Treceți offline cu aplicația Player FM !
Gdzie te kobiety? – Podcast GRAPE | Tłoczone z danych
Manage episode 413629144 series 2870177
Gdzie te kobiety? Ile z nich naprawdę zasiada w zarządach i radach nadzorczych firm? Sprawdzimy na przykładzie 2 milionów europejskich przedsiębiorstw. Czy więcej kobiet to lepsze wyniki finansowe? Wyższe zyski? Co z płacami? Jedna kobieta na kierowniczym stanowisku robi różnicę, czy potrzeba więcej, żeby coś się zmieniło? I na koniec, czy dyskryminowane w firmach kobiety uciekają w samozatrudnienie? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Joanną Tyrowicz. Zapraszają: Magdalena Smyk-Szymańska & Marcin Bojanowski.
🔗 STRONA ODCINKA:
https://tinyurl.com/GRAPE-Odcinek25-WWW
⏱ CZASÓWKA:
0:00 Początek
0:43 Gdzie te kobiety?
5:08 Jedna kobieta robi różnicę?
8:02 Mechanizm reputacyjny
10:33 Paprotki
14:59 Nie szkodzą?
21:00 Dwa mln firm
24:30 Bohaterki
28:40 Ucieczka
32:19 Numerek
34:19 Zakończenie
📚 ŹRÓDŁA: Gender Board Diversity Dataset (GBDD)
🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH
Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki na kanałach Kultury Liberalnej.
🗣 ODEZWIJ SIĘ:
Twitter: https://twitter.com/grape_org
Facebook: https://facebook.com/grape.org
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grape_org
Instagram: https://www.instagram.com/grape_org/
YouTube: https://www.youtube.com/@grape_org
E-mail: grape@grape.org.pl
🎬 NAPISY KOŃCOWE:
Studio: Kultura Liberalna
Wydawca: Kamil Czudej
Montaż: Aleksandra Łapkiewicz
Dżingle: Pinki i Mózg, Inspektor Gadżet, Ulica Sezamkowa
ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.
497 episoade
Manage episode 413629144 series 2870177
Gdzie te kobiety? Ile z nich naprawdę zasiada w zarządach i radach nadzorczych firm? Sprawdzimy na przykładzie 2 milionów europejskich przedsiębiorstw. Czy więcej kobiet to lepsze wyniki finansowe? Wyższe zyski? Co z płacami? Jedna kobieta na kierowniczym stanowisku robi różnicę, czy potrzeba więcej, żeby coś się zmieniło? I na koniec, czy dyskryminowane w firmach kobiety uciekają w samozatrudnienie? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Joanną Tyrowicz. Zapraszają: Magdalena Smyk-Szymańska & Marcin Bojanowski.
🔗 STRONA ODCINKA:
https://tinyurl.com/GRAPE-Odcinek25-WWW
⏱ CZASÓWKA:
0:00 Początek
0:43 Gdzie te kobiety?
5:08 Jedna kobieta robi różnicę?
8:02 Mechanizm reputacyjny
10:33 Paprotki
14:59 Nie szkodzą?
21:00 Dwa mln firm
24:30 Bohaterki
28:40 Ucieczka
32:19 Numerek
34:19 Zakończenie
📚 ŹRÓDŁA: Gender Board Diversity Dataset (GBDD)
🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH
Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki na kanałach Kultury Liberalnej.
🗣 ODEZWIJ SIĘ:
Twitter: https://twitter.com/grape_org
Facebook: https://facebook.com/grape.org
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grape_org
Instagram: https://www.instagram.com/grape_org/
YouTube: https://www.youtube.com/@grape_org
E-mail: grape@grape.org.pl
🎬 NAPISY KOŃCOWE:
Studio: Kultura Liberalna
Wydawca: Kamil Czudej
Montaż: Aleksandra Łapkiewicz
Dżingle: Pinki i Mózg, Inspektor Gadżet, Ulica Sezamkowa
ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.
497 episoade
Toate episoadele
×Bun venit la Player FM!
Player FM scanează web-ul pentru podcast-uri de înaltă calitate pentru a vă putea bucura acum. Este cea mai bună aplicație pentru podcast și funcționează pe Android, iPhone și pe web. Înscrieți-vă pentru a sincroniza abonamentele pe toate dispozitivele.