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#27 Die Arbeitswelt im Wandel!
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Das persönliche Bewusstsein als Game-Changer für die Organisationsentwicklung.
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Im Podcast Interview mit Laura Slade. 🎙️
In Folge #27 meines Podcasts »Equality 365« spreche ich mit ihr darüber, wieso es relevant ist, als ganzer Mensch zur Arbeit kommen zu dürfen und darüber, wieso jeder Mensch von Grund auf gut ist.
Laura erklärt, wie man am besten ein Unternehmen skaliert, was es mit den Verantwortlichen und Mitarbeitenden macht und wir diskutieren Vor- und Nachteile von kurzfristigen und langfristigen Geschäftsmodellen.
Außerdem gibt sie spannende Tipps, wie man mit einer Situation umgeht, die nicht mit den eigenen Werten übereinstimmt.
-- Laura Slade ist Organisationsentwicklerin, Expertin für Unternehmensskalierung und Gründerin eines Impact-Start-ups.
Zuletzt verantwortete sie als Managing Partner & COO bei der Social Media Agentur Social Match die Erweiterung des Portfolios und Verfünffachung des Teams, davor gestaltete sie den Wandel hin zu einer agilen Agentur als Head of Innovation & Culture bei Buzzbird.
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