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#37 - Was passiert, wenn Ideensprudler und Macher auf die Konzernwelt treffen mit Michael Asshauer

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Michael Asshauer bezeichnet sich selbst als "Content Boy" und veröffentlicht mit der Präzision eines Schweizer Uhrwerks auf seinem MACHEN!-Magazin JEDEN Tag hilfreichen und inspirierenden Content. über verschiedene Kanäle.

Bereits 2012 ist er unter die Gründer gegangen und hat zusammen mit drei Mitgründern mit familonet eine hilfreiche und bei Familien sehr beliebte App entwickelt.

Das Unternehmen wurde 2017 von der Daimler AG übernommen und in die moovel group intergiert. Dort war Michael bis Ende 2019 in leitender Position tätig.

Seit Anfang 2020 macht er wieder sein eigenes Ding und hat seither zwei Unternehmen gegründet, begleitet Start-Ups als Mentor und Berater und gibt sein Wissen und seine Erfahrungen über sein MACHEN! Magazin an andere Macherinnen und Macher weiter.

In dieser Episode erfährst du:

  • was er aus der Gründung von familonet und aus den 5 Jahren bis zur Übernahme von Daimler gelernt hat
  • wie er die Integration in den Konzern erlebt hat
  • was ihn bewogen hat, nach 2 Jahren auszusteigen und wieder selber unter die Gründer zu gehen
  • was Konzerne (und Mittelständler) von Start-Ups lernen können und umgekehrt
  • wie er die passenden Mitarbeiter*innen findet und nach welchen Kriterien er sie auswählt

Dieses Interview habe ich mit Michael als LinkedIn Live-Talk am 13.5.2022 geführt.

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠kannst du dir das Gespräch auf YouTube ansehen.

Auf ⁠LinkedIn ⁠kannst du dich mit Michael vernetzen und ⁠hier ⁠kommst du direkt zum MACHEN!-Magazin. --------------------------------------- Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.


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  • was Konzerne (und Mittelständler) von Start-Ups lernen können und umgekehrt
  • wie er die passenden Mitarbeiter*innen findet und nach welchen Kriterien er sie auswählt

Dieses Interview habe ich mit Michael als LinkedIn Live-Talk am 13.5.2022 geführt.

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