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New Work oder New Normal? mit Christina Thom von Clearstone

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In dieser Folge "Mitarbeiterbindung - die Superkraft" beschäftigen wir uns eingehend mit der Art und Weise, wie das Konzept von New Work die herkömmlichen Strukturen und Praktiken am Arbeitsplatz auf den Kopf gestellt hat. Mit unserem Gast, der renommierten Personalvermittlerin Christina Thom von der Clearstone GmbH, diskutieren wir, was die Transformation hin zu New Work bedeutet.

Wir beleuchten die Prinzipien von New Work und wie sie zu mehr Autonomie, Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit führen können. Aber es werden auch die Herausforderungen und Risiken thematisiert, die mit dieser Veränderung einhergehen können, etwa die wachsende Erwartung ständiger Verfügbarkeit und die Verschmelzung von Berufs- und Privatleben.

Über Clearstone:

Personalvermittlung ist unsere Leidenschaft. Seit der Gründung 2018 liegt unser Fokus darauf, die bestmöglichen Matches auf dem Arbeitsmarkt zu finden und zusammen zu bringen. Wir arbeiten in der gesamten DACH- Region mit über 40 Personalberatern im IT, Finance und Engineering Bereich.

New Work? Oder New Normal?

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Mein Buch: "Mitarbeiterbindung - DIE SUPERKRAFT" ist da! Für Unternehmen, die nachhaltig und schnell wachsen wollen. Das komplette Wissen zur Superkraft Mitarbeiterbindung und Motivations-Steigerung für dich komprimiert und schnell lesbar dargestellt. Bestell dir mein Buch jetzt for free: 👇 🔥 https://www.buch-rene-grendel.de LINKS: 🔥 Website: http://www.dein-mitarbeitermagnet.de Mitarbeitermagnet® Erstgespräch: 🔥 https://calendly.com/rg-kalender/dein-mitarbeitermagnet-jetzt-beraten-lassen

🔥 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/renegrendel_mitarbeiterbindung 🔥 Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ren%C3%A9-grendel-288b02208

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Wir beleuchten die Prinzipien von New Work und wie sie zu mehr Autonomie, Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit führen können. Aber es werden auch die Herausforderungen und Risiken thematisiert, die mit dieser Veränderung einhergehen können, etwa die wachsende Erwartung ständiger Verfügbarkeit und die Verschmelzung von Berufs- und Privatleben.

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