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Teaser How to lose employees (fast)

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Teaser zum Podcast

Am 06.06.2023 starten wir mit der ersten Staffel von "How to lose employees (fast)". In unserem Podcast zum Thema Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität wollen wir all das besprechen, was nach dem Recruiting und der Einstellung von Mitarbeitenden passiert. In jeder Folge nehmen wir uns deshalb einen Aspekt der Mitarbeiterbindung heraus und schauen uns an, wo hier die Probleme und vor allem Lösungen liegen.

Der Name unseres Podcasts "How to lose employees (fast)" ist natürlich mit einem Augenzwinkern gemeint. Denn ganz ehrlich: wir wissen alle ganz genau, wie man Mitarbeitende schnell wieder los wird.

Also seid gespannt: Am 06.06. geht es los und wir freuen uns, wenn ihr reinhört!

Wer die genannten Zahlen und Daten aus dem Teaser nachlesen möchte, findet hier die Links dazu:

Jede unbesetzte Stelle kostet Unternehmen 29.000 Euro (Quelle: Stepstone, https://www.thestepstonegroup.com/de/press/press-releases/jede-unbesetzte-stelle-kostet-unternehmen-29000-euro/

37 Prozent der Beschäftigten in Deutschland können sich vorstellen, ihren Arbeitgeber zu wechseln. (Quelle: Forsa-Umfrage im Auftrag von onlyfy by XING, https://nwx.new-work.se/themenwelten/gesellschaft/studie-von-onlyfy-deutsche-liebaugeln-weiter-mit-jobwechsel

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Am 06.06.2023 starten wir mit der ersten Staffel von "How to lose employees (fast)". In unserem Podcast zum Thema Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität wollen wir all das besprechen, was nach dem Recruiting und der Einstellung von Mitarbeitenden passiert. In jeder Folge nehmen wir uns deshalb einen Aspekt der Mitarbeiterbindung heraus und schauen uns an, wo hier die Probleme und vor allem Lösungen liegen.

Der Name unseres Podcasts "How to lose employees (fast)" ist natürlich mit einem Augenzwinkern gemeint. Denn ganz ehrlich: wir wissen alle ganz genau, wie man Mitarbeitende schnell wieder los wird.

Also seid gespannt: Am 06.06. geht es los und wir freuen uns, wenn ihr reinhört!

Wer die genannten Zahlen und Daten aus dem Teaser nachlesen möchte, findet hier die Links dazu:

Jede unbesetzte Stelle kostet Unternehmen 29.000 Euro (Quelle: Stepstone, https://www.thestepstonegroup.com/de/press/press-releases/jede-unbesetzte-stelle-kostet-unternehmen-29000-euro/

37 Prozent der Beschäftigten in Deutschland können sich vorstellen, ihren Arbeitgeber zu wechseln. (Quelle: Forsa-Umfrage im Auftrag von onlyfy by XING, https://nwx.new-work.se/themenwelten/gesellschaft/studie-von-onlyfy-deutsche-liebaugeln-weiter-mit-jobwechsel

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