Głos HR podcast

#Kariera #Biznes #Anna Kusa

33:58

In this episode, we delve into the concept of being "qualified" in the workplace, examining who gets labeled as such, who doesn't, and the underlying reasons. We explore "competency checking"—the practice of scrutinizing individuals' abilities—and how it disproportionately affects underrepresented groups, often going unnoticed or unchallenged. Our discussion aims to redefine qualifications in a fair, equitable, and actionable manner. Our guest, Shari Dunn , is an accomplished journalist, former attorney, news anchor, CEO, university professor, and sought-after speaker. She has been recognized as Executive of the Year and a Woman of Influence, with her work appearing in Fortune Magazine, The Wall Street Journal, Ad Age, and more. Her new book, Qualified: How Competency Checking and Race Collide at Work , unpacks what it truly means to be deserving and capable—and why systemic barriers, not personal deficits, are often the real problem. Her insights challenge the narratives that hold so many of us back and offer practical solutions for building a more equitable future. Together, we can build workplaces and communities that don’t just reflect the world we live in, but the one we want to create. A world where being qualified is about recognizing the talent and potential that’s been overlooked for far too long. It’s not just about getting a seat at the table—it’s about building an entirely new table, one designed with space for all of us. Connect with Our Guest Shari Dunn Website& Book - Qualified: https://thesharidunn.com LI: https://www.linkedin.com/today/author/sharidunn TikTok: https://www.tiktok.com/@thesharidunn Related Podcast Episodes: How To Build Emotionally Mature Leaders with Dr. Christie Smith | 272 Holding It Together: Women As America's Safety Net with Jessica Calarco | 215 How To Defy Expectations with Dr. Sunita Sah | 271 Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music…

Głos HR explicit

Distribuie

Pagina seriei•Feed

- HR w pigułce
- rozmowy z ekspertami
- zawody świata
- case study
- zarządzanie

19 episoade

Głos HR

Głos HR explicit

updated acum 3 ani

Distribuie

Pagina seriei•Feed

- HR w pigułce
- rozmowy z ekspertami
- zawody świata
- case study
- zarządzanie

19 episoade

#Kariera #Biznes #Anna Kusa

Alle episoder

1
18#HR Jak badać kompetencje pracowników? O matrycy kompetencji z Marleną Adamską (SkillBox24) 58:39

acum 3 ani58:39

58:39

„Jeśli nie można czegoś zmierzyć, nie da się tym zarządzać. Jeśli nie można czymś zarządzać, nie da się tego zmienić”, Peter Drucker. . Czy matryca kompetencji ułatwia ten proces? . Do kolejnego odcinka mojego podcastu Głos HR - Anna Kusa, zaprosiłam Marlenę Adamską, Dyrektor ds. Rozwoju KDR Solutions, ekspertkę w obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, z ponad 20 letnim stażem. W ramach działalności naukowej prowadzi również wykłady w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu, w Bydgoszczy i we Wrocławiu, na Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi (w tym na MBA). . W marcowy poranek porozmawiałyśmy o najważniejszych zasobach każdej firmy - zasobach ludzkich. Dowiedziałam się m.in.: - jak w efektywny sposób, zbierać i badać kompetencje pracowników, - czym jest matryca kompetencji, i jakie są zalety jej posiadania w firmie, - jak matryca kompetencji SkillBox24 ułatwia życie HRowcom, managerom i pracownikom, - case studies klientów – jak oceniają działanie firmy, po wprowadzeniu matrycy kompetencji. . Słuchając odcinka, dowiesz się również o haśle, dzięki któremu będziesz mógł przetestować narzędzie SkillBox24 za darmo w wersji demo przez 30 dni.…

1
17#pracodawca Feblik. O plusach i minusach posiadania własnego biznesu 1:03:40

acum 3 ani1:03:40

1:03:40

Do rozmowy zaprosiłam Marzenę oraz Andrzeja, właścicieli firmy Feblik. Podczas tego spotkania, chciałam się dowiedzieć, czy z ich perspektywy warto rzucić etat dla własnego biznesu. Oprócz wielu inspirujących wskazówek, wnieśli mnóstwo pozytywnej energii. Opowiedzieli m.in. o: - największych wyzwaniach w prowadzeniu własnej firmy, - co im pomaga w chwilach zwątpienia, - jak to jest prowadzić biznes, będąc małżeństwem, - wskazówkach dla ,,siebie z przeszłości", które pomogłyby im na starcie. Jeśli jesteś osobą, która zastanawia się nad założeniem swojej działalności, ten odcinek da Ci dużo odpowiedzi.…

1
16#pracodawca Wedel. Jak wygląda praca w firmie ze 170-letnią tradycją? 46:31

acum 4 ani46:31

46:31

Jak pracuje się w firmie Wedel? W tym odcinku porozmawiałam z Aleksandrą Kusz vel Sobczuk - Kierownikiem Komunikacji Korporacyjnej oraz Elizą Jarmołowicz - Kierownikiem Rozwoju Organizacji w E.Wedel. Poruszyłyśmy tematy z zakresu: - procesu rekrutacji - benefitów - programów pracowniczych - CSR - rozwoju pracowników - obchodów z okazji 170 urodzin firmy…

1
15#HR O rozwoju osobistym dla każdego z Wojciechem Strózikiem (RODK) 1:13:01

acum 4 ani1:13:01

1:13:01

Z tego odcinka dowiesz się: - jak znaleźć czas na rozwój - co zrobić jeśli masz poczucie, że jesteś zmęczony rozwojem - jak szukać swojej pasji - jakie są najlepsze sposoby na rozwój

1
14#pracownik O zawodzie Dziennikarza Muzycznego i pracy w radiu z Magdaleną Barczyk (radio ZET) 57:48

acum 4 ani57:48

57:48

W tym odcinku znajdziecie odpowiedzi na (m.in.) poniższe pytania: Jak przeprowadza się wywiady z największymi gwiazdami świata muzyki? Czym zajmuje się Dziennikarz Muzyczny? Na czym polega praca wydawcy programu radiowego? Czy każdy może nauczyć się pracy w mediach? Jak wygląda standardowa ścieżka kariery Dziennikarza Muzycznego?…

1
13#pracownik O zawodzie UX Designera z Filipem Makowieckim 56:49

acum 4 ani56:49

56:49

Interesujesz się UX Designem? A może po prostu chcesz wiedzieć więcej o innych zawodach? :) Świetnie trafiłeś! Pytania, które zadałam mojemu gościowi, to m.in.: Czym zajmuje się UX Designer? Czy łatwo się przebranżowić? Jakie są najczęstsze stereotypy związane z tym zawodem? Jak zacząć naukę? Z jakich źródeł korzystać?…

1
12#pracownik O zawodzie adwokata z Karoliną Marszałek 41:24

acum 4 ani41:24

41:24

Seriale o życiu prawników są ciekawe, inspirujące, pełne akcji, dramatów i zawiłych spraw...jednak życie to nie serial, a ja porozmawiałam z Karoliną Marszałek i zapytałam, jak wygląda jej codzienność. Z tego odcina dowiesz się m.in.: - jak wygląda plan dnia na tym stanowisku - o ścieżce kariery - o plusach i minusach tego zawodu - o ciekawostkach związanych z branżą prawniczą…

1
11#HR Dlaczego nie możesz znaleźć pracy? Maciej Czerwonka (Manager Kariery) 48:03

acum 4 ani48:03

48:03

Do odcinka zaprosiłam Maćka Czerwonkę, który od 2011 r. jest związany z branżą HR. Jest konsultantem kariery, byłym headhunterem. Pomaga innym w znalezieniu wymarzonej pracy! Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli: - zastanawiasz się nad zmianą zatrudnienia - nie wiesz jak przygotować CV - właśnie rozstałeś się z pracodawcą - szukasz swojej pierwszej pracy - Twoje poszukiwania trwają już długo, a nadal jesteś kandydatem Kontakt do Maćka: https://www.managerkariery.com/…

1
10#HR Czas - najlepszy benefit dla pracownika? O AskHenry z Norbertem Szmitem 48:55

acum 5 ani48:55

48:55

Z tego odcinka dowiesz się m.in.: - czym jest usługa AskHenry, i dlaczego zaoszczędzi Twój czas - jakie usługi wykona za Ciebie Twój osobisty asystent - czym różni się usługa dla pracownika, od indywidualnej - jakie argumenty przekonają zarząd do wdrożenia AskHenry w Twojej organizacji

1
9#pracownik O zawodzie fryzjera z Silvią Limetti 34:45

acum 5 ani34:45

34:45

Z tego odcinka dowiecie się m.in.: - o procesie rekrutacji w branży fryzjerskiej, - o tym jak wygląda standardowy plan dnia na tym stanowisku, - o wynagrodzeniu (widełkach), - o plusach i minusach, - o tym jak zacząć jeśli jesteśmy na początku swojej drogi zawodowej lub chcemy się przebranżowić

1
8#HR Jak sprawić, by ludziom się chciało? O grywalizacji z Grzegorzem Mandziukiem (Gamfi) 46:22

acum 5 ani46:22

46:22

W tym odcinku dowiesz się m.in.: - czym jest grywalizacja, i w jakich procesach możemy ją wykorzystać, - o najczęstszych mitach i obawach związanych z wdrożeniem grywalizacji w przedsiębiorstwie, i o tym jak je przełamać, - o tym czy jest branża w której się to nie sprawdzi, - jakie argumenty przygotować dla zarządu…

1
7#HR Jak rozpoznać lidera? O przywództwie z prof. Pawłem Korzyńskim 44:10

acum 5 ani44:10

44:10

W tym odcinku dowiesz się m.in: - jakie są różnice pomiędzy menedżerem a przywódcą, - kiedy następuje moment przejścia z menadżera na lidera/ przywódcę i jak się do tego przygotować, - czy każdy może zostać przywódcą, - o budowaniu wizerunku lidera w social media, - o najczęstszych błędów popełnianych przez początkujących menedżerów,…

1
6#HR Jak znaleźć tego jedynego (kandydata)? O standaryzacji procesu rekrutacji z Kasią Tang 1:04:34

acum 5 ani1:04:34

1:04:34

W tym odcinku dowiesz się m.in.: - jak ułożyć proces rekrutacyjny? - dlaczego standaryzacja procesu rekrutacji jest tak ważna? - gdzie szukać kandydatów? - skąd czerpać wiedzę na temat kandydatów? - o kreatywnych sposobach poszukiwań

1
5#HR Czy każdy może pracować w HR? O ścieżce kariery HR-owca z Aleksandrą Pszczołą (Bee Talents) 43:38

acum 5 ani43:38

43:38

W tym odcinku dowiesz się: - jak wygląda standardowa ścieżka rekrutera - czy każdy powinien pracować w HR - czy do pracy w HR potrzebne jest ukończenie studiów kierunkowych - co jest brane pod uwagę w rekrutacji rekrutera - jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku (Bee Talents)

1
4#HR Jak wynieść z eventu więcej niż długopis? O przygotowaniu do networkingu z Jackiem Krajewskim 43:17

acum 5 ani43:17