))
Diem Do (codeGorilla) leidt atypisch TALENT op tot PROGRAMMEURS
Manage episode 406050619 series 3086675
Content provided by Ronnie Overgoor. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Ronnie Overgoor or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://ro.player.fm/legal.
Hoe lossen we het enorme tekort aan IT talent op? Het onderwijs lukt het niet.
Diem Do pakt het met haar bedrijf codeGorilla anders aan, en met succes.
๐ฆ๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐๐๐ถ๐ป๐ด
In de video bespreekt Diem Do, de CEO van Code Gorilla, de behoefte aan talent in de IT-sector en de tekortkomingen van traditioneel onderwijs bij het bijhouden van de technologische vooruitgang. Code Gorilla wil deze kloof overbruggen door atypische talenten op te leiden, waaronder individuen met neurodivergerende eigenschappen, en hen te helpen banen veilig te stellen in de technologie-industrie.
Diem deelt succesverhalen van individuen die hebben geprofiteerd van hun trainingsprogramma, waarbij hij het belang van diversiteit benadrukt bij het creรซren van innovatieve en inclusieve producten. Het bedrijf richt zich niet alleen op het opleiden van programmeurs, maar wil ook de genderkloof in de technologie aanpakken door gespecialiseerde programma's aan te bieden voor vrouwelijke ontwikkelaars.
Diem benadrukt ook de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd bij het omarmen van diversiteit en de voordelen van het aannemen van individuen met unieke perspectieven. De impactgedreven aanpak van Code Gorilla geeft prioriteit aan het creรซren van kansen voor gemarginaliseerde individuen en het vormgeven van een meer inclusieve technologie-industrie.
๐ง๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ฎ๐๐ฎ๐๐
๐ Code Gorilla biedt training voor atypische talenten, inclusief neurodivergerende individuen, om de talentkloof in de IT-sector aan te pakken.
๐ผ Het bedrijf richt zich op het creรซren van werkgelegenheid voor personen die mogelijk niet voldoen aan de traditionele wervingsnormen, waarbij de waarde van diversiteit in innovatie wordt benadrukt.
๐ Bedrijven kunnen profiteren van het omarmen van diversiteit en het inhuren van individuen met unieke perspectieven om betere producten te creรซren en innovatie te bevorderen.
๐ก De impactgedreven aanpak van Code Gorilla geeft prioriteit aan sociale impact boven winst, met als doel een meer inclusieve en diverse technologie-industrie te creรซren.
๐ ๐๐ฏ๐ผ๐ป๐ป๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ท๐ฒ ๐ป๐ ๐ฒ๐ป ๐บ๐ถ๐ ๐ป๐ถ๐ธ๐ ๐บ๐ฒ๐ฒ๐ฟ!
https://7dtv.link/YT
๐น ๐ฆ๐ป๐ฒ๐น ๐ธ๐ถ๐ท๐ธ๐ฒ๐ป?
00:00 - Onderwerp 1
02:50 - Onderwerp 2
7๏ธโฃ ๐ข๐๐ฒ๐ฟ ๐ณ๐๐ง๐ฉ
Welkom op 7DTV, het Ondernemerskanaal van Nederland waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.
๐ค ๐ข๐๐ฒ๐ฟ ๐ฅ๐ผ๐ป๐ป๐ถ๐ฒ
Ronnie is de initiatiefnemer van 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events.
โน๏ธ ๐ ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ถ๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ ๐ฅ๐ผ๐ป๐ป๐ถ๐ฒ ๐๐ถ๐ป๐ฑ ๐ท๐ฒ ๐ผ๐ฝ ๐ต๐๐๐ฝ๐://๐๐๐.๐ฟ๐ผ๐ป๐ป๐ถ๐ฒ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ๐ด๐ผ๐ผ๐ฟ.๐ฐ๐ผ๐บ.
๐ก ๐ญ๐ฎ๐ธ๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ๐ฒ ๐ฎ๐ฎ๐ป๐๐ฟ๐ฎ๐ด๐ฒ๐ป?
Wil je ook een portret op 7DTV, of wil je met je bedrijf een hele serie maken samen met ons?
โน๏ธ ๐ต๐๐๐ฝ๐://๐๐๐.๐ณ๐ฑ๐๐.๐ป๐น/๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฒ๐ป | ๐ฟ๐ฒ๐ฑ๐ฎ๐ฐ๐๐ถ๐ฒ@๐ณ๐ฑ๐๐.๐ป๐น
๐๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐ธ๐ฎ๐ป๐ฎ๐น๐ฒ๐ป
๐๏ธ Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ
๐ Facebook: https://www.facebook.com/7DTVNL
๐ผ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv
๐ท Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/
๐ฑ TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/
๐ฅ YouTube: https://youtube.com/@7dtv
๐ฅ ๐ณ๐๐ง๐ฉ | ๐๐๐ง ๐ข๐ก๐๐๐ฅ๐ก๐๐ ๐๐ฅ๐ฆ๐๐๐ก๐๐๐ ๐ฉ๐๐ก ๐ก๐๐๐๐ฅ๐๐๐ก๐ | ๐๏ธ ๐ญ๐ฏ๐ฌ๐ฌ+ ๐๐ก๐ง๐๐ฅ๐ฉ๐๐๐ช๐ฆ | ๐น๐น ๐๐๐๐๐ฅ๐ ๐๐๐ ๐ก๐๐๐จ๐ช๐ ๐ฉ๐๐๐๐ข'๐ฆ
#ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #dezelfstandigondernemer #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf
620 episoade
Distribuie
