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Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast

Hannes Schröder: Unternehmer, Sportler, BGM-Spezialist

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Săptămânal
 
Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betrieblich ...
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Rechtsanwälte Scharf & Wolter

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Lunar+
 
Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald) sprechen über alle praxisrelevanten Fragen - aus der Praxis für die Praxis!
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Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.

W.A.F. Institut - Aktuelle Urteile, spannende Fälle und neue Kommentare für Betriebsrat, JAV und SBV

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Săptămânal+
 
„Betriebsrat heute“ richtet sich speziell an Betriebsrat, JAV und SBV. Unsere zahlreichen Expertinnen und Experten diskutieren Woche für Woche unterhaltsam und praxisnah über aktuelle Urteile, spannende Fälle und neue Kommentare. In lockeren und nicht immer ganz ernsten Gesprächen erfahrt Ihr, wie Ihr als Interessenvertretung Eure Aufgaben und Rechte aus dem Betriebsverfassungsgesetz im Büroalltag wahrnehmen und durchsetzen könnt. Tarifverträge, Verordnungen, Gesetze und Betriebsvereinbarung ...
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Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass in geeigneten Fällen auch die Rehabilitationsträger ins betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hinzuziehen sind? Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin erläutern die Antwort auf diese Frage anhand der aktuellen Rechtsprechung (BAG, Urteil v…
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Arbeitszeugnisse sind mehr als nur formelle Dokumente, die den Abschluss eines Arbeitsverhältnisses besiegeln. Sie sind ein Spiegelbild unserer beruflichen Leistung und Kompetenz, ein wichtiger Baustein für unsere zukünftige Karriere. 👔📄 Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.d…
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Im Rahmen des § 14 Absatz 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) werden spezielle Regelungen zur sachgrundlosen Befristung von Arbeitsverhältnissen vorgestellt. Diese Vorschrift soll vor allem älteren Beschäftigten helfen. Zugleich ist sie juristisch und politisch jedoch hoch problematisch. Was genau ist damit gemeint? Darüber sprechen heu…
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Was ist klar, was nicht, was tun? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Probezeit zu lang / Kündigungsfrist zu kurz? Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 18.10.2023 - 3 Sa 81/23 https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/NJRE001562552 § 5 I a EFZG https://www.gesetze…
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Nicht jeder Arbeitgeber versucht, als lästig empfundene Betriebsratsmitglieder zu behindern oder zu benachteiligen. Manch einer wählt stattdessen den umgekehrten Weg und macht sich den Betriebsrat durch Begünstigung gefügig. Bloß: Wo genau verläuft die Grenze zwischen verbotener Begünstigung und erwünschter vertrauensvoller Zusammenarbeit? Die W.A.…
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n einer hektischen Welt, in der Stress und Anspannung oft allgegenwärtig sind, suchen viele Menschen nach Wegen, sich zu entspannen und dem Alltag zu entfliehen. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 💥🎙️Entspannung neu erleben: Virtual Reality🎙️💥 In einer he…
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Nicht jede unfreundliche Geste gegenüber einem Betriebsratsmitglied ist bereits rechtswidrig oder strafbar. Die Rechtsanwälte Lina Goldbach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin erörtern in diesem spannenden Podcast alte und neue Entscheidungen aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung zur Betriebsratsbeeinträchtigung. Dabei entwickel…
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Krisen im Unternehmen gehen häufig einher mit mitbestimmungspflichtigen Betriebsänderungen (§ 111 BetrVG), die von den Betriebsräten allerdings nicht immer als solche erkannt werden. Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin entwickeln in diesem aktuellen Podcast einen juristischen Schlachtplan für Betriebsr…
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In der modernen Arbeitswelt wird zunehmend erkannt, dass der Schutz der psychischen Gesundheit genauso wichtig ist, wie der Schutz der physischen Gesundheit. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 💥🎙️Verpasste Chancen – Psychische Gefährdungsbeurteilung🎙️💥 In…
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Kündigung ohne Begründung – ist das rechtens? Alles über die Fragen rund um die Kündigung, die fiesen Tricks von Arbeitgebern und welche Abwehrmöglichkeiten es gibt erklären die Fachanwälte für Arbeitsrecht Ansgar Dittmar aus Frankfurt und Aytug Tuncel aus Kiel. Themen in der heutigen Folge: Kündigung ohne Angabe von Gründen wirksam? Kündidungsgrün…
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Tipps und Tricks für Arbeitgeber Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Strengere Vorgaben für gekündigte Arbeitnehmer*innen Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 30.09.2022 - 6 Sa 280/22 https://www.iww.de/quellenmaterial/id/234610 Anrechnung von Urlaub bei gekündigten Arbeitnehmer*inn…
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Aktuell gibt es viele Versuche von Arbeitgebern Betriebsratsgründungen zu behindern. In diesem Podcast werden die Hintergründe beleuchtet und erklärt, warum ein Betriebsrat, gerade in Krisenzeiten, so wichtig ist. Darüber unterhalten sich Niklas Pastille, Rechtsanwalt und Mediator aus Berlin und Volljuristin Ariane Bergstermann-Casagrande. Themen i…
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Wer wegen seiner Mitgliedschaft im Betriebsrat bei einer Beförderung übergangen worden ist, kann klagen. Ein Spaziergang wird das aber nicht, wie ein wegweisendes Urteil des LAG Schleswig-Holstein zeigt (LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 10.5.2023 – 6 Sa 202/22). Wie genau lautete das Urteil und was ist für einen Erfolg vor Gericht erforderlich? Ke…
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Emotionale Intelligenz ist ein entscheidender Faktor für persönliches und berufliches Wachstum. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️Die Förderung Emotionaler Intelligenz🎙️ Emotionale Intelligenz ist ein entscheidender Faktor für persönliches und beruflic…
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Im heutigen Podcast besprechen wir den Ausschuss, den manchen als den Wichtigsten der Betriebsverfassung bezeichnen: Den Wirtschaftsausschuss. Doch was steckt wirklich hinter diesem Gremium, unter welchen Voraussetzungen kann oder gar muss ein WA gebildet werden, wie groß ist das Gremium und was sind eigentlich seine Aufgaben und Kompetenzen? Wir d…
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Führungskräfte beteiligen sich häufig an Mobbing – das ist für die Mobbing Betroffenen besonders bedrohlich, weil ihre Chefs über eine besondere Machtfülle verfügen. Was tun? Da gibt es doch das ‚Zurückbehaltungsrecht‘. Also: Einfach zuhause bleiben und trotzdem Lohn kassieren? Diese und weitere brennende Fragen diskutieren Ariane Bergstermann-Casa…
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Warum die Vorschrift wichtig ist, was Unwissen kosten kann und wie Sie es richtig machen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wann muss eine frühere Betriebszugehörigkeit anrechnet werden? Urteil des BAG v. 19.11.2007 - 2 AZR 94/06 https://openjur.de/u/172017.html § 616 bei persönlich…
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🎙️Gamification: Spielend lernen und arbeiten🎙️ In der heutigen Welt, in der Technologie und Innovation ständig voranschreiten, werden kreative Methoden gesucht, um Lern- und Arbeitsprozesse effektiver und ansprechender zu gestalten. 🚀 🧠 Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de…
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Ein Thema, das Betriebsräte immer wieder bewegt: Wann sollte eine Betriebsvereinbarung geschlossen werden und in welchen Fällen ist eine Reglungsabrede sinnvoller? Während Betriebsvereinbarungen sich an Vorgaben wie Schriftform und Tarifvorbehalt aus dem Betriebsverfassungsgesetz halten müssen, tanzt die Reglungsabrede aus der Reihe. Ein wahres Sin…
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Kostenfreies Podcast-Webinar: https://www.bgmpodcast.de/webinar Kostenfreies Podcast-Webinar: https://www.bgmpodcast.de/webinar Wann findet das nächste Webinar statt?• Donnerstag, den 04.04.2024 von 14:00 – 15:15 Uhr• Mittwoch, den 10.04.2024 von 10:00 – 11:15 Uhr• Dienstag, den 16.04.2024 von 18:00 – 19:15 Uhr• Sonntag, den 21.04.2024 von 10:30 – …
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Jedes Betriebsratsmitglied hat es verinnerlicht: Die magische Frist für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage beträgt genau 21 Kalendertage. Doch der Startschuss – der Zugang der Kündigung – ist in der Praxis oftmals streitig. Deshalb stellt sich die Frage: Sollte man vorsorglich Klage erheben? Über dieses brisante Thema, das selbst unter Anwält…
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🎙️Übernimm Eigenverantwortung für deine Gesundheit 🎙️ Gesundheit ist zweifelsohne ein zentraler Faktor für ein erfülltes und produktives Leben. 😁 Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️Übernimm Eigenverantwortung für deine Gesundheit 🎙️ Gesundheit ist zweif…
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„Betriebsrat heute“ richtet sich speziell an Betriebsrat, JAV und SBV. Unsere zahlreichen Expertinnen und Experten diskutieren Woche für Woche unterhaltsam und praxisnah über aktuelle Urteile, spannende Fälle und neue Kommentare. In lockeren und nicht immer ganz ernsten Gesprächen erfahrt Ihr, wie Ihr als Interessenvertretung Eure Aufgaben und Rech…
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Auch Vorgesetzte und Arbeitgeber machen Fehler, dies gilt gerade auch bei der ordnungsgemäßen Eineitung eines Anhörungsverfahrens im Zusammenhang einer personellen Einzelmaßnahme. Doch ist es immer sinnvoll auf bestehende Defizite hinzuweisen, oder kann es manchmal sogar günstig sein einen Fehler zu verschweigen? Diese Fragen diskutieren Rechtanwah…
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