180 napig keresed, 3 nap alatt felmond: fluktuáció kezelése onboarding rendszerrel

Üzleti Érték

Előfordult már veled, hogy még meg sem tanultad az új kolléga nevét, de már továbbállt? Az onboarding rendszer kialakításának előnyeiről beszélgettünk. Segítünk abban, hogy hogyan tudsz gyorsan belevágni a folyamatba. Szóba került, hogy már most is működik nálad az onboarding, még ha nem is tudsz erről. Hogyan lehet az egész csapatot bevonni a folyamatba (még az értékelésbe is), hogyan profitálhatnak ebből a meglévő kollégák. Hogyan lehet elveszteni egy kollégát, úgy, hogy még el sem kezdett dolgozni nálatok. Miért fontos, hogy beszélgessünk a célokról, elvárásokról (kiderülhet, akár az is, hogy valaki inkább űrhajós lenne). Mi a vasárnapi ebéd és az onboarding közötti kapcsolat. Onboarding Trello sablon: https://trello.com/b/n2sZ0Lpq Ne maradj le a következő adásokról, kövess bennünket: https://facebook.com/uzletiertek https://linkedin.com/company/uzleti-ertek A hallgatói visszajelzések alapján szeretnénk az adást fejleszteni, támogass bennünket konkrét javaslatokkal. Írj a [e-mail] címünkre!