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#46 - Région Ile de France - Guillaume Aubin, Directeur de l’expérience travail
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Libérons le travail !
J’échange aujourd'hui avec le Responsable de l’expérience travail au sein de la région Ile de France. Guillaume Aubin n’a pas toujours été RH… mais a trouvé sa vocation lors du déménagement des bureaux de la région de St Germain des Prés à Saint-Ouen-sur-Seine. Et comme si ça ne suffisait pas comme transition, les 1800 collaborateurs vont aussi changer de mode de travail en passant d’un bureau individuel à du travail en open-space.
Ça a été le démarrage d’un projet de transformation du travail initié par la nouvelle ligne managériale de Valérie Pécresse, afin que tout le monde travaille encore plus ensemble (sans mauvais jeu de mots) et prenne des initiatives individuelles.
“Mon ennemi c’est le télétravail”. Guillaume nous parle des initiatives pour donner envie aux collaborateurs de revenir au bureau, comme la création d’une pépinière de startups de 2500 m2 (c’est le moment de postuler !), l’animation de conférences par les différents chefs de projet en interne... et plein d'initiatives pour faire des bureaux un lieu d'échange.
Un super épisode pour avoir des idées d'amélioration de sa culture d’entreprise et d'accompagnement au changement.
C’est parti pour ce 46ème épisode des Lois de l’Attraction.
Le Linkedin de Guillaume pour postuler à la pépinière de start-ups : linkedin.com/in/guillaume-aubin-4a9b73145
72 episoade
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Libérons le travail !
J’échange aujourd'hui avec le Responsable de l’expérience travail au sein de la région Ile de France. Guillaume Aubin n’a pas toujours été RH… mais a trouvé sa vocation lors du déménagement des bureaux de la région de St Germain des Prés à Saint-Ouen-sur-Seine. Et comme si ça ne suffisait pas comme transition, les 1800 collaborateurs vont aussi changer de mode de travail en passant d’un bureau individuel à du travail en open-space.
Ça a été le démarrage d’un projet de transformation du travail initié par la nouvelle ligne managériale de Valérie Pécresse, afin que tout le monde travaille encore plus ensemble (sans mauvais jeu de mots) et prenne des initiatives individuelles.
“Mon ennemi c’est le télétravail”. Guillaume nous parle des initiatives pour donner envie aux collaborateurs de revenir au bureau, comme la création d’une pépinière de startups de 2500 m2 (c’est le moment de postuler !), l’animation de conférences par les différents chefs de projet en interne... et plein d'initiatives pour faire des bureaux un lieu d'échange.
Un super épisode pour avoir des idées d'amélioration de sa culture d’entreprise et d'accompagnement au changement.
C’est parti pour ce 46ème épisode des Lois de l’Attraction.
Le Linkedin de Guillaume pour postuler à la pépinière de start-ups : linkedin.com/in/guillaume-aubin-4a9b73145
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