Cum ne asumăm un brand…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Ciclul de viață al unei echipe: Modelul FSNP al lui Tuckman | Ideile Hacking Work 11
7:11
7:11
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
7:11
Explorăm modelul FSNP al lui Bruce Tuckman, o călătorie de la formarea echipei la atingerea performanței. În 1965, Tuckman a schițat o hartă fascinantă a evoluției echipelor, de la străini până la colegi invincibili, printr-un ciclu de viață divizat în patru etape esențiale: Forming, Storming, Norming și Performing. Fiecare etapă contribuie la tran…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Raluca Feher: România, un șantier etern; Publicitatea, un urs care dansează pe manele | S3E17
1:17:44
1:17:44
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:17:44
Ne-am lenevit, ne-am manelizat și suntem săraci în expresie artistică. Ce s-a ales de creativitatea noastră? Suntem campioni la treburi neterminate, iar "România under construction" ar putea deveni brand de țară. E nevoie să ne reinventăm? Trăim încă în patriarhat, iar bărbații cu putere-n mână refuză adesea să ofere femeilor un loc la masă. Asta î…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Efectul stresului și epuizării: 3 din 10 angajați se dau bolnavi când nu sunt | Ideile Hacking Work 28 mar 2024
4:21
4:21
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:21
Ți s-a întâmplat vreodată să te dai bolnav ca să scapi de muncă pentru câteva zile? Care crezi că este cauza acestui comportament? Da, putem să cădem de acord că unii oameni sunt pur și simplu puturoși și vor căuta mereu metode de a tăia frunze la câini contra salariu. Dar cei mai mulți dintre cei care folosesc acum această metodă cu alt scop. Află…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Bogdan Cronț (Camarad): Din Anglia se vede că România este pe un drum bun | Best of HW
3:28
3:28
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
3:28
Bogdan Cronț (Camarad) a plecat din țară „de prea mult bine”, a început munca în Anglia ca dulgher și a ajuns să fie urmărit de peste 650.000 de oameni. Află direct de la Bogdan care sunt lecțiile de viață care l-au ajutat să construiască o punte între culturi și să devină o voce respectată în comunitatea românească din Marea Britanie. O discuție s…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Cum transformăm eșecul în cel mai puternic instrument de învățare | Ideile Hacking Work 10
7:50
7:50
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
7:50
De câte ori ai făcut ceva greșit, ai ratat vreun obiectiv sau ai pierdut o competiție sau un pariu ai simțit că ai eșuat, că ai dat greș. Și sigur că nu ți-a plăcut, că nu-i confortabil. Însă întrebarea importantă care se pune pentru astfel de situații este: ce ai avut de câștigat din acest eșec? Știm cu toții, dacă suntem sinceri cu noi, că învăță…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024 | HWNews107
4:03
4:03
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:03
Ediția 107 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Bogdan Cronț (Camarad): Să nu ne fie rușine să pornim de la zero | HW S3E16
56:49
56:49
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
56:49
Cum îți construiești o nouă viață departe de casă? Poți porni din nou de la zero? Cum se vede România din străinătate? Bogdan Cronț, cunoscut sub pseudonimul Ionică Nebunu', împărtășește din experiența sa de viață, de la primii pași ca dulgher (deși nu a bătut un cui în viața lui până atunci), la crearea de conținut online urmărit de sute de mii de…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Ideile Hacking Work: Oamenii în vârstă - angajați buni sau pietre de moară?
6:54
6:54
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
6:54
Într-o lume unde vârsta pare să impună limite, episodul de azi al Ideilor Hacking Work îndrăznește să conteste această perspectivă. Explorăm valoarea inestimabilă a experienței și înțelepciunii pe piața muncii. De la provocările întâmpinate de angajații vârstnici în căutarea unui loc de muncă, până la percepțiile și realitățile care modelază atitud…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
HWNews 106: Cât ne costă salariile mari ale nou-veniților?; Suntem locul 4 în lume la teama de eșec.
3:34
3:34
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
3:34
Ediția 106 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Ca la 20 de ani: fără școală, fără bani – tinerii români, cei mai săraci și slab educați din UE | Ideile Hacking Work 19 mar 2024
6:12
6:12
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
6:12
Nu mai fiți săraci! Probabil ai auzit asta măcar o dată, sub diferite forme și de la instituții care ar trebui să te protejeze, nu să te acuze. Sărăcia e prezentată drept o mentalitate în care rămâi blocat pentru că așa vrei tu, sau pentru că ți-e lene să te îmbogățești. Noi credem că fenomenul este unul complex, corelat cu educația și condițiile d…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Stop Phubbing. Pentru o viață frumoasă și sănătoasă, scoate nasul din telefon. Ideile Hacking Work 09
9:03
9:03
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
9:03
Ți-e dor să te privească în ochi atunci când vorbește cu tine? Telefonul din mână pare mai interesant decât ceea ce ai tu de spus? Pare că ne întâlnim doar ca să rămânem deconectați. Acest comportament se numește phubbing, iar persoana ignorată simte că este lipsită de importanță. Vorbim pe bune despre acest fenomen și implicațiile lui negative, în…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Abonatul apelat nu vrea să fie contactat: telefobia afectează oameni și companii | Ideile Hacking Work 14 Martie 2024
5:19
5:19
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:19
Deși pierdem șirul orelor petrecute pe telefon, ne confruntăm cu un paradox care afectează grav oamenii și organizațiile. Tot mai multe persoane refuză să poarte o conversație telefonică. Telefobia, cunoscută și ca anxietate telefonică, devine astfel o realitate frecventă în societatea modernă. Încercăm să deslușim rădăcinile acestei frici în episo…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Revenirea la job, gard vopsit pentru mămici; Concediul medical: supliment de zile libere | HWNews105
4:03
4:03
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:03
Ediția 105 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Efectul muncii la distanță asupra bunelor maniere profesionale | Ideile Hacking Work 12 Martie 2024
5:19
5:19
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
5:19
În acest episod explorăm modul în care munca la distanță a estompat granițele profesionalismului. De la vestimentație neconformă la e-mailuri informal scrise, descoperim nevoia cursurilor de etichetă în mediul de lucru post-pandemic. Ce subiecte vom aprofunda: Impactul muncii de acasă asupra etichetei profesionale. Exemple reale ale provocărilor de…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Adrian Stanciu: Un manager bun nu face nimic, iar asta e o muncă foarte grea | S3E15
1:11:34
1:11:34
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
1:11:34
Scopul unui manager bun este să nu facă nimic. Iar munca de a nu face nimic este o muncă foarte grea. Discutăm împreună cu Adrian Stanciu despre cum facem management în secolul 21 cu idei din secolul 20 și instrumente din secolul 19. Un om cu o experiență practică de peste 30 de ani în zeci de organizații, atât ca fondator, cât și ca inițiator și c…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Săptămâna de lucru se termină tot mai des cu „Vinerea leneșă” | Ideile Hacking Work 7 martie 2024
4:46
4:46
Redă mai târziu
Redă mai târziu
Liste
Like
Plăcut
4:46
Tu cât de productiv ești vinerea? Așa-i că-ți amâni câteva dintre sarcini pentru ziua de luni? Studii recente arată că vinerea este ziua în care ne scade semnificativ pofta de muncă. Ce efecte are acest fenomen și cum putem trăi cu el? — Nu uita că ne poți asculta săptămânal la radio în fiecare marți, miercuri și joi la ora 10:20 la Radio România C…
…
continue reading