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BAU 105 Filipa Dos Santos Cunha

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Filipa dos Santos Cunha queria ser artista quando era pequena, mas depois descobriu a psicologia e a paixão por ajudar os outros a desenvolver o seu potencial, passando por várias instituições ligadas à educação até chegar há pouco mais de um ano ao Tumo Coimbra. Nesta conversa falamos sobre educação e desenvolvimento de competências (7:27), sobre a sua abordagem à gestão de equipas (15:15), sobre atração e retenção de talento (19:27) e sobre atração e retenção de talento em Coimbra (23:11), sobre a importância de haver fit entre a liderança e a equipa e organização (27:31), sobre empresas com opiniões (33:33) e sobre equidade de género (38:27). Terminamos o programa a conhecer melhor a Filipa (46:11) e com as suas respostas à grelha fixa (54:54).
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Filipa dos Santos Cunha queria ser artista quando era pequena, mas depois descobriu a psicologia e a paixão por ajudar os outros a desenvolver o seu potencial, passando por várias instituições ligadas à educação até chegar há pouco mais de um ano ao Tumo Coimbra. Nesta conversa falamos sobre educação e desenvolvimento de competências (7:27), sobre a sua abordagem à gestão de equipas (15:15), sobre atração e retenção de talento (19:27) e sobre atração e retenção de talento em Coimbra (23:11), sobre a importância de haver fit entre a liderança e a equipa e organização (27:31), sobre empresas com opiniões (33:33) e sobre equidade de género (38:27). Terminamos o programa a conhecer melhor a Filipa (46:11) e com as suas respostas à grelha fixa (54:54).
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