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Artesfera - El olvido de la salud mental en las estrategias laborales - 11/09/23
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Una asignatura pendiente todavía a la hora de implementar las organizaciones laborales y de trabajo.
Entre las generaciones más jóvenes de trabajadores, se incrementan las preferencias laborales de trabajo saludable, por encima de las opciones de altos salarios. Teletrabajo, bienestar o conciliación familiar, son las variables que se manejan entre los empleados, denominados no boomers o millennials.
Hablamos con el Oscar Pérez Zapata, profesor de Gestión Empresarial de Comillas ICADE, especialista en investigación y gestión empresarial más sostenible y saludable, experto en la llamada intensidad del trabajo y sus efectos en la salud.
26 episoade
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Una asignatura pendiente todavía a la hora de implementar las organizaciones laborales y de trabajo.
Entre las generaciones más jóvenes de trabajadores, se incrementan las preferencias laborales de trabajo saludable, por encima de las opciones de altos salarios. Teletrabajo, bienestar o conciliación familiar, son las variables que se manejan entre los empleados, denominados no boomers o millennials.
Hablamos con el Oscar Pérez Zapata, profesor de Gestión Empresarial de Comillas ICADE, especialista en investigación y gestión empresarial más sostenible y saludable, experto en la llamada intensidad del trabajo y sus efectos en la salud.
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