Selbstorganisation & Holacracy: Die Höhen und Tiefen postbürokratischen Organisierens.

Gespräche zum diskursiven Management

In dieser zweiten Folge des brandneuen Podcasts der Strategie- und Organisationsberatung Metaplan geht es um den Trend zu selbstorganisierter Arbeit in Unternehmen. Moderator Lars Gaede diskutiert mit Judith Muster, Partnerin bei Metaplan, und Florian Theimer, Geschäftsführer des IT-Unternehmens MaibornWolff, wie das ganz praktisch aussehen kann und welche Herausforderungen sich dabei stellen. Sie verhandeln, warum neue Formen des selbstorganisierten Arbeitens – von Holacracy bis Soziokratie – gerade so sehr in Mode sind, für wen diese Modelle wann sinnvoll sein können (und für wen aber auch nicht) und wie man sie am besten implementiert. Viel Spaß beim Zuhören!