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Deutscher Arbeitgeber, italienischer Arbeitnehmer. Welches Recht? | Avv. RA Marco Rampf, LL.M.

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UNSERE PODCASTS FÜR KMU UND MITTELSTAND: DEUTSCHER ARBEITGEBER, ITALIENISCHER ARBEITNEHMER. WELCHES RECHT?
Kann ein in Italien ansässiger Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag direkt mit einem deutschen Unternehmen abschliessen, oder muss das deutsche Unternehmen eine Zweigniederlassung in Italien Eröffnen? Kann sich dieser Arbeitsvertrag nach deutschem Recht richten?
Diese beiden häufig gestellten Fragen beantwortet Ihnen Avv. RA Marco Rampf, Avvocato und Rechtsanwalt bei "RAMPF/EICHNER Avvocati und Rechtsanwälte in Kooperation", in dieser Podcast-Episode, mit praktischen Hinweisen auf die typischen Fallen des grenzüberschreitenden Vertragsrechts i.S. Arbeitsverhältnis.
Wir möchten Sie an dieser Stelle daran erinnern, dass unsere Podcasts alle 14 Tage erscheinen und sich mit der neuesten Gesetzgebung und Themen aus den Bereichen Immobilien- und Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Compliance, Vertragsrecht und internationaler Rechtsverkehr, mit besonderem Fokus auf den Austausch zwischen Italien und Deutschland, befassen.
Unser Podcast-Kanal ist u.a. auf Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Google Podcasts, Castbox, Podcast Index, Podcast Addict, Podchaser, Pocket Casts, Deezer, Listen Notes, Player FM, Overcast, Castro, Podfriend und Goodpods vertreten.
Möchten Sie unsere Podcast-Episoden der Jahre 2022-2023 lieber lesen?

„Podcasts in text! – A chronological record of our Podcast-Episodes 2022-2023“, Marco Rampf and Susanna Eichner, RAMPF/EICHNER Publishings, 2024. Als Papierbuch und eBook auf Ihrem Amazon erhältlich!

Für Rückfragen und Vertiefungen zum angesprochenen Thema stehen wir Ihnen gerne auf der Webseite unserer Kanzlei unter www.rampf-eichner.eu zur Verfügung und freuen uns auf Ihren Kontakt.
Viel Spaß!
RECHTLICHER HINWEIS: Dieser Podcast versteht sich nicht als verbindliche Rechtsberatung. Die Rechtslage muss von Fall zu Fall geprüft werden und kann im Endergebnis unterschiedlich ausfallen. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für Rückfragen und nähere Auskünfte zur Verfügung.

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