Artwork

Content provided by Oleksandr & Vitalii. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Oleksandr & Vitalii or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://ro.player.fm/legal.
Player FM - Aplicație Podcast
Treceți offline cu aplicația Player FM !

S01E04: Що далі? Вибір кар'єрного шляху менеджера чи інженера

52:33
 
Distribuie
 

Manage episode 360169878 series 3465465
Content provided by Oleksandr & Vitalii. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Oleksandr & Vitalii or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://ro.player.fm/legal.

У цьому епізоді все ще ми (а не два ChatGPT боти) обговорюємо за і проти двох кар’єрних варіантів повних нескінченних можливостей і для чого то взагалі може бути потрібно, а саме:

  • Що робити коли це стається, і треба обирати: крафт або менеджмент
  • Тім лід, що стає менеджером, а потім проситься назад
  • Чому індустрія винайшла роль Engineering Manager і як це схоже на тім ліда
  • Що міняється, коли стаєш менеджером?
  • Що по альтернативах: як виглядає технічний трек?
  • Що спільного і відмінного між EM і Staff+
  • Чи можна навчитись і чи окей повертатись назад
  • Що робити, якщо у вас є подруга, яка хоче стати EM?
  • Чи обов’язково EM-у мати технічний бекграунд?
  • Як міняються вимоги до освіти інженерів і менеджерів
  • Радимо гарні книжки

Книжки:

  • Good Strategy Bad Strategy, Richard P. Rumelt, 2011
  • The Manager’s Path, Camille Fournier, 2017
  • The Staff Engineer’s Path, Tanya Reily, 2022

Пишіть листи та присилайте питаннячка [email protected] або анонімно через форму https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9

А ще донейтіть на ЗСУ через Повернись Живим (savelife.in.ua) та фонд Сергія Притули (prytulafoundation.org).

  continue reading

9 episoade

Artwork
iconDistribuie
 
Manage episode 360169878 series 3465465
Content provided by Oleksandr & Vitalii. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Oleksandr & Vitalii or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://ro.player.fm/legal.

У цьому епізоді все ще ми (а не два ChatGPT боти) обговорюємо за і проти двох кар’єрних варіантів повних нескінченних можливостей і для чого то взагалі може бути потрібно, а саме:

  • Що робити коли це стається, і треба обирати: крафт або менеджмент
  • Тім лід, що стає менеджером, а потім проситься назад
  • Чому індустрія винайшла роль Engineering Manager і як це схоже на тім ліда
  • Що міняється, коли стаєш менеджером?
  • Що по альтернативах: як виглядає технічний трек?
  • Що спільного і відмінного між EM і Staff+
  • Чи можна навчитись і чи окей повертатись назад
  • Що робити, якщо у вас є подруга, яка хоче стати EM?
  • Чи обов’язково EM-у мати технічний бекграунд?
  • Як міняються вимоги до освіти інженерів і менеджерів
  • Радимо гарні книжки

Книжки:

  • Good Strategy Bad Strategy, Richard P. Rumelt, 2011
  • The Manager’s Path, Camille Fournier, 2017
  • The Staff Engineer’s Path, Tanya Reily, 2022

Пишіть листи та присилайте питаннячка [email protected] або анонімно через форму https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9

А ще донейтіть на ЗСУ через Повернись Живим (savelife.in.ua) та фонд Сергія Притули (prytulafoundation.org).

  continue reading

9 episoade

همه قسمت ها

×
 
Loading …

Bun venit la Player FM!

Player FM scanează web-ul pentru podcast-uri de înaltă calitate pentru a vă putea bucura acum. Este cea mai bună aplicație pentru podcast și funcționează pe Android, iPhone și pe web. Înscrieți-vă pentru a sincroniza abonamentele pe toate dispozitivele.

 

Ghid rapid de referință

Listen to this show while you explore
Play