Folge 40 mit Sebastian Wittmann, Stärkenradar Entwickler

Wie Worte wirken

Kennst du deine 8 ausgeprägtesten Stärken?
Kannst du benennen, was dich für andere wertvoll macht?
Kennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und weißt du, an welcher Stelle sie den größten Mehrwert für das gesamte Team bringen?
Bereits ein einziges NEIN ist Grund genug, dass du dir diese Podcastfolge anhörst. 👉🏻
Sebastian Wittmann hat einen Test entwickelt, der diese Fragen innerhalb von wenigen Minuten beantwortet.
Er hat, gemeinsam mit seinem Team, den Stärkenradar-Test entwickelt und damit bereits mehr als 8500 Menschen gezeigt, welche Talente und Kompetenzen in ihnen stecken.
Vor seiner Zeit bei Stärkenradar.de hat Sebastian selbst sehr viele unterschiedliche Berufe gelernt und ausgeübt. Er war Werbetexter, Pädagoge und Coach. Dadurch hat er gelernt, komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt zu bringen. Und er hat die Erfahrung gemacht, dass Menschen unterschiedliche Talente besitzen, die entfaltet werden wollen.
Ressourcenbasiertes Denken ist der Schlüssel zu Motivation und beruflicher Erfüllung. Sebastian teilt mit uns, wie ein Wechsel der Perspektive, weg von Defiziten hin zur Betonung individueller Talente und Interessen, nicht nur die Karriere, sondern auch das Teamgefüge nachhaltig positiv beeinflussen kann.
Das hat auch positive Auswirkungen auf das Privatleben, denn die Freude an der Arbeit beeinflusst auch das persönliche Wohlbefinden.
Hier geht es zum Stärkenradar-Test mit dem vergünstigten Zugang
👉🏻 https://www.staerkenradar.de/
Und hier geht es zum Blog mit den wichtigsten Tipps für den Umgang mit den eigenen Stärken 👉🏻 https://www.staerkeneffekt.de/

Capitole

1. Folge 40 mit Sebastian Wittmann, Stärkenradar Entwickler (00:00:00)

2. Wirkung Von Worten Und Effektive Kommunikation (00:00:02)

3. Sprachmuster, Werbetexterei, Und Stärkenorientierte Berufsorient (00:02:57)

4. Erfolg Durch Stärken Und Teamarbeit (00:17:50)

5. Die Bedeutung Von Tests Und Feedback (00:23:42)

6. Kommunikation Für Wachstum (Communication for Growth) (00:34:02)