Radek Matuszewski - DBAM 2/2
Manage episode 453057140 series 3620162
Content provided by Emilia Gawryluk. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Emilia Gawryluk or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://ro.player.fm/legal.
Drugą części naszej rozmowy zaczynam nieco prowokacyjnie od pytania dotyczącego roli liderów. Jeśli w organizacji kluczowe decyzje podejmują pracownicy, i co więcej robią to niezwykle skutecznie, co widać po wynikach, to co robią w niej liderzy? Czy są jeszcze do czegoś potrzebni?
Pojawia się też temat benefitów wdrożenia kultury odpowiedzialności DBAM - Radek opowiada mi o tym co zyskali ludzie, ale także co ta zmiana przyniosła dla organizacji oraz jak polski oddział Groupe SEB wygląda na tle innych organizacji narodowych.
Rozmawiamy również o ścieżkach awansu i tym czy jest on możliwy w bardzo płaskiej, a zarazem bardzo szerokiej strukturze. Co to oznacza dla procesów rekrutacyjnych? Czy w Groupe SEB zwraca się uwagę na to co kto ma napisane na wizytówce?
Mój gość używa wielu doskonałych analogii do sportu, szczególnie piłki nożnej, której jest wielbicielem. Także w tym odcinku pojawiają się bramkarze i ścieżki ich kariery, dobrzy trenerzy, którzy rozumieją konieczność zmiany podejścia do prowadzenia drużyny oraz Robert Lewandowski i jego wielokrotnie już omawiane zarobki. Serdecznie zapraszam!
W tym odcinku:
(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:06) Intro
(02:02) Czy w kulturze odpowiedzialności liderzy są jeszcze do czegoś potrzebni?
(07:58) Jak wyglądają ścieżki awansu?
(13:21) Czy był jakiś przełomowy moment w karierze Radka?
(14:24) Czy kultura odpowiedzialności jest dobra odpowiedzią na współczesne czasy?
(19:10) Co jest największym wyzwaniem biznesowym we współczesnych czasach?
(21:35) Czego uczy a czego oducza mój gość?
(25:10) Największy talent mojego gościa to ...
(25:55) Czy kultura odpowiedzialności ma jakieś cienie?
(28:52) Jakościowa informacja zwrotna
(30:49) Czym się kierować przy wdrażaniu kultury odpowiedzialności?
(33:36) Wspaniała i nietypowa polecajka książkowa
(36:10) Outro
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw
Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl
Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
…
continue reading
Pojawia się też temat benefitów wdrożenia kultury odpowiedzialności DBAM - Radek opowiada mi o tym co zyskali ludzie, ale także co ta zmiana przyniosła dla organizacji oraz jak polski oddział Groupe SEB wygląda na tle innych organizacji narodowych.
Rozmawiamy również o ścieżkach awansu i tym czy jest on możliwy w bardzo płaskiej, a zarazem bardzo szerokiej strukturze. Co to oznacza dla procesów rekrutacyjnych? Czy w Groupe SEB zwraca się uwagę na to co kto ma napisane na wizytówce?
Mój gość używa wielu doskonałych analogii do sportu, szczególnie piłki nożnej, której jest wielbicielem. Także w tym odcinku pojawiają się bramkarze i ścieżki ich kariery, dobrzy trenerzy, którzy rozumieją konieczność zmiany podejścia do prowadzenia drużyny oraz Robert Lewandowski i jego wielokrotnie już omawiane zarobki. Serdecznie zapraszam!
W tym odcinku:
(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:06) Intro
(02:02) Czy w kulturze odpowiedzialności liderzy są jeszcze do czegoś potrzebni?
(07:58) Jak wyglądają ścieżki awansu?
(13:21) Czy był jakiś przełomowy moment w karierze Radka?
(14:24) Czy kultura odpowiedzialności jest dobra odpowiedzią na współczesne czasy?
(19:10) Co jest największym wyzwaniem biznesowym we współczesnych czasach?
(21:35) Czego uczy a czego oducza mój gość?
(25:10) Największy talent mojego gościa to ...
(25:55) Czy kultura odpowiedzialności ma jakieś cienie?
(28:52) Jakościowa informacja zwrotna
(30:49) Czym się kierować przy wdrażaniu kultury odpowiedzialności?
(33:36) Wspaniała i nietypowa polecajka książkowa
(36:10) Outro
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw
Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl
Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
50 episoade